云南绿色低碳产业发展有限公司2022年公开招聘公告
云南绿色低碳产业发展有限公司2022年公开招聘15人公告
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一、招聘原则
公司招聘员工以任人唯贤、德才兼备、追求业绩、学习进步为宗旨；以面向社会公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从品德、能力、学识、经验、心智、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为公司吸引到合适的人才。
二、招聘需求
本次公司招聘人数为15人，具体情况详见附件1《云南绿色低碳产业发展有限公司2022年公开招聘计划表》。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导，热爱祖国，具有良好的道德品行。
2.具有招聘岗位所需的专业能力和综合素质。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的责任感和进取精神。
4.无影响任职的不良行为记录。
(二)下列人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动(聘用、聘任)合同;
3.近5年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为;
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
5.本人被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.其他不得应聘的情形。
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四、招聘程序
本次招聘按如下流程进行：发布招聘公告→报名→资格审查→考核（笔试、面试）→体检→政审→录用公示→递补→办理聘用。
（一）发布公告
本次招聘通过红河人才网发布招聘公告，招聘相关公告信息以红河人才网发布为准。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：招聘信息发布之日起至2022年5月16日下午17：00截止，逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，报名受理邮箱： ynlsdt@163.com
3.应聘人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，限报一个岗位，多报无效。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
4.应聘人员报名需提供：《应聘申请表》（需个人签字）、应聘诚信承诺书、身份证，专业技术资格证书、学术（科研、工作）成果及获奖励荣誉证书，毕业证、学位证、学信网学历认证报告、从业经历证明材料等相关资料扫描件。
我单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人的信息进行保密，报名资料概不退还。
（三）资格审查
1.报名结束后，由公司招聘工作领导小组对报名应聘人员进行资格审查，符合条件人选通过红河人才网进行公布。
2.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，用人单位在招聘录用任何环节，一经发现提交虚假材料的应聘人员，取消其应聘资格并承担相应法律责任。
（四）笔试
通过资格审查的应聘人员将会接到笔试通知，请各位应聘人员保持通讯工具畅通，以免错过考核。笔试时间、地点以邮件、短信通知为准,笔试成绩占总成绩的40%。
笔试总分为100分，委托第三方采用机考答题方式。
（五）面试
1.面试总分为100分，根据招聘岗位类别需求人数，按照1:3的比例，根据笔试成绩排名，从高到低确定进入面试人员名单，笔试排名相同，一同进入面试。如面试人数低于1:3比例，则按照笔试成绩60分及以上人员进入面试。
2.面试主要以问答形式进行，面试成绩占总成绩的60%。
3.应聘人员综合成绩按：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%进行计算，综合成绩四舍五入保留两位小数点。
4.拟录用候选人确定：面试成绩60分及以上为合格，按照综合成绩由高到低排名确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定最终成绩排名。
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五、体检、政审核查环节
按照岗位招录人数等额确定进入体检、政审核查人选，该环节由招录单位组织实施。
（一）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到县级及以上医院进行体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
2.体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
（二）政审
体检合格人员将进入政审环节，招聘工作领导小组将对考察对象进行政审，重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
（三）征信报告
招聘工作领导小组将对考察对象的征信情况进行核查。
六、公示和聘任
（一）公示
1.对拟聘用人员在红河人才网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、报考岗位，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将对应聘人员按照相关法律法规办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用；为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（二）聘用
1.按照不得兼职的原则，已签署聘用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至云南绿色低碳产业发展有限公司，否则取消聘用资格。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
2.聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。
3.聘任人员与公司签订劳动合同，实行3个月试用期。试用期考核合格转为正式员工。
七、递补
招聘过程中，因个人弃权（需签订附件5：自愿放弃岗位承诺书）或体检、政审、公示等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人综合成绩由高到低进行顺延递补1次。
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八、薪酬福利待遇
聘用人员薪酬按公司现行薪酬制度执行，公司为员工依法购买“五险一金”。聘期中，所聘任人员不得在公司之外兼任其他职务、任务并领取报酬，一经发现，按公司规章制度执行。
九、相关纪律
（一）对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育、取消应聘资格、不予聘任或解除聘任合同处理。
（二）招聘全程不收取任何费用，欢迎社会各界对招聘程序及招聘工作领导小组人员行为进行监督。
十、其他
（一）应聘期间注意疫情防控，具体防控要求详见附件4。
（二）本次招聘将采取全程公示公告，请应聘人员留意红河人才网公示公告。
（三）对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可在3个自然日内向公司提出。
（四）报考人员需要服从公司统一工作安排。
十一、招聘咨询
联 系 人：温老师
联系电话：13294995191
监督电话：13887313752
联系地址：云南省红河州泸西县金桥寨云南绿色低碳产业发展有限公司办公楼
附件1：云南绿色低碳产业发展有限公司2022年公开招聘计划表.xlsx
附件2：应聘申请表.docx
附件3：应聘诚信承诺书.doc
附件4：应聘期间疫情防控注意事项.doc
附件5：自愿放弃岗位承诺书.doc
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本公告最终解释权归云南绿色低碳产业发展有限公司所有。
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温 馨 提 示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
请提高警惕，谨防上当受骗！
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