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中国电建(德国)有限公司招聘公告

国聘通 2023-09-06

中国电建(德国)有限公司招聘公告

中国电建(德国)有限公司(以下简称“电建(德国)公司”)成立于2013年12月,是中电建装备集团有限公司(以下简称“电建装备集团”)的全资子公司,公司注册地点:德国莱茵兰普法尔兹州茨魏布吕肯市;拥有TLT(德国)公司100%股权。
电建装备集团是中国电建的全资二级子集团,注册资本为50亿元人民币,产业基地遍及全国8个省、直辖市及德国、美国、印度、南非等国,业务遍布全球80多个国家和地区。经营范围主要包括能源电力装备、基础设施建设及新基建、新能源相关装备、生态环境装备、矿山机械制造等。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
TLT(德国)公司是一家有着195年历史、全球领先的风洞、工业风机设计、制造及相关服务的供应商,旗下所属4家独立法人子公司,业务遍及全球各大洲。2021年电建(德国)公司新签合同额超过10亿元,营业收入超过9亿元。现因公司业务发展需要招聘1名财务资金部主任,现将招聘有关事项公告如下:

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一、招聘范围及岗位

面向社会/集团内部招聘电建(德国)公司财务资金部主任1名。

二、工作地点

德国莱茵兰普法尔兹州茨魏布吕肯市。

三、基本条件

(一)具有过硬的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决捍卫“两个确立”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)具有突出的工作能力。专业素养高,具有丰富的财务、金融、经济、贸易等专业知识,注重团结协作,善于组织协调,实操经验较为丰富。

(三)具有良好的职业道德。职业素养好,具有强烈的事业心和责任感,具备判断、分析和处理本专业技术问题的能力,具有较强的沟通协调能力、执行能力以及团队建设能力。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

(四)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件,认同中国电建集团的企业文化和价值观,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。

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四、岗位要求

(一)年龄原则上不超过45周岁,中共党员优先。

(二)财务、金融、贸易、经济等相关专业,大学本科以上学历,会计师、经济师及以上职称,具备注册会计师职业资格者或英国、澳洲等特许会计师职业资格者优先。

(三)需具备5年以上规模较大的企业财务、资金、金融管理工作经验,担任企业中层副职2年以上或正职1年以上。条件优秀的,可以适当放宽。

(四)具有2年以上境外或4年以上涉外财务金融管理工作经验,熟悉国际企业会计准则和贸易规则,作为组织者或主要参与者经历过2个及以上的国际资本运作、国际项目融资案例。

(五)工作语言:英语及中文。懂德语者优先考虑。

(六)特别优秀的可适当放宽条件。

五、招聘程序

(一)报名

1.应聘人员自行下载《应聘报名表》,按照格式要求进行填写,并附身份证、学历学位证书、受奖励证书、近期2寸免冠照、相关案例等材料扫描件。

2.应聘报名表及相关资料电子版压缩后以邮件附件形式发送指定邮箱,邮件及附件名称统一为:“姓名+部门+应聘岗位+联系方式”。公司不接收不符合规定格式简历。

3.报名截止时间:2022年6月30日

4.简历接收邮箱及联系方式:

邮箱:297183070@qq.com;联系人:刘俊;联系方式:13477053706

(二)资格审查

公司根据应聘者提供的报名材料进行初步资格审查,确定面试人员。

(三)面试、体检及录用

1.资格审查通过人员将逐一安排面试,具体时间和地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

2.通过面试后确定拟聘用人选进行体检。体检按照国家公务员录用标准,费用由应聘人员自理(应聘人员需自行开具体检费用发票,通过体检被录用后,费用由公司按照规定予以报销)。

3.体检合格者上报审批,办理正式录用手续,签订劳动合同,并约定试用期限。对于试用不合格的,公司有权予以辞退。

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六、劳动关系及薪酬待遇

(一)劳动合同:正式录用人员与电建(德国)公司签订劳动合同。

(二)薪酬待遇:按照电建(德国)公司规定,享受工资福利、社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等福利待遇。

七、其他事项

(一)应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。

(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料。

(三)应聘者报名后请与联系人进行电话确认,公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系并为应聘人员保守个人秘密。

(四)面试时证件不齐或不符合要求将取消面试资格。

(五)应聘人员一经录用,公司将调取人事档案,并进行查档。

附件:电建(德国)公司应聘人员登记表.docx

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温 馨 提 示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

请提高警惕,谨防上当受骗!

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