“一条心,一根筋,做好一根丝”,这家企业是全球化纤行业龙头丨激荡20年
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浙商心语
陈士良 桐昆控股集团董事长
20年来,桐昆沿着“八八战略”的指引,提出并实现了规模化、一体化、差异化、集约化的“四化”发展战略。
经营企业这么多年来,我总结,桐昆的精神文化包含以下几个方面:
要政治过硬。始终与党和政府站在一起,遵纪守法,敬畏市场法则,这是打造百年企业的前提,也是桐昆一路走来始终不变的原则。
要有担当和格局。企业做得大,企业领导人一定要有高度和宽度,但更重要的是有担当和格局,有责任心和事业心。
要海纳百川,有包容心。打造百年企业,没有完美的个人,只有完美的团队,企业家就是要团结一切力量。
要有战略眼光。企业往什么方向发展、怎么发展,战略规划非常重要,只有方向正确,在前进过程中不断完善调整,才能做正确的事。
要有抗压的能力、体力和心态。企业家一路过来真的不容易,桐昆几十年有过风雨飘摇,有过风调雨顺,但更多是风雨兼程,无论多么艰难的事情都碰到过。
学者论道
郑明治 浙商发展研究院副院长
浙江省工商联原正厅级巡视员
20年间,桐昆成为纺织化纤行业的一艘巨轮,其成功奥秘何在?
在于洞见历史和未来的战略眼光,“看别人看不到的地方”“跟着国家战略走,跟着政府规划走,跟着市场需求走”,坚守主业,坚持“一条心,一根筋,做好一根丝”,同时不断延伸产业链,“上获资源、下拓市场”。
在于举重若轻的抗压能力,面对危机,镇定自若,善于化危为机,在别人退缩时大举进击,以“反周期发展”特色,成为时代的弄潮儿和机遇的追光者。
在于居安思危的风险把控能力,以稳健理性的经营风格著称,严把无年度亏损、无对外担保借款、无销售应收款项、无欠薪欠税、无产品积压库存“五无”经营原则。
在于传承有人,掌舵人陈士良育女有方,让女儿从小培养对企业的感情,从仓库管理员做起,多岗位历练,再通过民主推荐担任上市公司董事长,精心栽培接班。
桐昆的经验深刻地告诉我们,坚持实施“八八战略”,发挥浙江的块状特色产业优势,加快先进制造业基地建设,这是广大民营企业高质量发展的必由之路。
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文丨《浙商》全媒体主笔 孙岚
摄影丨姚震 李艳霄
编辑丨孙岚
审核|余广珠 姚恩育
监制|冯永明