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免笔试!晋城城区公开引进中小学、幼师65名!
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01
引进原则
按照德才兼备标准,专业和学段配适原则,采取考核与考察相结合的方式,综合比选,择优引进。
02
引进对象
1.引进范围。晋城市城区以外公办中小学、幼儿园在编在岗专任教师。
2.学段学科。义务教育阶段学科教师和学前教育阶段幼儿教师65名(具体名额分配见附表)。
03
引进条件
2.1984年7月1日之后出生。获得县级以上教学能手(保教能手)、学科带头人、骨干教师、晋城市“三晋英才”支持计划等荣誉称号,或“985”“211”工程师范类院校毕业的,年龄可放宽至40岁左右。
3.具有相应的教师资格证书。
4.具有大学本科及以上学历。
5.具有中小学二级教师及以上专业技术职务。
6.近三年年度考核没有不合格情况。
7.具有正常履行职责所需的身体条件。
有下列情形之一的人员不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.不在教学一线岗位的;
3.未满服务期限的;
4.有法律法规规定不得聘用等其他情形的。
04
引进程序
报名方式:现场或网上报名
报名时间:2020年3月16日至3月25日上午8:00-12:00
下午14:30-18:00(休息日正常报名)报名时需提交以下资料:居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、专业技术资格证、普通话等级证、近三年年度考核表、荣誉证书等证件,以及近期1寸红底免冠照片5张。以上证件原件、复印件各一份。报名人员所报岗位应与所学专业或教师资格证认定学科或所带学科一致或相近。
(一)现场报名
报名地点:城区教科局人事科联系电话:0356—2326589(疫情防控期间,为减少人员聚集,报名人员请先电话联系,预约现场报名)(二)网上报名
报名人员将报名时需提交资料以电子版形式发送至cqzpbm2020@126.com邮箱,并与报名工作人员电话联系,确认报名成功。联系电话0356—2293639。
二、考核对通过资格初审的报名人员,采取面试的方式进行考核。面试由讲课与答辩两部分组成,讲课15分钟,答辩5分钟(报考幼教岗位为才艺展示),侧重考察业务素质。面试时间及地点另行通知。
三、考察根据考核情况以及各学段学科教师短缺情况确定考察对象人员名单,由城区公开引进优秀专任教师领导小组组织考察组,对拟引进人员的政治思想、职业道德、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作业绩等方面进行考察。根据报名人员综合表现以及城区教师队伍结构需要,城区公开引进优秀专任教师领导小组可适当调整引进人员数量。
四、岗位安排根据拟引进人员的考核考察情况,结合各学校学科教师短缺情况,统筹安排。
五、办理手续拟引进人员经城区公开引进优秀专任教师领导小组审核后,办理调动手续。
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