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吕梁学院（交口分院）2020年公开招聘8名实训指导技师公告

吕梁学院作为一所以工为主、多学科协调发展的应用型新建本科院校，为实现“高水平应用型人才培养”的办学目的，在强化内涵建设的同时，积极寻求社会资源提升办学能力。

交口县地处吕梁市南端，距离石70余公里，自然资源极为丰富，林草覆盖率56%，煤硫铁铝等含矿面积67.1%，有较强的经济实力。发展潜力巨大，发展前景广阔。

2012年5月吕梁学院与交口县人民政府签订战略合作协议，由交口县负责出资建设，吕梁学院负责管理运行，合作共建交口分院，在大学生实习实训、区域人才培养、产业发展研发、文化培育传承等领域建立长期、全面、深度的战略合作关系，共同推动双方事业的全面发展。交口分院由此诞生并于2018年9月正式启用。

吕梁学院交口分院位于交口县城北部植被丰厚、气候独特、环境优美的神南峪风景区，占地面积400余亩，总建筑面积134000㎡，绿化面积80000㎡，实训设备配置2000余台（套）,总值6000余万元，总投资4亿元。

交口分院服务于学校“大实践”体系的第二个环节，即所有学生的实训和相近专业的实习，以引进生产项目为目标，打造实训室与现代工厂相融合、工程实训与生产过程相融合、人文艺术实训与文化传承相融合，实现实训教学与生产过程无缝对接。同时，服务于“大实践”体系的第四个环节，即机械、电子、计算机等专业的综合实践。

一年建成基础工程训练体系，三年建成产教融合训练体系，五年建成产学研用一体化平台，全面实现交口分院功能。

为适应交口分院的事业发展，建设一支高素质技师队伍以满足实训指导需要，特面向社会公开招聘实训指导技师。

一、招聘岗位、数量、学历与职业资格要求

本次招聘实训指导技师岗位数量为8人，具体岗位的资格要求见下表：

二、招聘条件

（一）年龄在35周岁以上，55周岁以下（1965年12月31日之后至1985年12月31日之前出生），身心健康，符合岗位所需的学历、职业资格要求及其它要求。

（二）具有良好的语言表达能力和专业知识，熟练掌握相关工种的操作技能，并能指导学生进行实习实训。

（三）能坚持党的领导，对学校工作认真负责，积极履行岗位职责，服从学校的各项工作安排。

三、招聘方式

（一）学校公开发布招聘信息。招聘考核主要考察应聘人员的综合素质、专业素质和应聘岗位所需的实际操作技能及安全操作规程等。具体招聘时间和地点另行通知。

（二）有意者请以电子邮件形式投递报名材料。

1、邮箱：[e-mail]

2、联系人：高老师（13935832251）  李老师（13503581580）

3、报名材料：应聘人员将以下材料按要求全部存放于一个文档，以压缩文件格式发送至指定邮箱。文档名称为应聘岗位序号+应聘岗位+姓名（如序号+车工+张三）。

（1）《应聘人员报名登记表（粘贴本人近期免冠1寸彩色照片）》（附件1）、《应聘人员基本情况汇总表》（附件2）。

（2）身份证、毕业证书与应聘岗位相关证书（如：职业资格证书、职称证书、竞赛获奖证书等）等原件的扫描件，以上扫描件单独存为文件并加注相应的文件名，不要粘贴在word文档中。

4、报名时间：从即日起到2020年5月20日18:00点前。

四、体检

（一）参加体检的人员按岗位招录比例为1:1确定。

（二）体检按照《山西省教师资格认定体检标准（试行）》进行。体检不合格人员取消其应聘资格。

（三）体检在指定医院进行，体检费用由应聘者自理。体检时间另行通知。

五、考察

体检合格人员列入考察对象，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等。

在考察中如发现有下列情况之一者，取消其应聘资格。

1、不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致；

2、有犯罪记录或违法违纪行为，或司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3、考察不合格人员；

4、提供材料的原件与本人档案材料不相符人员；

5、其他不能聘用的情况。

六、拟录用人员公示、签订合同和办理聘用手续

（一）学校人才工作领导组根据考核、体检、考察结果，研究确定拟录用人员名单，拟录用人员名单在校园网予以公示，公示时间为7个工作日。

（二）签订合同

公示无异议者，签订一年聘用合同。

（三）报到上岗

录用人员持报到通知到用人单位报到上岗，五个工作日内不报到者视为自动放弃。

七、聘用待遇

录用人员的身份为临时聘用，聘用期间的待遇：工资（含交通费）税前5740元/月—6980元/月，工伤保险壹份，免费提供两人间住宿条件、教工灶就餐条件。

八、工作地点

吕梁学院交口分院（位于交口县城北）。

九、工作纪律

（一）招聘工作在学校人才工作领导小组的领导下进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。

（二）严格执行公开招聘有关规定，招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开考核程序、公开考核结果“三公开”制度，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度，对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明、个人信息材料等，或在考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

附件1 应聘人员报名登记表.doc

附件2 应聘人员基本情况汇总表.xls

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临汾市襄汾康杰学校2020年招聘31名工作人员公告

基本情况

康杰学校创办于2000年，位于临汾市襄汾县赵康镇，大运高速公路襄汾生活区西侧，是一所全日制寄宿式民办学校，分设小学和初中两个校区。现有82个教学班，4800余名学生，其中初中54个班，小学28个班，教职工400余人，专任教师280余人，现为襄汾县规模较大的一所民办学校。

条件及待遇

应聘教师小学具有专科及以上、初中具有本科及以上学历，师范院校毕业、襄汾籍和周边县市应聘者优先考虑。初中教师月工资标准按工作量和教育教学成绩计算，每月3000-4500余元；小学教师月工资2200-3300元；班主任津贴初中每月600-800元；小学每月400-600元；绩效工资初中每人每月300元，小学每人每月150元。另有奖金、校龄津贴、养老保险及工伤险等；寒、暑假有工资补助。到县城学校有通勤车，供教师免费乘坐。

需聘教师科目及人数

联系电话：

初中：0357-3854886    18435700636

小学：0357-3655128

邮箱：[e-mail]

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