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新增医院招聘272名工作人员!大专起报!多地市可选!太原有岗!

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太原市中心医院招聘150名工作人员公告

太原市中心医院作为太原市市属最大的三甲综合性医院,于1958年正式成立,医院集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和康复为一体,是山西医科大学直属附属医院、第九临床医学院。目前有府城和汾东两个院区,府城院区开放床位1000张,汾东院区设置床位1500张;开设58个临床医技科室,其中皮肤科、神经内科为省重点学科;心血管内科、神经内科、护理学为省重点专科;骨科、呼吸科、检验科、生殖中心、影像科、肾内科、耳鼻咽喉科、妇科、内分泌科等是太原市医学重点学科。

根据医院发展需求,需招聘护理人员若干名,相关事宜通知如下:

一、 招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德。
(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。
(三) 适应岗位要求的身体条件。

二、招聘职位人数:
护理人员150人

三、招聘条件:
1、高中起点全日制本科及以上学历;
2、护理学专业;
3、要求年龄35周岁及以下,身心健康。

四、待遇:
参照医院聘用制员工待遇执行

五、招聘程序
招聘程序为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检,体检合格者进入试用期,试用期为三个月,试用期满考核合格者正式聘用,不合格者予以辞退。

六、报名方式及资格审核
1、报名方式为现场报名。报名人员需提前下载并填写附件《太原市中心医院应聘人员报名表》。
2、现场审核需提供如下相关材料:
(1)应聘人员需打印有本人近期彩色免冠电子照片的《太原市中心医院应聘人员报名表》,并签字确认;
(2)身份证原件及复印件;
(3)普通高中毕业证书原件及复印件,全日制本科毕业证、学位证原件及复印件(应届毕业生需提供学信网上打印的“教育部学籍在线验证报告”);
(4)往届生需提供护士资格证及执业证书的原件及复印件或资格考试成绩合格证明。

七、报名时间
2020年6月17日 ,8:30-12:00

八、报名及现场审核地点:
太原市中心医院汾东院区门诊大厅(小店区汾东商务区贾家寨村西)。

九、其他注意事项
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考;
2、报名时,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消应聘资格。已经聘用的人员也将予以辞退;
3、合同期内工作考核不胜任或发生违法违纪行为者医院可根据相关规定解聘。
附件:《太原市中心医院应聘人员报名表》
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太原市中心医院
2020年6月9日

柳林县红十字医院招聘22名工作人员公告


柳林县红十字医院创建于2011年,是一所集医疗、护理、预防、健康体检、健康咨询于一体的现代化综合型医疗机构。因医院发展的需要,现面向社会招聘以下医疗工作者。    

  

一、招聘原则:

    ① 品行端正,爱岗敬业,遵纪守法,具有勤奋好学、吃苦耐劳、团结合作、顾全大局精神;

    ② 具备岗位所需的专业或技能条件;

    ③ 身体健康,能胜任工作岗位要求,热爱医疗卫生事业,服从组织安排。


二、招聘岗位及要求:

 1、现场报名:柳林县红十字医院二楼综合办公室。

       联系电话:0358-5559999。

       地    址:柳林县田家沟南路(307国道旁)。

       携带资料:毕业证、资格证、执业证、取得的所有相关证件及本人一寸红底免冠像1张。

 2、电子邮件报名:有意向者将个人简历表(带相片)电子版发送到电子邮箱:llxhszyy@163.com。(非诚勿扰)


运城市妇幼保健院 运城市儿童医院2020年
公开招聘5名后勤服务工作人员公告

运城市妇幼保健院始建于1985年元月,2005年又增挂了运城市儿童医院牌子,坐落于河东东街215号。是一座集保健、预防、医疗、教学和康复于一体的三级甲等医疗保健机构,担负着对全市65所开展母婴保健服务助产机构的技术指导任务,是全市妇幼保健机构技术指导中心。

根据我院发展需要及搬新家实际,经研究,现面向社会招聘后勤服务工作人员5名,现公告如下:

一、招聘专业和资格条件
(一)年龄要求为35周岁以下(1985年1月1日后出生);
(二)报考人员需同时具备该岗位要求的任职资格;
(三)具体岗位任职资格及人数。
电梯管控、门诊大厅导引员5名
1、高中起点全日制专科及以上学历;
2、具有财务管理、金融、会计专业或取得电梯安全管理作业证(A4)。
(四)资格条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
2、热爱医疗卫生事业,能胜任本岗位工作,服从组织安排。
3、学历要求:学历均为高中起点的全日制学历。
4、身体健康,能胜任工作岗位要求。
5、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执业执照的人员、在读的非应届毕业生、应聘者在聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

二、报名时间和方式
(一)报名时间:2020年6月8日至6月10日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
(二)报名方式:
1、符合条件者需到运城市妇幼保健院人事科现场报名(运城市妇幼保健院人事科307室)。
2、资格审核合格后,由院方统一组织考试。
3、报名要求与注意事项:
(1)报名与考试时使用的身份证件必须一致。
(2)报名需提供材料:
① 本人简历;
②身份证原件及复印件;
③毕业证、学位证原件及复印件(包括高中及以上所有学历)、在线学历认证;
④报名岗位要求的资格证原件及复印件;
⑤报名登记表(报名表附后);
⑥报名岗位要求的其他证明、证件。
4、请本人在规定时间内前来报名,其余时间不接受报名。
注:现场报名提供原件及复印件。
(三)联系电话:15721690299
(四)资格审核
报名时,医院对报考者资格条件进行初审。

三、招聘办法
报名人员考核、考察合格后予以录用。

四、体检与考察
根据综合成绩排序,按招聘岗位人数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检标准和办法参照《国家公务员录用体检标准(试行)》规定执行。

五、报考人员应对自己所提交资料的真实性负责,诚实应聘
凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息,或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员,将取消应聘资格。
本招聘公告由运城市妇幼保健院人事科负责解释。
附件:2020年公开招聘第二批后勤服务工作人员报名登记表
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运城市妇幼保健院
2020年6月8日

长治市人民医院2020年
招聘95名工作人员公告

长治市人民医院始建于1915年,是在美国传教士建立的教会医院“宏恩医院”的基础上发展起来的,1959年,由妇幼专科改为综合性的地市级医院,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、突发公共卫生事件应急救援任务为一体的综合性三级甲等医院,在行业内享有较高声誉,在患者中拥有良好口碑,是人民的好医生、全国首枚白求恩奖章获得者——赵雪芳同志毕生工作的地方。

长治市人民医院医疗技术水平先进、基础设施功能完备、医疗运行安全高效。医院建筑面积17余万平方米,编制床位1000张,现开放床位1113张,日均门诊量超过2900人次,年出院患者超过40000人次。我院眼科中心、神经内科为省级临床重点专科;眼科中心为省重点建设学科;心内科、口腔科为省市共建重点学科;拥有市级临床重点专科7个;市级重点学科7个。现有医疗设备固定资产5.53亿元,总台数8454台,拥有联影UMI550 PET/CT,GE Discovery NM/CT670 ECT、医科达Elekta Synergy 直线加速器、飞利浦Brilliance CT Big Bore 多排螺旋CT模拟定位机、飞利浦Allura  Xper FD20双向C臂双平板血管造影系统、西门子3.0T核磁共振等19台500万元以上大型医疗设备,拥有眩晕诊疗系统、高清晰度腹腔镜、宫腔镜等99台100万元以上医疗设备。尤其PET-CT为我市首次引进的目前国际上性能最高、配置最强、速度最快的功能分子影像设备。
长治市人民医院于2019年12月18日全面托管潞州区人民医院,挂牌成立长治市人民医院潞州分院,标志着我院紧密型医联体正式成立。潞州分院占地面积110亩,编制床位120张,开放床位170张,在职职工207人,中级职称及以上85人。

我院于2006年通过了三级甲等医院评审;2010年、2018年分别通过了三级甲等医院第二、三周期评审;是“长治市区域医疗中心建设单位”、“长治市职业病防治院” 、“山西医科大学和长治医学院非直属附属医院”、“硕士研究生并轨培养基地”和“山西省住院医师规范化培训基地” 担负着山西医科大学、山西中医学院、长治医学院、山西医科大学汾阳学院等医学院校的教学带教任务,同时承担着县(市)区基层医疗机构卫生技术人员的技术指导和人才培养工作。

近年来,医院各项工作取得了丰硕成果,主要质量指标呈现良性发展态势。自2006年起连续5届被评为“全国文明单位”;2016年我院作为全省唯一一家地市级医院荣获“医疗扶贫贡献奖”;2017年,我院被国家卫生和计划生育委员会授予“2015-2017年改善医疗服务优化诊区布局”示范医院;2018年被中国医师协会授予“人文爱心医院”荣誉称号;2018年、2019年连续两年荣获了国家卫健委“改善医疗服务示范医院”。

站在新的起点上,长治市人民医院将践行着“雪芳医院,爱心无限”的庄严承诺,为创建学科优势突出、技术能力精湛、环境优美舒适、管理高效严谨,患者满意、员工幸福的全省一流市级区域医疗中心努力奋斗!

根据医院三年战略规划,我院将逐步完成多学科中心建设、医院人才队伍建设,为储备人才,现面向社会公开招聘博士、硕士、本科人员95名(招聘岗位附后)。


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