事业编制 | 新增事业单位招聘，本科可报，正在报名！

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中国社会科学院社会学研究所2020年招聘专业技术人员公告一、单位简介中国社会科学院社会学研究所成立于1980年1月18日，是中国社会学恢复以后成立的最早的社会学研究所。中国社会科学院社会学研究所是中国社会学的国家级学术研究机构，是中国最大的社会学研究所，发挥着新型智库的重要作用。社会学研究所是两个国家级社团——中国社会学会和中国社会心理学会的代管单位和秘书处所在地。中国第一家社会学个人基金会——北京市陆学艺社会学发展基金会的办公地也设在社会学研究所。社会学研究所秉承第一任所长费孝通先生制定的“从实求知，美美与共”的所训，弘扬“高尚的学术信誉，深厚的学术修养，端正的学术作风，高雅的学术品质”的学术理念，开风气，育人才，争做中国社会学研究的先锋。社会学研究所设有11个研究室，2个职能部门，此外还设有《社会学研究》和《青年研究》编辑部。《社会学研究》是中国社会学的核心期刊以及中国社会科学院哲学社会科学创新工程权威期刊；《青年研究》是中国社会学的核心期刊以及中国社会科学院哲学社会科学创新工程核心期刊。
二、招聘人员基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律；（三）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直，无违法违规违纪行为；（四）具有博士学历学位，其中应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位；（五）熟练掌握一门外语（英语需六级以上），达到学术交流水平；（六）熟悉社会研究方法，具有较强的科研能力及同行专家公认的学术潜力，国内应届博士毕业生和留学人员至少在相关领域学术期刊上发表过一篇有一定水平和影响的学术论文；攻读博士学位前有过一年及以上正式工作经历的人员和出站博士后人员，至少在相关领域学术期刊上发表过两篇有一定水平和影响的学术论文；（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；（八）年龄不超过40周岁（1980年1月1日后出生），应届博士毕业生年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；（九）国家和我院规定的其他条件。
三、招聘人员范围国内普通高校应届博士毕业生、出站博士后和留学人员。
四、招聘岗位、数量及专业要求
五、岗位职责1.致力于学术刊物编辑工作以及社会学研究工作；2.承担中国社会科学院及社会学研究所交办的各项科研任务；3.每年在核心期刊发表至少1篇学术论文，按照合同进行聘期考核；4.积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等。
六、招聘程序（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2020年7月24日。（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况减少招聘人员数量或取消该岗位招聘。（三）考试：考试采取笔试和外语口试的方式进行。笔试成绩满分60分，外语口试满分40分，总分100分。考试成绩合格分数线为60分，成绩达到合格分数线的前8名进入业务考察环节。若达到合格分数线不足8人的，按实际人数进入业务考察环节。（四）业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过2人，对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据面试人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。按得分高低排序，前两名为拟聘人选，进入下一阶段程序。（五）实习：安排拟聘人选进行不少于2周的实习，确认是否适应岗位工作要求。（六）体检：安排拟聘人选到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。（七）政治考察：对拟聘人选进行应聘资格复审和政治考察。因拟聘人选放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察得分由高到低顺序依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘数量。（八）所党委集体研究决定聘用人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定聘用人选。（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示。（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。（十一）办理入职手续：人事教育局备案后，由所人事部门负责与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。
七、聘用待遇按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
八、报名方式疫情期间，不接收纸质版材料，应聘者请提交《中国社会科学院社会学所应聘报名表》（word版）及其他材料扫描件至电子邮箱。报名材料：1.《中国社会科学院社会学所应聘报名表》（见附件）；2.个人简历；3.身份证复印件、户口首页及本人页复印件；4.博士学位论文、博士后出站报告（仅出站博士后提供）、获奖证明材料以及代表性论文；5. 学历学位证书、学历学位认证书，应届毕业生可暂不提供（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成；国外学位认证，可在教育部留学人员服务中心开具）；6.留学人员须提供留学期间的出入境记录。联系人:杨老师联系电话:[phone]电子邮箱:[e-mail]附件：中国社会科学院社会学研究所应聘报名表.doc中国社会科学院社会学研究所2020年7月6日扫码下载附件

中国社会科学院工业经济研究所2020年公开招聘财会人员公告

一、单位简介中国社会科学院工业经济研究所成立于1978年4月5日，是中国社会科学院经济学科的主要研究机构之一，研究领域为应用经济学和工商管理中的四大学科：产业经济学、区域经济学、企业管理和会计学。其中，产业经济学和企业管理为中国社会科学院的优势学科，区域经济学和会计学为重点学科。
二、招聘人员类别及数量2020年国内普通高校统招统分应届京内生源大学本科或硕士毕业生1名。
三、招聘岗位及职责（一）招聘岗位：办公室财会岗位（二）岗位职责：1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规以及中国社会科学院的各类经费管理规定。2.按要求完成相应的会计、出纳工作任务。3.承担并完成研究所、所在处室安排的工作。
四、应聘人员条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；（三）具备岗位所需的会计专业知识和业务技能，所学专业为会计学、审计学或财务管理相关专业，能如期毕业且顺利取得经国家教育主管部门认证的学历、学位；（四）热爱财会工作，具有良好的团队协作和沟通能力，有强烈的责任心和服务意识；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；（六）应届大学本科、硕士毕业生年龄分别不超过26岁（1994年1月1日后出生）、30岁（1990年1月1日后出生）；（七）国家和我院规定的其他条件。（八）有下列情形之一者不得报考：违反政治纪律和政治规矩的；曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除党籍、公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；曾因学术不端行为被有关单位或部门给予处分或处理的；人事档案等相关重要材料造假的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；在接受教育期间受到处分的；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；国家和我院规定的其他情形。
五、招聘程序（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2020年7月24日。（二）资格审查：按照国家和中国社会科学院有关政策规定以及招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选并进行通知。通过资格审查人数与岗位招聘数量比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，将根据实际情况研究决定是否开考。（三）考试：采取统一笔试的方式对应聘人员进行考试。按照“干什么、考什么”的原则，结合岗位特点设置考试内容。笔试满分100分，合格分数线60分。合格分数线及以上应聘人员，根据成绩由高到低顺序，原则上按照不高于8:1的比例进入业务考察。如有自愿放弃或发现不符合招聘条件的，可依次递补人选。应聘人员携带身份证原件进入笔试场地，具体时间地点根据疫情防控形势另行通知。（四）业务考察：由所聘用委员会和学术委员会成员共同召开会议进行考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、匿名投票表决的程序进行。应聘人员原则上须获得实际到会人数2/3以上赞成票，根据得票数量由高到低顺序，按照1:1的比例确定拟聘人选。在得票数量相同的情况下，以考试成绩高低作为最终排序的依据。（五）实习：安排拟聘人选进行一周的实习，进一步确认是否适应岗位工作要求。（六）体检：安排拟聘人选到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。（七）政治考察：对拟聘人选进行应聘资格复审和政治考察。如因应聘人员自动放弃或实习、体检、政治考察不合格等情况产生岗位拟聘人选空缺的，将视情况研究决定是否递补或取消岗位招聘计划。（八）所党委集体研究决定聘用人选：综合考试、业务考察、实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定聘用人选。（九）公示：在招聘公告发布渠道对聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示。（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件 、引进程序等内容。对符合规定的予以备案。（十一）办理入职手续：人事教育局备案后，与聘用人选签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。
六、聘用待遇按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
七、报名方式应聘人员请将以下材料扫描件发送至报名邮箱，报名材料和邮件标题统一命名为“应聘报名：所在学校+姓名+财会岗位”。1.《中国社会科学院工业经济研究所2020年度公开招聘财会人员报名登记表》（见附件）；2.个人简历；3.本人身份证和户籍信息（户口首页和本人页）；4.学位论文；5.学历、学位证书，暂未取得相关证书的可先提供“学籍在线验证报告”等；6.职业资格证书或所获奖项证明等。联 系 人：黄老师、郝老师联系电话：[phone]报名邮箱：[e-mail]附件：中国社会科学院工业经济研究所2020年度公开招聘财会人员报名登记表.doc中国社会科学院工业经济研究所2020年7月6日扫码下载附件

事业单位 | 中国旅游研究院（文旅部数据中心）招聘工作人员，无笔试！

根据我院工作需要，现拟面向社会公开招聘工作人员2人，有关事项公告如下：一、单位简介中国旅游研究院（文化和旅游部数据中心）（以下简称旅游研究院（数据中心））是文化和旅游部直属的事业单位。2017年1月被科技部列为中央级科研事业单位管理。旅游研究院（数据中心）主要承担旅游业政策和理论研究、文化和旅游融合发展研究以及文化、旅游的统计和数据分析职责。
二、招聘岗位和职责（一）国际交流与财务部（宣传推广部）国际学术前沿与内参报告主管岗位1人，主要职责：开展国际交流与合作，分析国际学术前沿问题，编发领导参阅报告、内参文库、工作交流、舆情动态等材料。（二）科研管理部科学研究与博士后发展主管岗位1人，主要职责：联系学术委员和课题成果项目，分析科研成果，组织科技开发和编制学科建设中长期规划，开展博士后科研工作站、联合培养博士点、访问学者和青年人才等工作。
三、任职条件应聘人员应具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）具有良好品行。（四）热爱文化和旅游事业。（五）岗位所需要的专业条件或技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件。（六）经济学、管理学、理学、文学、工学等专业毕业，博士学位。（七）知识面广，掌握文化事业、文化产业和旅游业发展理论动态。具有较强的分析、研究、写作能力和英语读、写、听、说能力。（八）具有较强的管理沟通、组织协调、问题处理等能力，能够完成所负责的行政工作任务。（九）具有北京市户籍或符合落户政策的出站博士后；具有北京市户籍，有教学、科研单位工作经历人员。（十） 年龄在40岁以下（即1980年1月1日以后出生）。（十一）有以下情形之一者，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的，不得列入招聘范围。
四、招聘流程（一）报名和资格审查报名时间：自公告发布之日起十个工作日。报名方式：每人只限报一个岗位，以邮件形式报名，邮件标题要写明姓名、毕业院校及专业、最高学历学位；报名表（详见附件）、个人简历、身份证、学历学位证书及专业资格证书等（电子扫描件）、参与课题研究和取得的研究成果等（扫描件）以附件形式发送。E-Mail：[e-mail]。资格审查。按照招聘条件，对应聘人员的基本信息、提供的材料等进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，我单位均可取消其报考资格或聘用资格。通过资格审查者参加面试，采取电话方式通知进入面试人员。未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。（二）面试。重点考核应聘人员的综合素质、专业能力和发展潜力。面试成绩总分100分，达到60分及以上应聘人员有资格进入考察和体检程序。面试时间及地点另行通知。（三）考察和体检。根据面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘人数，由领导班子集体研究，按1:1的比例确定体检、考察人选。体检标准参照公务员体检标准执行。考察小组对应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、学术能力、管理水平等方面进行考察。应聘人员均未达到60分时，取消该岗位。体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消其聘用资格，由领导班子集体研究决定是否按照面试成绩排名顺序依次递补（60分及以上者有资格递补）。自动放弃的拟聘用人员，本人需提交书面放弃声明。（四）公示和聘用。根据面试成绩、体检和考察结果，经院领导班子集体研究确定拟聘用人选。拟聘用人员信息将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议后按相关规定办理聘用手续。我单位按规定实行试用期制度，试用期期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、相关待遇拟聘用人员经聘用后，享受国家规定的工资福利待遇。
六、其他事项（一）应聘者不得报考聘用后构成回避关系的岗位。（二）报名与面试时使用的身份证必须一致。（三）应聘人员所提供的各种材料务必真实、准确、有效，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消面试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。（四）招聘过程中因电话、短信等通讯不畅导致无法通知到本人的，后果由应聘人员本人负责。（五）本次招聘仅接受邮件报名，不接受其他报名形式。
七、联系方式电话：[phone]通信地址：北京市建国门内大街甲九号邮编：100005附件：中国旅游研究院应聘报名表.xlsx扫码下载附件中国旅游研究院（文化和旅游部数据中心）2020年7月6日

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