为了组织好2019年引进急需紧缺岗位人才面试工作，根据《中共阳泉市教育局党组关于2019年引进急需紧缺岗位人才面试方案》，现将面试工作公告如下：
面试时间：2020年8月8日至9日，面试时间2天。面试报到地点：阳泉市城区大阳坡顶（新华东街4号）劳动培训大楼一层。面试报到时间：应聘人员务必于面试当日上午6：30前到达面试地点报到，7:00报到结束。
1.参加面试的应聘人员是指，根据《阳泉市教育局2019年引进急需紧缺岗位人才的公告》，通过网上报名，经资格审查，符合报考职位条件的，并在两个官网进行公示后，均无异议的人员（详见附件1）。2.参加面试的应聘人员，要按面试公告要求，准时到达面试地点报到，否则，按自动放弃处理。报到后，服从工作人员安排，将无关考试的物品存放到指定地点，严禁将其带入候考室、备考室、面试考场、候分室等场所，否则，按违反考试纪律处理。3.参加面试的应聘人员报到后，要诚信参加面试，服从工作人员的管理，认真听取面试前相关规定的培训和安排部署，自觉遵守面试的各项规章制度程序，认真完成每个面试环节。不得以任何理由妨碍面试工作人员履行职责，不得扰乱面试及其他工作地点的秩序。4.专职辅导员岗位面试，两所院校各分A、B两组。分组办法及流程：应聘人员先签到；根据签到顺序依次抽签决定所在组别；按组别抽签决定面试顺序。按院校、岗位，以组进行面试，面试成绩以组统计汇总，以组择优录用。5.专职组织员、专任教师、思政课教师，按专业分段进行面试，按院校、岗位统计汇总面试成绩，择优录用。6.参加面试的应聘人员，要着装整洁，得体大方，不穿奇装怪服，不能有任何标识性的装饰，否则，按违反考试纪律处理。7.参加面试的应聘人员，在进入面试现场后，不得透露姓名及相关身份信息，不得说与本次面试无关的任何言语，不得有任何暗示提示性的行为，否则，按违反考试纪律处理。8.参加面试的应聘人员，要保持联系方式的畅通，时刻关注两个官网发布的面试信息，因自身原因导致联系中断或面试信息掌握不及时的，责任自负。根据两所院校报名情况，分6个面试小组，分组及时间安排如下：参加面试人数：44人。其中，阳泉师范高等专科学校33人，阳泉职业技术学院11人。录取人数：阳泉师范高等专科学校8人，阳泉职业技术学院2人。参加面试人数：医学3人、环境工程5人、心理学4人、计算机3人、思政课教师4人，共5个专业、19名应聘人员。录取人数：9人。其中，阳泉职业技术学院8人，分别为医学3人、环境工程1人、心理学1人、计算机3人；阳泉师范高等专科学校思政课教师1人。面试满分值为100分，面试成绩保留两位小数，合格为60分。面试工作全程录音录像。1.专任教师、思政课教师岗位面试，分讲课（占60%）和答辩（占40%）两个环节。讲课环节，时限为10分钟，重点考察应聘人员的课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等；答辩环节，应聘人员根据给出的题目进行答辩，时限为5分钟，重点考察应聘人员对专业知识总体掌握的程度及综合素质等。2.专职组织员岗位面试，分讲课（占60%）和答辩（占40%）两个环节。讲课环节，时限为10分钟，重点考察应聘人员的思想政治素养、语言表达能力、职业态度等；答辩环节，应聘人员根据给出的题目进行答辩，时限为5分钟，重点考察应聘人员对党的相关理论知识总体掌握的程度及综合素质等。3.专职辅导员岗位面试，分演讲（占40%）和案例分析（占60%）两个环节。主题演讲环节，时限为5分钟，重点考察应聘人员的思想政治素养、价值观、逻辑思维及语言组织能力等；案例分析环节，应聘人员根据给出的题目进行案例分析，时限为10分钟，主要考察应聘人员分析问题、研判问题、解决问题等方面的能力。参加面试的应聘人员，凭本人按院校、岗位、组抽取的面试顺序号，进入候考室候考，按规定程序参加面试。第一步：备课或准备。面试采取指定题目的方式，每位应聘人员依顺序进入备课室后，根据指定的题目内容提要，撰写教案或演讲提纲，时间60分钟。第二步：讲课或演讲。参加面试的应聘人员，按照准备的教案或演讲提纲，进入面试考场，在规定时限内完成讲课或演讲。第三步：答辩或案例分析。参加面试的应聘人员，完成讲课或演讲之后，围绕给出的题目内容，在规定的时限内完成答辩或案例分析。第四步：评分。每位参加面试的应聘人员，面试结束后，考官依据评分标准，对其表现进行综合评分，填写面试评分表，考官签字后，由工作人员密封，将其送达计分室。第五步：计分。工作人员依据每位考官的面试评分表，按规定进行成绩汇总，并出示成绩告知单。第六步：成绩告知。每组面试3人后，由监督员持成绩告知单，到候分室，告知参加面试的应聘人员，并让其在成绩单上签字。经工作人员同意后，到物品存放处，取走自己所带的物品，方可离开面试现场。参加面试的应聘人员，成绩当日在阳泉市人力资源和社会保障局官网人社考试专题栏目（http://rsj.yq.gov.cn）和阳泉市教育局官网（http://jyj.yq.gov.cn）公示5个工作日。（一）如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的情况，应聘人员面试成绩必须达到70分以上（含70分），方可确定为拟录用人选。（二）同一类型岗位，应聘人员两所院校之间不进行调剂。（三）如出现同一岗位成绩相同，无法确定录用人员的，对比讲课或案例分析的成绩，得分高者优先录用。仍无法确定的当日加试。（四）面试工作结束后，按《阳泉市教育局2019年引进急需紧缺岗位人才的公告》继续完成后续工作。（一）参加面试的应聘人员，报到时须携带身份证原件，本人签名的应聘人员参加面试防疫承诺（详见附件2），准时到达面试地点报到，否则，按自动放弃处理。（二）为落实疫情防控要求，所有参加面试的应聘人员，须在面试前14天测量日常体温，监测身体健康状况。面试人员报到前须佩戴口罩，出示“防疫健康信息码”和“通信数据行程卡”信息，并接受体温检测，正常者方可进入考场。对体温超过37.3℃的面试应聘人员进行复检，对于连续三次测温仍超过37.3℃的，经面试防控保障工作领导小组确定是否进入隔离考场面试（详见附件3）。（三）参加面试的应聘人员在报到时，签到前应出示相关证件和信息（详见附件4）。否则不得进行面试报到。附件4：应聘人员参加面试报到时应提供的证明和信息.doc
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