新增国企招聘52名工作人员，本科可报！

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山西长高智汇科技发展集团有限公司是隶属于长治高新区管委会的区属国有公司，按照“集团化管理、专业化运作、多元化经营”的发展思路，公司分为建设开发、管理服务、资本运营三大主营板块。下设综合办公室、财务管理部、投融资部、工程管理部四个部门，下属十多家子公司。随着公司业务的不断拓展，为保证公司良性可持续发展，加快人才队伍建设，根据公司目前发展情况及未来规划需求，公司拟通过合理高效的招聘程序，面向社会公开招聘相关工作人员，为公司的发展储备人力资源。具体如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘相关工作人员。

二、招聘岗位

本次招聘人数共52人，岗位10个。其中办公室副主任1名，企业管理岗8名，企业文化岗位2名，薪酬考核岗位1名，法务岗位2名，建筑工程类岗位19名，会计岗位4名，国际贸易岗位4名，金融类岗位7名，资产管理岗位4名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；

2、身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

3、品行端正，品德优良，未曾受过违纪违法处罚；

4、本科及以上学历，具有岗位所需的其他条件；

5、年龄在40周岁及以下（1980年8月1日及以后出生）；

6、专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行公司各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情；

（二）岗位条件

详见《山西长高智汇科技发展集团有限公司2020年招聘岗位名额及专业要求一览表》（附件）中岗位具体要求。

（三）具有下列情形之一的，不予录用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员；

2.有较为严重的个人不良信用记录的人员；

3.因违纪违规被开除辞退解聘的人员；

4.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员；

5.报考聘用后即构成回避关系的人员（参照《公务员回避制度》）；

6.国家法律法规规定不得聘用的人员，均不予录用。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

自公告之日起长期有效。

2.报名方式

报名采取网上报名方式，每人限报一个岗位，不得兼报。应聘人员将报名材料（个人简历、毕业证、学位证、资格证书等相关材料电子版；学信网学籍验证报告；留学归国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证书）电子版发送至长高智汇集团邮箱[e-mail] (邮件主题标明“姓名+应聘岗位+电话+日期”字样）。

报名须使用二代身份证，且与考核、体检时使用的身份证一致。报名时，所提交信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消录用资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取报名资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，责任由本人自负。

(二)资格初审

报名结束后，集团公司根据报名资料进行资格审查，确定资格初审通过人员名单，资格审查合格人员在长治高新区门户网站发布公示，集团公司将以邮箱、电话等方式通知本人，报名人员请随时关注信息，务必保持通讯畅通。

(三)面试

本次招聘主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性等。

面试现场评分。面试采用百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩(四舍五入保留二位小数)。若出现两名以上应聘人员面试成绩相同时，按照面试时去掉的最高分和最低分相加后得分高低排序确定考察人选。应聘人员的面试结果将在长治国家高新技术产业开发区官方网站进行公示。

(四)考察考核

面试结束后，以面试成绩从高分到低分排名，按招聘名额1:1确定考察人选。同等条件下管委会在编工作人员、公益性岗位工作人员优先录取。

对进入考察环节人员进行资格复审。资格复审时，报名人员应提供报名岗位所要求的本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、资格证书等材料，已参加工作的人员须同时提供原单位解除劳动合同书或同意报名的介绍信。

资格复审合格人员，集团公司考察主要查看政治能力、品德修养、专业水平、遵纪守法、综合素质等方面，并对个人档案和相关材料进行审查核实。如有自愿放弃聘用资格或考察不合格者，按照面试成绩从高到低的顺序依次递补，并按相关程序进行考察。

(五)体检

考察结束后，考察合格人员须在指定医院参加体检。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检人员名单、体检时间和地点等信息将以电话、邮件等形式通知本人。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格，由此产生的岗位空缺按面试成绩从高分到低分依次递补，并按相关程序进行考察。体检费用由参加体检人员自理。

(六)公示

根据面试、考察、体检结果，确定拟录取人员名单。拟录取人员名单将在长治国家高新技术产业开发区官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。

（七）聘用审批

综合各方面考察考核结果，经集团公司会议研究决定后，按照有关程序办理相关手续、落实相关人才待遇。未按规定办理手续者，视为放弃聘用资格。

（八）试用期

公示期满无异议后，确定录用人员将与公司签订《劳动用工合同》并办理相关入职手续，招聘人员实行试用期制度，试用期两个月。试用期间进行全面考察，考察内容包括思想政治表现、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格情况等。

（九）正式录用

试用期考察合格者为集团公司正式员工，集团对该员工正式录用；试用期考察不合格或违反其他相关规定的，公司应与其解除劳动合同。

五、纪律与监督

公开招聘期间，相关信息在长治国家高新技术产业开发区官方网站进行发布，请报名人员随时关注网上发布的内容。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询电话。

咨询电话：[phone]

附件：

山西长高智汇科技发展集团有限公司2020年招聘岗位名额及专业要求一览表

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山西长高智汇科技发展集团有限公司

2020年8月13日

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