国有独资！太原市地方金融投资管理有限公司2021年招聘14名工作人员公告

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太原市地方金融投资管理有限公司，系国有独资公司，由太原市人民政府授权太原市财政局履行出资人职责设立。

为加强太原市地方金融投资管理有限公司人才队伍建设，选优配强各新设机构管理人才，现面向全省招聘辖属公司各岗位人员共14名。

一、招聘原则

公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。

二、招聘岗位及要求

(一)太原市融资担保有限公司

1.综合办公室职员1名。

任职资格：

（1）遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，具有良好的职业道德、操守、品行和声誉；

（2）大学本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源、汉语言文学、计算机等相关专业者优先；

（3）具备基础互联网知识，能够熟练操作常用办公软件；

（4）具备良好的写作能力、沟通能力和执行能力；

（5）具有3年以上工作经验者优先；

（6）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

2.业务部职员2名。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，经济学、金融学、会计学、统计学等相关专业者优先；

（2）熟悉银行及担保机构相关信贷产品；

（3）掌握一定的财经知识，了解最新的财经政策，有良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）从事担保、评审、评估等相关行业工作3年及以上者优先；

（5）具有良好的沟通能力和协调能力，具有较强的责任心和团队精神；

（6）具有财务、金融等方面的专业知识，基本了解企业融资特性的优先；

（7）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

3.风控合规部职员1名。

任职资格:

（1）大学本科及以上学历，法学、经济学、金融学、审计学、信息安全等相关专业者优先；

（2）熟悉银行及担保机构相关信贷产品的业务流程；具有良好的风险意识和相应的风险管理技能;

（3）有担保、评审、评估等相关行业工作经验者优先；

（4）具有中级会计师及以上职称或有不良资产处置工作经验者优先；

（5）具有良好的沟通能力和协调能力，具有较强的责任心和团队精神；

（6）具有财务、金融等方面的专业知识，基本了解企业融资特性的优先；

（7）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

4.资产保全部职员1名。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，经济学、金融学、信息安全、法学等相关专业者优先；

（2）具有良好的风险意识和相应的风险管理技能;

（3）有诉讼经验工作者优先；

（4）熟悉信贷知识、能灵活运用法律、会计知识者优先；

（5）了解担保行业会计核算特点；

（6）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

（二）太原企业征信服务有限公司

1.财务负责人1名。

任职资格：

（1）具有完全民事行为能力的自然人；

（2）遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，具有良好的职业道德、操守、品行和声誉；

（3）熟悉经济、金融、担保的法律法规，有良好的合法合规和审慎经营意识；

（4）会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历；

（5）精通国家有关财税制度和资金管理制度、熟悉会计电算化软件及税务申报流程；

（6）了解金融行业会计核算特点；

（7）持有中级会计师及以上职称或持有注册会计师证书者优先。

（8）从事财务管理工作满五年以上工作经验者优先。

（9）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

（10）无与曾履职单位存在直接责任纠纷的。

2.出纳1名。

任职资格：

（1）遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，具有良好的职业道德、操守、品行和声誉；

（2）熟悉经济、金融、担保的法律法规，有良好的合法合规和审慎经营意识；

（3）大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业者优先；

（4）了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行各类结算业务；

（5）工作细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（6）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

3.市场研发部职员1名。

任职资格:

（1）遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，具有良好的职业道德、操守、品行和声誉；

（2）熟悉经济、金融、担保的法律法规，有良好的合法合规和审慎经营意识；

（3）本科及以上学历，产品设计等相关专业者优先；

（4）有客户服务相关工作经验优先；

（5）熟悉java及面向对象设计开发。

（6）具有数据收集、分析整理能力，并能形成精确的数据报表；

（7）主动思考和深度思考，有判断力，具备发现需求和抽象归纳的能力；

（8）有金融行业相关工作经验，对金融产品有独到见解；

（9）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

4.风控部职员1名。

任职资格：

（1）遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，具有良好的职业道德、操守、品行和声誉；

（2）熟悉经济、金融、担保的法律法规，有良好的合法合规和审慎经营意识；

（3）大学本科及以上学历，经济学、金融学、审计学、信息安全、法学等相关专业者优先；

（4）具有良好的风险意识和相应的风险管理技能;

（5）具有相关工作经验者优先；

（6）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

5.信息技术部职员1名。

（1）遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，具有良好的职业道德、操守、品行和声誉；

（2）熟悉经济、金融、担保的法律法规，有良好的合法合规和审慎经营意识；

（3）计算机类相关专业，本科及以上学历；

（4）持有相关专业从业资格证者优先；

（5）熟悉Java语言程序，熟悉主流的数据库系统的安装、配置和开发，能熟练使用SQL语言进行数据库操作；

（6）有数据分析、建设软硬件平台、金融产品设计相关工作经验者优先；

（7）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

（三）太原海信租赁住房建设管理有限公司

1.财务部负责人1名。

任职资格：

（1）财会类相关专业，本科及以上学历；

（2）工作认真负责，有上进心；

（3）具有中级会计师及以上职称者优先；

（4）遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，具有良好的职业道德、操守、品行和声誉；

（5）熟悉经济、金融、担保的法律法规，有良好的合法合规和审慎经营意识；

（6）精通国家有关财税制度和资金管理制度、熟悉会计电算化软件及税务申报流程；

（7）从事财务工作满五年以上工作经验者优先；

（8）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录；

（9）无与曾履职单位存在直接责任纠纷的。

2.业务部职员2名。

任职资格:

（1）遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，具有良好的职业道德、操守、品行和声誉；

（2）责任心强，有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守；

（3）工程造价、建筑设计、公共管理等相关专业，本科及以上；

（4）工作认真负责，有上进心；有工作经验者优先。

3.风控合规部职员1名。

任职资格：

（1）遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，具有良好的职业道德、操守、品行和声誉；

（2）熟悉经济、金融、建筑行业的法律法规，有良好的合法合规和审慎经营意识；

（3）大学本科及以上学历，经济学、金融学、会计学、统计学、信息安全、法学等相关专业者优先；

（4）具有良好的风险意识和相应的风险管理技能;

（5）具有5年以上工作经验者优先；

（6）能灵活运用法律、会计知识；

（7）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

三、岗位薪酬福利

基本薪酬+绩效薪酬+六险二金+国家各项规定的津补贴等福利。

四、报名时间及方式

（一）报名及资格审查

1.本次招聘采用线上报名的方式进行。请报名人员登陆www.wonderhr.com进入在线报名系统进行报名。

2.报名及资格审查时间：2021年6月10日09:00-2021年6月11日下午17:00前；不在报名时间或超过报名时间的不予受理。

（二）现场确认

2021年6月11日下午17:00后，请自行登陆报名系统查看是否通过资格审核，通过资格审核的报名人员，可进入下一步打印系统自动生成的报名表，若显示报名资料暂未审核，无法打印即资格审核未通过。通过资格审核的报名人员请于2021年6月15日进行现场确认。现场确认时间（上午9:00-11:30，下午13：00-17:00），现场确认所需资料见附件1报名须知。

现场确认地址：太原市万柏林区中海寰宇天下西门9号楼底商万保人力二层。

五、咨询电话

有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

咨询电话：[phone]

山西万保人力资源有限公司

2021年6月10日

附件1：            

报名须知

一、报名表填写务必真实、完整，填写注意事项如下

（一）工作经历按照发生变化的时间节点填写；

（二）报名表中时间具体到年、月、日；

（三）工作经历中需写明所在单位、部门以及职位的全称；

（四）请注明本人有效手机号码、电子邮箱。

二、 现场确认需提交以下资料（纸质版）

（一）报名表一份（见附件2，自行下载打印填写）；

（二）近期一寸免冠红底照片3张；

（三）身份证原件及复印件一份(正、反面)；

（四）户口本首页及本人页原件及复印件一份；

（五）毕业证（学位证）原件及复印件一份；

（六）“学信网”下载打印“教育部***电子注册备案表”一份；

（七）关注微信“山西公安”公众号，下载打印“无违犯罪记录证明”一份；

（八）本人携带身份证原件至“中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区”打印“个人征信报告”详细版一份。

（九）符合应聘要求的工作经历相关证明材料及资格证；

（十）符合应聘要求的工作业绩(成果)相关证明材料。

三、其他要求

（一）经审核符合条件应聘人员，请随时关注我公司网站发布的笔试、面试、体检等通知，并保持通讯正常，以便联系；

（二）应聘人员只能选择报考一个公司其中的一个职位。按照规定流程和时间完成报名、现场确认，违规或逾期未完成报名的，视为自动放弃；

（三）应聘人员应对提交的信息真实性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格；

（四）公司对应聘人员资料严格保密，仅用作此次选聘工作，所有资料恕不退还；

（五）公司对拟聘的中、高层人选进行组织考察或背景调查，届时请积极配合。

附件2：（见本文附件2下载填写）

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