县应急管理局公开招聘13名森林草原消防人员的公告
成安县应急管理局公开招聘13名劳务派遣制森林草原消防人员的公告
为强化森林草原应急救援队伍建设，成安县人社局委托第三方公司面向社会公开招聘劳务派遣制森林草原消防人员13名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，依法、公正、公开、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。由第三方公司公开招聘，县人社局、审计局对招聘考试环节全程监督。
二、聘用方式
采取政府购买服务的方式。成安县应急管理局与第三方公司签订政府购买服务协议；第三方公司与派遣劳动者签订劳动合同，并予用工备案。
三、招聘对象及条件
(一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱森林草原消防事业；点击查看更多招聘信息
2.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，品行端正；
3.男性，无纹身，体重不超过标准体重25%，标准体重=（身高-110）kg；
4.身体健康，能胜任工作需要；
5.具有河北省邯郸市户籍；
6.年龄在30周岁及以下（1991年7月23日以后出生）。
（二）岗位要求条件
本次招聘劳务派遣制森林草原消防岗位13个。
具有专科及以上学历，身高165cm及以上。退役士兵和有消防、应急救援工作经历（需提供相关单位出具证明材料）的放宽至高中（中专）；退役士兵和有矿山救护、消防救援工作经历（需提供相关单位出具证明材料）或有特殊技能（具有机动车驾驶证B1及以上证书、或具有国家承认的医疗、汽修、救生等职业资格证书）的人员，年龄可放宽至35周岁，同等条件下优先聘用。
（三）具有下列情形之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的，或有违法、违纪行为正在接受审查，或正在受党纪政纪处分期间的;
（2）现役军人;
（3）曾被开除公职的人员;
（4）参加过邪教组织的人员;
（5）正式在编的公务员和事业单位工作人员，以及其他未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员；
（6）本人或直系亲属有信访记录，被公安机关依法经过训诫处理的人员；
（7）失信被执行人员；
（8）其他不宜聘用人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次招聘采取网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
报名时间：2022年7月23日至7月26日下午17：30
审核时间：2022年7月23日至7月27日上午12：00
缴费截止时间：2022年7月27日17:00，未按时缴费报考人员取消报名资格。
报名人员登录：
http://47.93.208.246:8888/login/fd95abacfbf0d308
备注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器（非兼容模式）、qq浏览器（非兼容模式）。
（二）网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，认真阅读公告，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。点击查看更多招聘信息
(2)网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。
(3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
(4)本次报名需要考生在官方公告中自行下载《报考资格审查表》进行完整填写（详见附件一），并将填写完整的《报考资格审查表》按照报名系统要求进行上传。
(5)按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
(6)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入缴费程序。审核时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
(7)请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。报名开始和结束时容易出现网络拥堵，建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试，责任自负。
(8)多名考生使用同一台电脑报名时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。
网上报名技术支持电话：0311-85088002、86660751
（三）缴费
通过资格审查的考生，进行网上缴费，报名缴费支持微信、支付宝扫码，报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费，未按期缴费者视为自动放弃报考。
（四）考试
考试分为笔试和面试。考试工作委托有资质的第三方考试测评机构组织实施。
1.笔试
①笔试准考证打印时间：2022年7月28日上午9:00开始进行笔试准考证打印(登录报名网站打印)。
②笔试考试时间、地点及考试注意事项：详见笔试准考证
③笔试为闭卷考试，内容为公共基础知识，时长120分钟，满分100分。
④笔试人员需携带48小时内核酸检测阴性报告、笔试准考证、有效身份证以及填写完整的《个人健康承诺书》（详见附件二）参加笔试。
⑤笔试结束后笔试成绩将在报名网站进行公布，考生可自行登陆查询。点击查看更多招聘信息
笔试考试成绩占总成绩50%。根据笔试成绩由高分到低分依次按不高于2:1的比例确定参加资格复审人选，比例内末位成绩并列的一并进入证件审核环节。
2.资格复审
依据招聘计划数与考生从高到低的笔试成绩排名顺序，按照1：2的比例确定资格复审人员，考生须出具的证件和材料是：
a.本人有效二代身份证原件及复印件4张；
b.毕业证原件及复印件2张；
c.自行下载学信网“学历证书电子注册备案表”1张；
d.本人近期蓝底小2寸免冠彩色照片3张；
e.本人手机截屏打印的纸质“河北健康码”1张（彩色），健康码需显示48小时内核酸检测结果；
f.《报考资格审查表》1份（详见附件一）；
g.相关专业技术或职业资格证书原件及复印件1张；
经审核符合条件的进入面试环节。对资格复审不合格、不符合应聘条件的，自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的考生，取消其面试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
3.面试
①以考生笔试成绩和资格复审结果确定面试人员，根据招聘计划和通过资格复审的考生笔试成绩，由高到低排序，不高于2:1的比例确定参加面试人员，入闱面试末位笔试成绩并列者一并进入面试环节。
②面试通知单打印时间：2022年8月4日上午9:00开始进行面试通知单打印(登录报名网站打印)。
③面试考试时间、地点及考试注意事项：详见面试通知单
④面试采取结构化面试，考试成绩占总成绩50%。面试满分100分，考试时间5分钟。应聘者采取抽签方式决定面试顺序，现场打分，现场公布成绩。
4.总成绩合成及排名确定
按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
根据总成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员并公布人员名单。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定拟聘人员：笔试成绩较高者、学历较高者。如果仍相同，则加试确定录取人员。因各种原因造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
在成安县人民政府网公示总成绩和进入体检人员名单。
（五）体检
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员进入考察环节。
（六）考察
体检合格的参考人员进入考察环节，考察时间另行通知。
主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、等情况，并对报考条件进行复审。点击查看更多招聘信息
未按时参加考察或考察不合格的取消应聘资格、考生主动放弃等原因造成岗位空缺的，按照总成绩由高到低依次递补。
（七）公示
对拟聘用人员在成安县人民政府网面向社会进行公示，公示期限为7天。
（八）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题的一时难以查实暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由劳务派遣公司签订劳动合同。
（九）待遇及合同期
人员工资待遇月工资3632元，缴纳企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、职工医疗保险。工资、保险（单位部分）、管理费用由县财政保障，并纳入年度预算。首次签订合同期三年（含试用期），合同期满后，可视情况续签或解除合同。
五、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、政审考察、办理手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相关人员责任。
（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）因疫情防控需要等原因不能参加考试的人员，不予进行补考。
（四）所有招聘环节均需在疫情防控要求下合理推进，如因疫情防控工作需要，确需调整公告中相关工作时间安排的，将另行通知，并及时在成安县人民政府网发布公告，请报考者予以关注。点击查看更多招聘信息
政策咨询电话：0310-7212168
监督电话：0310-7256065 县人社局
0310-7289029 县应急管理局
附件一：报考审查表.doc
附件二：个人健康承诺书.docx
2022年7月20日
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/hd/2022-07-20/35600.html
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