直接面试！县融媒体中心公开选聘工作人员公告
点击上方名片关注“河北163公务员考试网”，查看河北省各地市公务员最新招聘信息。建议置顶标星~有疑问，请加微信：hbrsksw7。如需交流，请加QQ群：109348337。
枣强县融媒体中心公开选聘6名工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)文件精神，为满足枣强县融媒体中心的用人需求，经研究决定，拟为枣强县融媒体中心选聘播音主持工作人员6名，其中男性2名、女性4名。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考察的基础上择优聘用。点击查看更多招聘信息
点击上方名片关注，单独查看衡水市招聘信息
二、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.热爱广播电视事业，有较强的责任心和积极主动的工作态度；
3.品德良好，身体健康，五官端正、举止得体、形象好气质佳、音质好；无明显伤疤，无纹身，无心理、精神、肢体活动障碍等疾病和传染病；口齿伶俐、性格开朗、语言表达能力强、善于与人沟通、有一定的组织协调能力，具有播音工作经验者优先。
4.男性身高（裸高）不低于170cm，女性身高（裸高）不低于160cm。
5.年龄为28周岁以下普通高校毕业生(1995年1月13日
后出生)，具有播音主持2年以上工作经历且《普通话水平测试等级证书》为一级甲等标准可以放宽到30周岁以下(1993年1月13日后出生)。
6.普通高校毕业生不限户籍。
7.声音宏亮、吐字清晰、语言流畅，普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准，并取得相应的《普通话水平测试等级证书》。
有下列情况之一的不具备选聘资格：在读普通高校学生；现役军人、机关工作人员、事业单位工作人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员；被开除中国共产党党籍的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；受过党纪、政纪处分的人员（含处分期满）及有违法、违纪行为正在接受纪检、监察或司法部门审查的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。点击查看更多招聘信息
（二）选聘岗位学历及专业要求
1.学历要求：持有普通高校本科及以上学历的毕业证书。
2.专业要求：播音与主持艺术、广播电视艺术学、广播电视编导、音乐与舞蹈学类、表演、影视摄影与制作。
三、选聘程序和步骤
（一）线下报名
报名时间：2023年1月28日至2月3日（上午09:00-11：30，下午14:00-17:00）。
报名地点：枣强县融媒体中心办公室。
提交材料：①有效期内的二代居民身份证；②毕业证、学位证；③户口簿首页和本人页；④学历、学位认证报告；⑤《普通话水平测试等级证书》；⑥本人近期播音主持影像资料（自制，时长为1至3分钟）；⑦岗位要求的其他证明材料。以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）。考生报名时需现场录制报名视频（需着正装，妆容要得体）。
（二）开考比例
招聘人数与进入初试人数比例不得低于1：2，初试结束后，按照1：2的比例选聘出进入复试人员名单。选聘过程中，进入初试、复试人数不足或无人报考，将调整招聘人数至符合开考条件。
（三）考试
考核采用初试、复试的方式进行。
1.初试
初试时间以初试通知单要求为准。
（1）1分钟自我介绍（不得介绍自己姓名和籍贯，否则取消报名资格）。
（2）朗读指定材料：朗读一篇新闻稿件，时长2分钟。
2、复试
复试时间以复试通知单要求为准。
（1）1分钟自我介绍（不得介绍自己姓名和籍贯，否则取消报名资格）。
（2）朗读指定材料：朗读一篇新闻稿件，时长2分钟。
（3）现场出题，考生根据题目进行即兴评述。
初试、复试均采取现场播音主持的方式，聘请专家组成评委小组，对应聘人员进行面试。根据播音主持评分标准，对应聘人员现场打分，面试成绩满分为100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。根据选聘计划和考生复试成绩，按照1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检和综合考察人员：1.学历较高者；2.工作经历较长者；3.初试成绩较高者。拟聘人员的分数应在合格分数60分以上。参加面试的考生须持有效期内的二代居民身份证以及初试、复试通知单方能进入面试场所。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。点击查看更多招聘信息
四、体检与考察
体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人负担。具体时间和地点另行通知，体检合格的考生确定为考察对象。
对体检合格者，由枣强县融媒体中心对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考人员中从高分到低分依次递补。
五、公示和聘用
考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由枣强县融媒体中心提出聘用意见，县人力资源和社会保障局按照规定办理相关手续。
六、其他事项
1.对报考人员所持证件、资料全程进行严格审查，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消报名和聘用资格。
2.请考生在选聘期间保持所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响考试、体检、考察的，后果自负。
3.凡考生未在规定时间内按要求参加初试、复试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
4.因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺，应按照成绩从高分到低分的顺序予以递补。点击查看更多招聘信息
5.录用的工作人员，在本单位最低服务年限为3年（含试用期）。
咨询电话：0318-8234066、15531849599
枣强县融媒体中心
2023年1月13日
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/hs/2023-01-13/41860.html
扫描上方二维码添加小编微信
咨询公考疑问
如需加入公考群，在添加微信时备注“加群”