以小见大!香港问题很多,为民办事,请从改善牙医短缺问题开始

曾财安 港知 2023-03-11 17:28 Posted on 江苏
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香港现在只有约2700名牙医,相当于每百万人口只有370名牙医,与发达国家每百万人口配500-1000的牙医数量相差甚远。并且,受到“流失潮”和牙医退休等因素的影响,这一数字还在降低,去年10月份香港牙医空缺率甚至达到了22.3%。
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香港牙医不仅少,还贵,因此不少港人会选择北上深圳看牙,尤其是罗湖口岸一带的牙科诊所,全面通关后几乎个个人满为患,都是前来看牙的港人,有人甚至携全家来看牙。
港人前往内地看牙虽方便又便宜,但也不是长久之计,港府不能将所有医疗压力都转移至内地,让港人全去内地看牙。
针对香港本地牙医短缺,尤其是公营牙医机构长期人手不足的问题,港府计划修订《牙医注册条例》,要求香港牙科毕业生要先在公营或指定机构实习一年后,才能正式注册,私人执业;而在香港培训的非专科牙医,要在公营或指定机构服务两年后,才能正式注册。这里的两年是暂定,后续可能会根据建议修改。
香港培养一名牙医需要花费300至400万港币,耗费大量的社会公共资源,但按照现在的政策,牙科医生毕业后,无需实习便可直接取得式注册,独立执业。这对牙医学生非常友好,其毕业后可直接进入高薪的私营市场,但会导致公营牙科医院人手短缺,毕竟相较于私营市场,公营医院事多钱少压力大。
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现行对牙医的规定极不利于香港牙医业的长远发展,因此,港府要求本地培训的医护在公营机构服务一定年限后,才能正式注册,是完全合情合理的。像新加坡、香港等牙医行业发展较完善的地区,也有类似要求。
当然,在想办法留住本港牙医的同时,港府也在努力引进外来人才,例如以特别注册方式或有限度注册方式赴港的牙医,在指定机构服务五年并表现得不错的话,可以直接免试或仅参与临床试,正式注册,独立行医。
留住本地牙医与引进外来牙医相结合,必能在一定程度上减轻香港牙医短缺的问题。但同时,港府也要意识到,港人除了担心牙医数量短缺问题外,也对公营牙医机构的服务大感不满。
现在香港公营牙科医院的主要服务对象是香港公务员,而非普通市民,因此港府即使改善了公营医院医护短缺的问题,也无法惠及大众,对基层市民的裨益十分有限。这一点还是需要港府审慎考虑的,小心在耗费大量资源、克服一切阻力,自以为为民谋了福祉后,却落得个“不为民服务”的骂名。
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此外,港府虽有充分的理由修订《牙医注册条例》,但也要照顾到牙科学生的心情。香港牙科学生6年的课程学习中,已经包含了很长时间的实习,大家只盼着能早日毕业,拿到正式注册,进入市场赚钱。但现在港府还要再留医科学生1至2年的时间,这可能会打击医科学生的积极性,降低学生选择医科专业的意愿度。
不仅仅是牙科医生短缺,香港整个医疗行业人手都极度短缺,尤其是公营医院。港府要抓紧时间找到症结所在,对症下药,彻底解决医护短缺问题。
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