安徽池州 | 池州市市直中学引进人才25人公告
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报名时间：3月9日08:00至3月15日14:00
为进一步推进新高考改革和“双减”政策，加强教师队伍建设，经研究决定，由池州市第一中学和池州市第十一中学使用编制开展人才引进工作。
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引进人数和范围
引进人才计划数共25名。
池州市第一中学引进对象学历为全日制硕士研究生及以上（其本科为全日制，本硕专业一致，不含专升本、独立学院毕业生）；池州市第十一中学引进对象为硕士研究生（其本科为全日制，本硕专业一致，不含专升本、独立学院毕业生）或教育部直属师范院校、省部共建师范类高校（体育岗位可放宽至国家体育总局直属院校、国家体育总局与省级政府共建高校，详见附表）全日制本科毕业生。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
3.具有相应的教师资格证书。其中，2022届毕业生可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报名，并须于2022年7月31前取得教师资格证书或证书编号的人员。
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.符合引进岗位所需的其他资格条件。
引进人员岗位表中的“25周岁以下”为“1996年3月（含）后出生”，其他涉及年龄计算以此类推。
“专业”参照教育部《普通高等学校研究生学科、专业参考目录（2012年）》《教育部学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》等。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2022年3月9日08:00至3月15日14:00
报名网站：http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn
每位报考人员限报一个岗位
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考核方式及要求
面试
面试采取课堂教学（无生上课）和现场答辩的方式进行。面试由池州市教育和体育局会同招聘单位统一组织实施。
面试时间：4月9日，面试地点详见《面试通知书》，考生凭本人身份证和《面试通知书》参加面试。
面试内容：主要考核考生的综合素质，重点考核教育教学岗位所需的专业知识和学科技能，满分100分。考核成绩当场评定并公布。
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聘用管理
引进人才实行事业单位聘用制管理，并与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年，聘用人员待遇按有关规定执行。新任教师按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。
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岗位详情及高校名单
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咨询方式及附件
咨询电话：
0566-2317841 池州市教育和体育局
0566-2020607池州市第一中学
0566-3219990 池州市第十一中学
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2022年池州市第一中学引进人才岗位表
2.2022年池州市第十一中学引进人才岗位表
3.2022年度池州市直中学引进人才高校名单
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