安徽滁州 | 20w房补+1.5w/年补贴 | 天长市引进紧缺教育人才4人公告
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报名时间：3月15日
根据中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅《关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（皖人发〔2016〕36号）、中共天长市委、天长市人民政府办公室《关于印发〈天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法〉的通知》（天办﹝2020﹞49号）文件精神，经市相关会议研究批准同意安徽省天长中学、天长市炳辉中学公开引进紧缺教育人才。
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引进人数和范围
天长中学、天长市炳辉中学公开引进4名紧缺教育人才。
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引进对象条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;
3.身心健康，能适应岗位要求;
4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；
5.符合引才岗位所需的其他条件。
资格条件
1.引进对象及范围
全日制硕士研究生学历学位，符合岗位专业要求且第一学历为全日制师范类本科（双一流及原985、211院校全日制毕业生不受师范类限制）2022年应届毕业生，具有与岗位学科一致的高中教师资格证、国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.引进人才的年龄：1987年1月1日及以后出生。
3.最终获得引才资格的毕业生，须于2022年8月31日前满足上述条件并完成入职报到(其中高中教师资格证可于2022年12月底取得)，否则视为本人自动放弃引才资格。
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报名方式及时间
报名方式：现场报名
报名时间：2022年3月15日
报名地点：安徽省芜湖市中央城大酒店一楼大厅报到处报到。咨询电话：13695501190或13955077282。
报名人员只能填报一个引才岗位
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考核方式及要求
采取考核考察、面试及说课相结合的方法进行。由天长市人才工作领导小组办公室、天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室、天长市纪检监察部门和用人单位等组成专家组，采取审核报名人员相关信息材料、在校期间学习成绩、面试、说课相结合的办法进行。
1.审核报名人员相关信息材料：组织专家对报名人员提供的相关材料进行审核；
2.查看在校期间学习成绩：查看报名人员在校期间必修考试科目成绩，每门均须达到60分以上（按百分制计算），且专业课不得有补考科目。
3. 面试及说课
面试及说课工作由天长市人才工作领导小组办公室、天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室共同组织实施，纪检监察机关实施监督。面试及说课工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。
面试：对符合报名人员进行语言表达能力、执教理念、逻辑思维、诚实敬业精神、仪容仪表等方面进行测试，分项打分，累计面试成绩。进入说课环节人员数与引才岗位数原则上比例不小于2:1，如不足按实有报考数进入说课。
说课：每位报名人员说课时间10分钟。同一专业报名人员以第一人随机抽取准备好的说课课题，分别间隔10分钟进入备课室进行备课，并按时序进行说课。专家组根据报名人员说课情况独立评分。
面试及说课安排：2022年3月16日上午7:30前到徽省芜湖市中央城大酒店一楼大厅集中，统一安排到指定地点参加面试及说课。逾期不到者视为自动弃权。
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聘用管理
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号规定，安徽省天长中学和天长市炳辉中学须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，办理全额拨款事业编制入编事项。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，经考核合格的，由学校予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，并及时到编制部门办理编制核销手续。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。期间如提出调动，其服务年限按有关规定执行。
优惠政策
所引进的教育人才符合《天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法》，可享受为期5年的租房补贴，按类每人每年分别为15000元、10000元、8000元;对于来天长工作后5年内购首套住房的，给予购房补贴，按类分别给予20万元、15万元和10万元的补贴，以及文件规定的其他相关待遇。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：0550-7331268 0550-7770427
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2022年安徽省天长市引进紧缺教育人才岗位计划表
2.2022年安徽省天长市引进紧缺教育人才报名资格审查表
3.安徽省天长市引进紧缺教育人才报名登记表
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