浙江杭州 | 浙江省林业科学研究院招聘工作人员2人公告
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报名时间：自公告之日起至3月31日
浙江省林业科学研究院成立于1958年，是浙江省政府确定的5所重点社会公益类科研院所之一，为浙江省林业局下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格县处级。主要承担我省林业应用技术和基础理论研究、科技成果推广转让的重要职能，是我省林业科技创新、成果转化和技术服务的一支重要力量。单位位于杭州市西湖区小和山高教园区。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘工作人员2人。
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引进对象条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
对应聘人员的年龄上限为35周岁，即凡1986年3月15日及以后出生的人员，均视为符合年龄条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2022年11月底前。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用现行公务员考录体检的办法进行。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
应聘人员自公告之日起至2022年3月31日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱394886314@qq.com，附报名表(附件2),同时提供身份证、学历学位证书、学术成果证明材料等电子扫描件。
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考核方式及要求
考试采用学术成果计分加面试计分的方式，总分为100分，学术成果和面试成绩各占50分。考试结果和入围人员名单在我院网站和浙江林业网公布。
学术成果计分：学术成果包括取得的科研成果、公开发表的论文和完成的科研项目等质量、数量，由院考核小组根据招聘人员学术成果评分细则进行量化打分。
面试：答辩式面试。由院考核小组考查应聘人员综合素质和岗位匹配性，面试成绩当场公布。
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聘用管理
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定办理进人和聘用手续。
岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：0571--87798203(卢老师)
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.浙江省林业科学研究院2022年公开招聘计划表
2.浙江省林业科学研究院2022年公开招聘报名表
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