律师行业发展三年行动计划
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来源：方圆众合法考
今天，来给大家分享一下法律行业的发展前景。
01
北京市律师行业发展三年行动计划
（2023-2025年）
根据北京市司法局官方公告，最近三年，是北京律师行业发展的战略机遇期。其在行动目标中，明确提到了对律师行业发展各项指标的要求。
行动目标
到2025年，律师行业高质量发展效应进一步彰显，政治建设切实加强，党对律师工作的领导更加有力；律师行业规范化、专业化、规模化、国际化、品牌化建设取得重大进展；律师工作质量有力提升，律师事务所数量和律师人数合理增长；律师行业综合服务能力、市场竞争力、行业引领力、社会影响力持续增强，对首都经济增长、法治建设、社会发展的贡献度进一步提高，保持在全国律师行业的领先地位。
（一）行业政治建设切实加强。牢记“看北京首先要从政治上看”的要求，坚持和加强党对律师工作的全面领导，把政治建设摆在律师行业党建工作的首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大律师坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终与党同心同德、同向同行，确保律师工作始终沿着正确方向前进。
（二）行业党建工作显著提升。党对律师行业的领导制度机制更加健全，符合条件的律师事务所党组织应建尽建，联合党支部实现融合共促，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。到2025年，律师事务所党建工作规范化建设达标率95%，独立党组织对有党员律师事务所的覆盖率达到35%；规模较大、党员人数较多的律师事务所专职党务工作者配备率达到100%；协同推动有关群团组织、社会团体发现联系和推荐党外律师人才，全市党外律师代表人士及后备人选总体规模逐年增长。
（三）行业持续深入健康发展。律师事务所综合评价指标和专业评价指标全面建成，行业规模稳步增长，依法诚信规范执业内化于心，履行社会责任的自觉性积极性明显加强；律师执业获得感、幸福感、安全感进一步增强，行业影响力、贡献度进一步提升。到2025年，每万人拥有律师数达到20人，律师行业业务收入突破400亿元、纳税总额突破50亿元，培育一批有影响的品牌律师事务所和律师。
（四）律师事务所规范创新发展。合规管理理念、诚实守信理念、行业共同体意识切实增强。引导中小所向规范化、专业化、特色化发展；支持大中型所向规模化、国际化、品牌化发展；鼓励规模所做强做优。到2025年，律师事务所年度检查考核抽查合格率达到95%以上；100名律师以上律师事务所达到80家，境外分支机构达到85家，形成30家在国内外具有较高知名度的涉外示范律师事务所，建设5家以上国际一流律师事务所。
（五）律师队伍综合素质明显提升。中国特色社会主义法治工作者身份认同感进一步增强，律师队伍层次、素质、结构进一步优化，专业优势进一步凸显，综合服务能力显著提升，行业引领、辐射、带动作用更加彰显。到2025年，律师行业领军人才达到500人左右、优秀人才达到1600人左右、后备人才达到3000人左右,其中涉外律师领军人才达到200人左右、优秀人才达到800人左右、后备人才达到1500人左右。
（六）深化律师制度改革顺利推进。律师执业权利得到有效保障，执业环境进一步优化，律师公益法律服务专业化、职业化步伐加快，法律援助案件质量有效提升，律师队伍和律师事务所结构进一步优化，法律职业共同体进一步融合。到2025年，律师工作制度机制更加健全完善；市、区两级党政机关公职律师工作实现全覆盖，市属、区属国有企业根据需要设立公司律师，民营企业公司律师试点深入推进。倡导每名律师每年参与不少于50个小时的公益法律服务。
（七）律师协会建设全面加强。市、区两级律师协会顺利换届；律师协会治理结构进一步优化，制度规范进一步健全，履职能力、服务意识、服务效能有效提升，对行业的凝聚力、向心力切实增强。到2025年，实现市、区两级律师协会事权划分合理，律师协会工作机制完备、运行规范、管理科学，功能作用充分发挥；突出律师事务所和律师的主体地位，律师协会对律师事务所和律师的服务务实高效，把律师协会真正建成“律师之家”。
（内容来源：北京市司法局）
02
深圳市律师业高质量发展三年行动计划（2023-2025年）
深圳市司法局官方公告：到2025年，深圳市律师业创新能力、品牌影响力、综合服务能力大幅提升，把深圳市律师队伍打造成为一支政治立场坚定、人民群众满意、业务能力精通、执业行为规范的高素质人民律师队伍，更好地服务“双区”建设。
具体措施
其在发展具体措施中，明确提到要“建设高素质律师队伍，打造全球法律服务人才高地”的计划目标。
1.构建多层次律师人才培养体系。强化律师专业能力培训，加大律师人才培养的投入。支持建设粤港澳大湾区涉外律师学院、深圳律师党校（深圳律师学院）。鼓励市律师协会与深圳大学法学院、北京大学深圳研究生国际法学院等高等院校和科研机构建立律师人才联合培养基地，并在合作办学方面给予财政支持，每年给予最高100万元补贴。（责任单位：市司法局、市教育局、市财政局、市前海管理局、市律师协会）
2.加强重点领域律师人才建设。制定深圳市律师业人才队伍建设战略发展规划，加大与深圳全球海洋中心城市、保护知识产权标杆城市建设及深圳市经济社会发展密切相关的业务领域人才培养力度，强化知识产权、海事海商、科技创新、企业合规与数据治理等重点领域律师人才培养，打造“高精尖”的律师人才队伍。律师业人才可按规定享受我市产业发展与创新人才奖等相关人才奖励政策。支持我市律师事务所引进紧缺人才，市司法局定期发布、更新我市律师业急需紧缺人才目录，对新引进行业领军人才和急需紧缺人才的律师事务所，给予最高10万元奖励。（责任单位：市司法局、市发展改革委、市工业和信息化局、市财政局、市人力资源保障局、市规划和自然资源局、市律师协会）
3.加大律师业高端紧缺人才培养力度。加快培养律师业高端紧缺人才，提高律师跨法域法律服务的能力和水平。构建适合律师业特点的律师人才认定体系，引导律师依法、诚信、规范执业，不断深耕专业领域。（责任单位：市司法局、市律师协会）
4.加大高素质法律服务人才引进。举办法律服务人才交流会，鼓励具有法学博士、硕士学历学位或“双一流”法学院校全日制法学类专业毕业生来深、留深执业。市司法局定期发布、更新国家级荣誉目录，对引进的近十年获得经市司法局认可的国家级荣誉的外地律师，给予最高50万元奖励；对本市律师新获得经市司法局认可的国家、省级荣誉的，给予最高50万元、20万元奖励。对多次获得上述荣誉的律师，按照“就高”原则享受一次奖励。对于新取得专利代理师、注册会计师、税务师等资格及新取得境外律师资格和执业许可的深圳律师，在本市律师事务所全职工作满2年的，给予最高3万元的一次性奖励，并按照规定享受我市人才政策。（责任单位：市司法局、市教育局、市财政局、市人力资源保障局、市住房建设局、市律师协会）
5.加强行业后备人才储备。探索加大对来深、留深执业的申请律师执业人员的支持力度，提升法律服务人才来深、留深执业的吸引力。给予我市申请律师执业人员一定财政支持，着力培养高质量的律师业后备人才。（责任单位：市司法局、市财政局、市律师协会）
（内容来源：深圳市司法局）
03
司法部全国公共法律服务体系建设规划
（2021-2025年）
2022年1月25日，司法部印发《全国公共法律服务体系建设规划（2021-2025年）》（以下简称《建设规划》），其中提及：
到2025年，全国执业律师达到75万名。
而根据司法部发布的《2022年度律师、基层法律服务工作统计分析》统计数据显示，截至2022年底，全国共有执业律师65.16万多人，律师事务所3.86万多家。全国基层法律服务机构1.3万多家，基层法律服务工作者5.6万多人。
目前，虽然经历过23年的法考后，从业人数会有进一步上升，但从每年考后从事律师的比例来看，距离规划要求的75万从业人数目标或将存在一定的差额。
结合司法部官方政策和多地司法局的发展规划，可以清晰的看到，未来一段时间内，社会对法律行业专业人才的需求只升不降。法律行业从业者的发展前景持续看好。
因此，立志成为律师的考生们，要抓紧时间、把握机会，争取早日通过法考，拿到法律职业资格证书，实现自己的法律梦想！
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