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断崖式降薪、大厂裁员潮,何时是个头?

小炒君 小炒说 2022-05-03

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哪有什么江山静好岁月无声,不过是铁拳还没砸到你而已。


1负能量


接晒新闻吧。


深圳某高中教师的工资,取消了绩效,到手的钱锐减。这个“小吐槽”在今天的微博不胫而走,引发一片热议。



从昨天开始,京东旗下社区团购京喜拼拼被爆出“全部裁员”的信息




事实上,互联网企业的裁员新闻,早就不是新闻。就连阿里和腾讯,虎年春节刚过,就迫不及待开始了大规模裁员。


美其名曰“向社会输送人才”。


拉勾招聘发布的《互联网离职人才报告》显示,自去年12月至今,拉勾招聘平台上处于离职状态的用户数量不断增加,至3月离职人数超276万,求职者压力加大。



高中教师是体制内,再加上公务员的普遍降薪,体制内是铁饭碗,不好辞退,那就只好降工资,体制内已经开始卷了。


互联网作为中国21世纪以来的经济代表,是中国为数不多的走在世界前列的行业之一,却突然开始裁员大潮。


一叶知秋,就业压力确实大啊。



2财政与企业


三月初的两会报告,将2022年城镇失业率目标设定为5.5%以下。过去几年说的是5.5%左右,这次要求5.5%以下,这说明就业压力确实大。


根据统计局的数据,2022年2月,全国城镇调查失业率为5.5%,比上月上升0.2个百分点。


实际就业压力,肯定比数据体现的还要严峻。


分成体制内和体制外来看。


体制内,吃的是财政饭,薪水靠地方政府的财政收入。众所周知,卖地是地方财政的主要支柱。


数据为证,2021年全国卖地收入8.7万亿元,地方财政总收入11.1万亿元,占比78.36%



但是2022年房子卖不动了。


统计局公布,2022年前两个月,全国商品住宅销售面积1.34亿平方米,同比下降13.8%;商品住宅销售额1.37万亿元,同比下降22.1%。


2022年2月的居民房贷,更是首次负增长


2021年还能勉强维持增长,2022年开年就绷不住了。


土地财政无可避免地下降。


房产税一时半会又推不出来,今年已经明确暂停推进了,土地财政的下滑找不到弥补之道


在国家三令五申强调地方政府债务负担的情况下,人员减薪是必然结果。


总比下岗要好一点。


体制外,不好展开讲,就拿《央妈放的是开水,实体经济该怎么走?》所讲的,央妈放水,但2022年的社会融资规模只有预期一半,令人惊讶。


说明什么?


企业不是拿不到融资,是不愿意融资了。


宁愿把钱存进银行,吃那点可怜的利息。


躺平了。


企业不贷款,那还怎么扩大生产?员工扩招是不大可能了。


现在来一波疫情防控,病毒有没有防住不知道,但人肯定是被防住了。


企业没了收入。


那就裁员呗!


互联网企业首当其冲。


本来经济波动很正常,只要企业信心还在就行,撑过一段艰难期就可以了,但新冠病毒的肆虐,直接打击了老板们的信心。


基本逻辑就是这样。


3卷起来吧


不出意外, 2022年的考研、考公务员、考教师证的人数会增加得越来越快。


比如考教师资格证的人,现在多到离谱,2016年只有260万,2019年激增到900万,2021年就突破1100万人,其中800万是非师范生。


关键是,2021年新生儿也就1000万,还没考教师资格证的人多。


教谁去啊?


卷得不行,考研和公务员也是如此。


3月11日,教育部公布了考研的复试线,分数线普遍大涨。我看了后,就感叹幸亏自己早生了几年。


研究生扩招远远赶不上报考人数的增加,2021年计划招生110万,报考人数是457万,比2021年增加21%!导致2022年的录取率只有24%


2015年的录取率可以达到44%!



公务员就更不用说了,网上早已传得沸沸扬扬。有一个新闻我一直记着,西藏自治区阿里地区的邮政管理局,只招收一人,但报考人数是21509。这才是真正的万里挑一。


连他们的工作人员都在感叹:“本来以为没有人报名对的。”山旮旯都抢着去。


不过,这符合历史规律。


在中国古代,官僚人数膨胀最厉害的,往往是王朝中期。经济形势越不好,大家都越想挤进官僚集团,获取一份稳定的收入。


明朝如此,清朝也如此。


不过这容易导致恶性循环,官僚越膨胀,挤占的资源就越多,经济就越不活跃,就会有更多的人挤进官场。


所以,王朝中兴,往往是从强力改革吏治开始,也就说缩减官僚人数。


典型的就是张居正改革。


现在大家一窝蜂地进体制内,“为人民服务”,释放自己的奉献精神,从长远角度讲,这不一定是好事。


皮之不存,毛将焉附?分蛋糕的人比做蛋糕的人还多,那谁还会去做蛋糕?


20年前什么人最惨?下岗的国企工人。


归根到底,还是要活跃市场经济。


企业有钱-税收高-薪水高-买房子,很简单的道理。


不过,在现在经济下行压力大的时候,个人的选择余地并不大。铁饭碗不仅仅是铁饭碗,都快成金饭碗了。


不进体制内,体制外的企业更不好混。毕竟,人家是真敢裁员啊。


反正,智联招聘在2月底表示,求职人数创造了纪录。金光闪闪的“破纪录”三个字,映衬着多少打工人的哀叹。


而且,过了35岁,就成了被老板们嫌弃的“黄脸婆”。


以至于今年两会期间,“建议公务员考试取消35岁限制”的话题登上微博热搜榜第一。


你说找谁说理去?


其实,无论是体制内,还是体制外,我只想到一句老话:


雪崩的时候,没有一片雪花是无辜的


4信心是黄金


在这种情况下,无论你在体制内,还是体制外,我是非常建议一种选择的:


副业!


这一块我在私密群里经常说,很有必要构建个人收入的一道防火墙。


无论是降薪,还是裁员,对个人而言,特别是男人们,太TM恐怖了。


互联网和投资,是比较现实的两种副业,大家可以认真研究研究。


副业只是权宜之计,最终还是要指望经济回暖。


这一块,尽管备受打击,但大家还是要有信心。


现在有很多上市公司都陆陆续续公布了2021年财报。这周有两家公司公布的财报,让我印象挺深刻的。


一个是海底捞。2021年的营业收入411亿,比2019年和2020年增加50%左右。


虽然海底捞关闭了275家店,但新开业421家新店,相当于2021年净增加145家新店。


疫情对餐饮的打击是巨大的,但没能阻止海底捞经营规模的扩大,也没有阻挡人们的消费欲望。


生产者和消费者的信心都还在。


另一个是BOSS直聘,2021年实现营收42.6亿元,比2020年暴增119%。BOSS直聘90%以上的收入来自于企业主的付费。


疫情对经济的负面作用很大,但企业的招聘需求还是挺大的。


上述两个公司在公布报表后,股价都经历了一波上涨。


这就是信心,这就是中国的经济韧性。


3月份的两会及两会之后,国家一直在推进一个大手笔政策:针对中小微企业的减税退税


总规模达到2.5万亿,其中退税就达到1.5万亿。


这是一笔十分庞大的数字,2022年我国军费预算也就1.45万亿元。


国务院在23日又重磅强调:针对所有行业的小微企业,1万亿元的退税额,今年6月底前全部退还到位。


同时,打击资本无序扩张和反垄断坚持推进,大企业恐怕很难缓解国家的就业压力。


每年1000多万的新增就业,按照国家政策推断,中小微企业是主力


利好创业!


“共同富裕示范区”浙江省,2月份就推出了鼓励大学生创业的政策。


插播一句,我佩服和支持创业,但绝不建议应届毕业生去创业。


疫情防控结束之后,期待经济触底回升。


这个时候,信心就是黄金!千万别被疫情防控防没了。



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