国企┃┃阳泉数科科技产业发展有限公司2023年公开招聘公告（13人）

阳泉数科科技产业发展有限公司成立于2022年6月23日，位于山西省阳泉高新技术产业开发区驼岭头园区，是一家专注数字城市建设与运营，实践产业与科技闭环发展的国有企业。

作为阳泉市数字城市建设组织平台和运营主体，公司围绕垂直领域，以场景研发及运营为核心，以数字城市建设+产业打造联动为策略，实现产业与数字化业务融合发展，旨在成为山西省数字化龙头企业，持续推动全市，乃至全省数字城市专业化、产业化发展。

（一）行政/办公室2名职责描述：

1、配合公司领导协调日常工作；2、负责行政日常运营管理工作，包括但不限于物业管理、保密工作、办公环境管理、办公用品管理、公关管理，以及提供满足业务正常运营所需的必备工作；3、负责内外部客户接待工作与会务安排，上传下达，及时沟通，具备与客户对话能力，配合总经理处理外部公关关系（政府、重要客户等）；4、负责起草公司各类公文、通知、决议等综合性文字材料，并进行归档管理；5、协助总经理进行部分管理人员的招聘与面试；6、完成领导交办的其他工作；7、相关物品的采购、物品出入库的管理；8、监督执行公司各项规章制度。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限（能力出众、工作经验丰富者可议）；
2、工作经历1年以上，具有相关工作经验者优先；3、熟练运用办公软件，具有较强的计划性和执行力；4、具有良好的组织协调、沟通表达、公文写作能力和突发事件的处置、应变能力；5、形象气质佳，性格沉稳、细致、反应灵敏，具有较强的工作独立性，工作主动性强、抗压能力强；6、善于沟通交流，有亲和力。

（二）人力资源1名

职责描述：
1、负责制定和完善公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施；2、根据公司的人力资源需求计划，组织开展各种形式的招聘工作，参与应聘人员的面试筛选；3、负责代表公司与员工签订劳动合同，为员工办理入职、转正、离职等手续；4、负责员工社保、公积金事宜的办理；5、负责员工日常劳动纪律、考勤等考核工作；6、负责管理员工信息资料及各类人事资料，进行归档保管工作；任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、工作经历2年以上，有人力资源相关工作经验者优先；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。收集相关的劳动用工等人事政策及法规.；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

（三）项目经理/交付经理1名

职责描述：1、根据客户需求进行综合有效的计划和管理，包括需求分析、拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等；2、配合项目负责人完成与客户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示、方案制定，根据客户需求对项目进行开发和管理；3、根据客户需求和市场形势分析讨论并按项目组任务和进度安排进行深化设计方案的撰写和整理；4、编制项目建设内容，软硬件产品参数、成本预算及项目预算；5、配合公司完成中标项目的招采工作，包含招采文件的编制、合格供应商的筛选、施工及供货合同(技术附件)草拟、谈判与签订工作等；6、负责项目建设施工，保证项目在预算成本范围内按规定质量和进度达到项目目标；7、对项目已出现的问题和项目内潜在的问题与生产供应商进行及时沟通，组织相关人员及时解决处理，提出备选方案，并跟踪执行情况；8、负责目工程签证、更进度款的审核及结算管理；9、负责组织项目工程的竣工验收工作，并督促施工及供货单位及时编制结算报告，完善相关资料，配合合约履行人及时报送审核；负责项目清单整理及移交；10、负责项目全程管理，按照公司项目管理体系，执行项目管理流程和规范要求，完成项目交付；11、负责项目整体协调工作，含设计单位、监理单位、建设单位、使用单位、及项目涉及到的政府机构等；12、完成领导交办的其它工程管理相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，民建、土木工程、通信工程、信息工程等相关专业优先，2、有工程师及以上职称、国家注册一级建造师优先（能力出众、工作经验丰富者可议）;3、3年以上施工企业现场或技术管理工作经验，熟悉信息化工程项目的施工建设,对智慧城市业务有较强的理解及认识，有城市大脑、智慧交通等建设城市项目优先；4、具备综合运用网络、安全、数据库、中间件、服务器、存储、指挥中心建设及机房建设等方面具体技术的能力优先；5、精通工程项目管理工作和程序，精通施工与技术、及经营管理工作，掌握行业最新政策、知识、社会动态，熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法；6、具备代表公司到项目监督或领导项目的能力，能对项目加强管理、履行合同，保证顺利完成管理目标;7、具有良好的团队精神和组织领导控制能力、沟通能力、执行能力、人际交往能力、质量控制能力、成本控制能力。

（四）产业策略1名

职责描述：1、负责产业研究课题或项目的前期调查研究、分析，编写项目计划，策划项目思路，重点关注数字经济等科技领域；2、根据公司项目实际需求，撰写产业策划方案；3、完成领导安排的产业研究和战略研究工作；4、根据公司业务发展或外部合作需要，开展区域或产业类相关专题研究；5、熟悉掌握国家和地方的相关政策，负责产业政策、法规、行业标准等各类政策收集梳理研究，捕捉产业最新动态，支撑政府部门起草相关政策，分析研判政策对行业及企业的影6、负责对标国内外标杆数字产业园区或目标产业经济中优秀或成熟的案例，编写智慧产业研究动态月报、产业经济发展研究专刊。7、根据产业定位制定招商名单及实施策略，辅助招商。任职资格：1、本科及以上学历，经济、工程管理等相关专业优先。2、1年以上产业研究相关经验，具备数字经济、智慧城市等相关领域专家经验者优先；（接受研究应届生）3、有扎实的产业发展和规划理论基础知识，了解国家宏观经济和产业政策，对国家战略性新兴产业发展有一定研究；4、熟练运用Office办公软件，有良好的分析、研究能力，具有较好的文字功底，有相关行业研究成果或研究经历者优先；5、有较强的逻辑思维能力、学习能力及分析、归纳总结能力，善于沟通、演讲汇报和快速学习，具团队合作精神，能独立进行数据分析及报告、方案等的编写。

（五）招商顾问1名（销售团队）

职责描述：1、了解公司主营业务、产品知识,负责销售讲解和商务接待；2、了解并掌握意向客户需求、收集客户信息、开发及维护客户资源；3、主动挖掘开发本地潜在客户，对潜在客户开展拜访、咨询、跟踪、洽谈与签约工作；4、了解并掌握意向客户需求、收集客户信息、开发及维护客户资源；5、完成领导交办的相关工作。任职资格：1、教育背景：本科及以上学历，专业不限（能力出众、工作经验丰富者可议）；2、形象气质佳，性格开朗，普通话标准；3、服务意识好，具有良好的沟通交往能力、组织协调能力、应变能力；4、人品正直、成就动机强，具有较强的行动力和学习力。

（六）领航副总经理1名

职责描述：1、负责公司相关产品（智慧交通领域）的功能定义、分析规划、应用推广等工作；2、负责把控产品方向，制定主要产品策略，完成产品开发，跟进产品上市后的反馈信息；3、负责公司各项产品（资产、数据等）的运营、维护，进行商业价值开发，完成收入指标；4、参与公司的日常经营管理活动，协助总经理完成公司年度任务指标。任职资格：1、本科及以上学历，信息通信、交通信息工程等相关专业（能力出众、工作经验丰富者可议）。2、2年以上相关工作背景，具有信息系统集成、交通信息化管理等行业从业经验;3、有信息化产品开发和团队管理经验，熟悉信息化系统组织与搭建、能清晰表达技术观点和架构意图；4、了解产品开发全生命周期，有信息化产品运维或数据运营管理经验;5、良好的组织协调能力、团队管理能力、有一定的业务拓展能力。

（七）产品经理1名

职责描述：1、了解中台、策略、算法、商业化等产品相关工作；2、配合售前团队为客户规划、设计，提供合理的解决方案，参与大客户汇报；3、负责项目招投标过程有关的技术分解和策划工作；4、协调内部相关方与外部合作方，跟踪产品上线进度，包括必要的开发、测试等环节；5、参与产品交付、实施和验收过程的技术支持，产品问题跟踪和反馈。任职资格：1、本科及以上学历，计算机、电子和通信等相关专业（能力出众、工作经验丰富者可议）；2、有2年以上智慧交通行业工作经验，产品经理或设计岗位优先；3、能熟练的编写业务需求文档、产品和设计文档等，能清晰表达技术观点和架构意图；4、具备团队合作经验、乐于分享、学习能力强、抗压能力强、工作主动性高。

（八）运营专员1名

职责描述：1、负责娱乐直播主播生态建设，包括运营体系和策略的制定、主播经营情况分析、主播成长/任务体系设计等，帮助引导增长，提升主播的数量、活跃度、留存和营收；2、策划主播相关活跃营收等活动，并持续挖掘新的直播活动玩法和模式，迭代活动玩法设计和运营思路策划视频拍摄方案，输出创意视频脚本;3、整理和收集同行业的直播营销数据，学习优秀直播间新玩法，优化直播内容；拓展招募渠道及资源，提升主播质量及转化率；4、了解行业动向，深入理解主播在站内外获取流量及营收提升的路径玩法，可输出有行业的供竞争力的策略方案。任职资格：1、教育背景：本科及以上学历，导演、编导、传媒等相关专业优先（能力出众、工作经验丰富者可议）；2、具备1年及以上抖音、快手等平台的账号运营工作经验，有娱乐直播主播运营经验者优先；3、有较强业务洞察能力、内容判断力，了解内容生产和分发，对直播活动策划和推广有方法论沉淀;4、能适应高强度工作，具备良好的团队合作意识，具有较强的主动性和创造性，良好的沟通能力以及较强的责任心。

（九）经纪人1名

职责描述：1、负责抖音、快手、直播平台的达人招募，并达成签约合作以及入驻之后的运营；2、负责娱乐达人的多平台挖掘、面试、评估、合约签订;3、建立、维护公司主播的人事档案，负责主播各种模式的合同签约，办理主播入职、离职等手续；4、负责主播工资、提成、福利、保险、绩效考核等人力资源工作；5、提升达人的日常运营中的配合度和对公司团队的信赖度，与内容孵化团队一起解决问题；6、长期关注新鲜事物及潮流时尚，自主地增加市场敏锐度，根据红人的市场反馈及时地调整红人的发展规划及开拓其他领域合作的机会。任职资格：1、教育背景：本科及以上学历，不限专业（能力出众、工作经验丰富者可议）；2、有新媒体行业相关工作经验，熟悉和了解MCN机构，拥有MCN机构、达人的资源；3、良好沟通表达能力和社交能力，擅长商务沟通;4、思维活跃，乐观积极，责任心强，有较强的执行能力与抗压能力。

（十）主播2名（临时工或劳务派遣）

职责描述：1、依照公司安排在平台及线下进行直播，包括线上线下粉丝维护；2、独立完成直播内容，与网友互动，引导粉丝购买推荐的商品，活跃直播气氛;3、配合公司所提供的培训及其他活动，努力提高直播技巧；4、积极主动了解平台规则，杜绝一切违规行为。任职资格：1、颜值在线，会化妆，潮流一线小哥哥/小姐姐，镜头感强；2、把控节奏能力强，善于沟通，说话清晰流利，能形成良好互动；3、有丰富的购物经验，有自己的见解，能揣摩消费者心理；4、镜头造型感强，反应机敏，善于表达，与人沟通熟；5、开朗大方，有酷有范，喜欢时尚休闲穿搭，口头表达能力强，应变能力强。

（十一）采购经理1名

职责描述：1.主持采购部全面工作，提出公司物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。2.负责大批采购商品的谈判，负责采购合同的签订；3.如果是招标采购，则需组织招标工作，评估管理供应商；4.定期向领导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题；5.审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容；减少不必要的开支，以有效的资金,保证最大的物资供应。6.督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵记守法，讲信誉，不索贿、受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。任职资格：1.本科及以上学历，专业不限，参加过管理、合同、采购等方面的培训优先（能力出众、工作经验丰富者可议）；2.2年以上工作经验，熟悉相关行业的供应商情况者优先;3.擅长沟通协调、资源整合、有一定的领导力，有团队管理经验；4.熟悉采购流程以及招标程序。其他事项

1.以上岗位薪资待遇面议2.报名方式：扫描下方二维码，填写简历报名3.咨询电话：[phone]
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