国企┃┃阳泉开源资产管理公司2023年招聘公告（10人）

开源资产管理公司为阳泉高新技术产业开发区全资国有企业，经营范围包括一般项目：以自有资金从事投资活动;自有资金投资的资产管理服务；社会经济咨询服务，企业管理咨询；信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)。公司将以专业化服务为依托，以基金、融资担保等金融工具为手段，围绕高端装备制造、新材料、新一代信息技术、节能环保等领域，努力将公司打造成服务阳泉实体经济的投融平台。公司将积极参控股各类金融机构，整合阳泉当地、山西省乃至全国的各类金融资源，分步实现全牌照经营。现已发起并成功设立阳泉高新区环保科技产业基金。

岗位1建筑设计1名薪酬标准：劳务派遣薪资待遇工作地点：阳泉学历要求：本科及以上年龄要求：35岁以下，条件优越者可以适当放宽年龄要求工作经验：3-5年以上，岗位职责：1.组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划；2.设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图；3.组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；4.参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底；5.协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；6.参与项目的招、议标以及合同谈判等工作；7.负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题，及时上报和处理；8.参与竣工验收和交接工作；9.研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。职位要求：1.建筑学、建筑结构、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历：2.3-5年以上工作经验，有1年以上建筑设计院工作经验优先；3.熟练掌握设计工作的业务知识，熟悉建筑工程设计流程，孰练运用Ca0.0holoshoo等相关制图软件，较强的方宏设计能力，较高的建筑审美能力，较强的设计沟通及协调能力；4.有前期方案或施工图经验；5.具有较强的抗压能力，勇于接受挑战。具有较强的团队意识及团队协作能力。

岗位2工程造价1名薪酬标准：劳务派遣薪资待遇

工作地点：阳泉学历要求：本科及以上年龄要求：35岁以下，条件优越者可以适当放宽年龄要求
工作经验：3年以上岗位职责：1.负责组织、编制开发项目的施工图预算；2.审核开发项目的竣工结算和审计；3.参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；4.审核招标活动和合同条款中的标的；5.参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；6.审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；7.不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。职位要求：1.本科及以上学历，工程造价等相关专业；2.3年以上地产公司工程造价或成本管理经验，有造价员或造价工程师资格证书优先；3.熟练使用预算软件，各种预算报价、清单报价方式，熟悉各种物业形态的造价成本数据，对工程项目成本管理工作熟悉；4.熟悉项目目标成本、动态成本管理；5.服从管，有较强的沟通能力和谈判技巧；6.工作责任心强，具备良好的团队合作精神和职业操守。

岗位3
出纳1名薪酬标准：劳务派遣薪资待遇工作地点：阳泉学历要求：本科及以上年龄要求：35岁以下，条件优越者可以适当放宽年龄要求工作经验：2年以上岗位职责：1.负责审核原始凭证，保证支出业务所附的原始凭证内容完整、手续齐备、数字准确、符合规定、真实可靠；2.合规收付资金，及时登记现金、银行日记账；3.负责保管各类支票、有价证券、印章和空白收据，对空白支票、收据严格按规定的用途使用，认真办理领用手续，设专簿登记管理。严格保守秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人；4.负责银行账户管理。按照要求和审批进行开户、销户、账户变更、年检等工作；5.负责向各监管部门报送财务资料；6.完成领导交办的各项工作。职位要求：1.本科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2.2年以上相关工作经验；3.熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；4.工作细心严谨、诚实正直、责任心强；5.具有良好的职业操守和行为规范，性格开朗、善与人沟通，具有良好业务拓展能力、强烈的责任心以及优秀的团队合作精神。

岗位4

会计1名薪酬标准：劳务派遣薪资待遇

工作地点：阳泉学历要求：本科及以上年龄要求：35岁以下，条件优越者可以适当放宽年龄要求工作经验：2年以上岗位职责：1.按规定设置会计科目、会计账簿；2.严格审查原始凭证，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算；3.按照要求准确、及时编制月、季、年度会计报表。对会计资料进行分析，随时、准确的向领导提供有关统计资料；4.负责公司固定资产的财务管理，定期或不定期的组织清产核资工作；5.负责公司发票的开具，税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检；6.负责会计档案管理工作，收集、汇编、归档会计凭证、账册、报表等财会资料；7.负责向各监管部门报送财务资料；8.完成领导交办的各项工作。职位要求：1.财务管理、会计等相关专业，本科及以上学历；2.2年以上相关工作经验；3.熟练掌握常用办公操作系统和软件，并掌握电算化和纳税操作系统；4.踏实肯干，具备良好的学习能力、沟通能力，责任心强，无不良记录。

岗位5
行政专员1名薪酬标准：劳务派遣薪资待遇工作地点：阳泉学历要求：本科及以上年龄要求：35岁以下，条件优越者可以适当放宽年龄要求工作经验：2年以上岗位职责：1.负责制定公司的各项行政管理规章制度及相关审批流程，并予以监督、落实，不断优化和提升公司内部运营效率；2.负责项目印章、资质和档案的使用管理，印签使用的审核把关；3.不定期举办公司团建、协调部门间的工作并积极化解部门间的矛盾；4.负责并保障公司年会和定期会议的召开；5.负责项目各类行政费用的审核与控制、各项后勤保障工作；6.负责公司所在地政府、合作单位、上级公司等各类来访人员的接待工作。任职要求：1.具备1年及以上行政综合相关经验，具备金融类国企或国企办公室的工作经历者优先；2.全日制本科（统招）及以上学历；3.了解金融行业综合行政岗位基本工作情况及工作模式；4.具有良好的沟通表达能力、写作能力、协调能力；5.中共党员优先。

岗位6司机1名薪酬标准：劳务派遣薪资待遇工作地点：阳泉学历要求：高中及以上年龄要求：35岁以下，条件优越者可以适当放宽年龄要求
工作经验：5年以上驾龄岗位职责：1.在办公室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，负责公司临时出车任务，出车要经公司领导签字；2.服从工作安排，听从领导指挥；3.定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好安全行驶，如实记录车辆运行情况；4.严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私人用车须经领导批准），严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶；5.遵守劳动纪律，严格执行公司的规章制度，坚守工作岗位，上班时间无出车任务时在办公室待命。职位要求：1.高中以上学历；2.具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶与车辆相关的知识和法律，驾龄5年以上 ；3.具备基本的车辆故障判断能；4.熟知年检、保险等程序的办理流程；5.无车辆驾驶安全责任事故。

岗位7
人力资源专员2名薪酬标准：劳务派遣薪资待遇工作地点：阳泉学历要求：本科及以上年龄要求：35岁以下，条件优越者可以适当放宽年龄要求工作经验：5年以上岗位职责：1.负责公司绩效与薪酬管理工作，组织实施绩效考核方案，并对绩效考核结果进行分析；2.根据公司需求制定招聘、培训计划，组织开展招聘、培训工作；3.负责员工入职、离职、转正、调岗、社保等手续的办理及人事档案管理工作；4.负责完成领导交办的各项工作。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.五年以上人力资源相关工作经验；3.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，熟悉当地社保政策及操作流程；4.能独立完成员工入职、培训、离职、转正、调岗、社保等相关工作；5.具备良好的职业操守和团队精神，有良好的组织、协调、沟通和执行力。

岗位8

招标代理2名薪酬标准：劳务派遣薪资待遇

工作地点：阳泉学历要求：本科及以上年龄要求：35岁以下，条件优越者可以适当放宽年龄要求工作经验：2年以上岗位职责：1.负责招标代理业务具体实施工作，包括拟定合同项目备案，编制招标工作计划和方案，编写招标采购文件，主持开评标等工作；2.搜集了解和掌握相关市场信息，并对市场信息和意向客户背景信息进行分析整理；3.负责与委托人沟通及时协调相关工作；4.与委托人沟通相关服务内容，提供相关技术支持。对项目过程中反馈的意见进行收集整.反馈，向委托人提出改良意见；5.负责部门经理交代的其他任务；6.协助处理广州分公司日常办公事务。任职要求：1.工程管理类、法律类专业，本科及以上学历；2.具备较强的文字功底，良好的语言表达.沟通能力，思路清晰.责任心强.吃苦耐劳；3.有良好的职业操守，心态健康，能承受较强的工作压力。

其他事项报名方式:扫描下方二维码，填写简历报名咨询电话:[phone]
咨询时间:工作日9:00-12:00，15:00-18:00

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