3692个岗位！公开招聘！

2022年莒县乡村公益性岗位人员招聘公告（第二批）

为深入贯彻落实国家和省市县关于“六稳”“六保”工作要求，落实政府兜底安置困难群众就业职责，积极消纳农村剩余劳动力，着力提高农村低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据《日照市人力资源和社会保障局 日照市民政局 日照市财政局 日照市农业农村局关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知 》（日人社字〔2022〕123号）《莒县“安莒”城乡公益性岗位扩容提质行动方案》《莒县城乡公益性岗位开发管理暂行办法》等有关规定，结合莒县实际，经研究，决定在全县开发2022年第二批乡村公益性岗位，现将岗位人员招聘事项公告如下：

此次招聘涉及全县20个乡镇（街道），共计2632个乡村公益性岗位。其中，城阳街道202个岗位；刘官庄镇178个岗位；夏庄镇154个岗位；小店镇115个岗位；长岭镇94个岗位；寨里河镇113个岗位；龙山镇135个岗位；陵阳街道154个岗位；店子集街道119个岗位；峤山镇169个岗位；桑园镇124个岗位；招贤镇161个岗位；东莞镇77个岗位；库山乡65个岗位；碁山镇169个岗位；安庄镇64个岗位；果庄镇76个岗位；洛河镇109岗位；阎庄街道187个岗位；浮来山街道167个岗位。

乡村公益性岗位主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员等群体。

具体招聘计划、要求及待遇详见各乡镇（街道）乡村公益性岗位人员招聘公告（第二批）。

本次招聘由莒县“安莒”城乡公益性开发管理工作领导小组办公室具体负责解释。

监督举报电话：[phone]  

附件：各乡镇（街道）乡村公益性岗位人员招聘公告（第二批）

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莒县“安莒”城乡公益性开发管理工作

领导小组办公室

2022年11月21日

五莲县2022年公开招聘乡村公益性岗位人员公告

为深入贯彻落实国家和省市县关于“六稳”“六保”工作要求，积极消纳农村剩余劳动力，着力提高农村低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据《五莲县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》《五莲县城乡公益性岗位开发管理暂行办法》，以及《关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知》等有关规定，结合五莲县实际，面向社会公开招聘乡村公益性岗位人员，现将岗位招聘计划予以公告：

本次招聘涉及10个乡镇、2个街道和五莲山省级旅游度假区，共计1060个乡村公益性岗位。洪凝街道131个岗位；高泽街道95个岗位；潮河镇70个岗位；许孟镇100个岗位；街头镇121个岗位；中至镇68个岗位；汪湖镇70个岗位；松柏镇48个岗位；叩官镇69个岗位；于里镇159个岗位；石场乡49个岗位；户部乡59个岗位；五莲山省级旅游度假区21个岗位。

乡村公益性岗位主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员等群体。

具体招聘计划、要求及待遇详见各乡镇（街道）乡村公益性岗位计划公告（附件）。

本次招聘由五莲县城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室具体负责解释。

附件：各乡镇（街道）乡村公益性岗位计划公告

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编辑：张珊

审核：孙立梅

统筹：王宗敏

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