建证匠心|设计研究院公开竞聘上岗，让有为者有位！

为拓宽人才选拔渠道

挖掘员工潜力

建立规范有序的岗位竞争机制

打造公司“特种部队”

近日

公司组织开展

设计研究院岗位公开竞聘

公司党总支副书记、纪检委员罗阳，公司领导张军伟、姜树仁，人力资源部、党委（工会）工作部、科技质量部负责人，设计研究院领导出席会议并担任评委。

此次竞聘前公司进行了广泛的宣传和动员，经过前期公开报名与资格初审，36名候选人进入竞聘环节，其中包含14名外部人员。

竞聘采取“竞聘演讲+现场答辩”的方式开展，以“公开平等”、“竞争择优”、“按岗竞聘”、“人岗匹配”为此次竞聘原则。竞聘中，候选人从个人基本情况、工作履历和竞聘优势等方向进行陈述，并对评委们提出的问题进行回答。

新起点

新征程

一起听竞选后科宝们的内心独白

综合管理部商务管理岗-安娟

很珍惜这次入职的机会，很荣幸能加入中建新科这个大家庭，在以后的工作中自己也会不负所望，坚守初心，保持高效的工作效率，不断学习、不断提升自己，努力做到尽善尽美。

这里是我人生的新起点，而立之年，有幸能在自己喜欢的岗位工作，将会是一件充实、值得期待、有意义的事情，希望自己能在工作中发光发热，实现价值。祝公司在以后的发展中再创辉煌，越来越好！

01

装饰设计所主任设计师-万广通

公司此次开展的设计院公开竞聘，充分调动了设计院员工的积极性和主动性，强化了竞争意识和发展意识，给大家提供了一个充分展示自身能力与风采的平台。

在今后的工作中，我会立足自身岗位职责，不断提高自身综合素质，提高管理水平及业务水平，做好方案所团队建设、设计能力提升、设计品质提升，紧跟公司发展步伐，助力项目完美履约，为新科的未来发展尽自己微薄之力，伴随新科的成长而不断完善自我。

02

装饰设计所资深设计师-张云东

竞争意味着突破、活力和发展，每一次成长都需要战胜艰辛与自我，于我个人而言这次竞聘结果即是机遇也是挑战。

在未来与新科共同进步的日子里我会严格要求自己，工作上兢兢业业，多向优秀同事学习，努力提高业务能力，争取早日从勇于担当向善于担当完成转变。人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已，希望在未来的工作生活中能够砥砺前行，不负韶华。

03

幕墙设计所主任设计师-张克勤

在门窗幕墙设计行业浸润多年，通过项目不断提高、完善设计水平，通过产品研发聚焦制造、加工，希望今后在中建新科这个平台以个人的积累帮助部门行稳至远。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越“，面对幕墙行业技术和成本竞争的白热化，面对首都经济圈这一宏大市场的巨大挑战，希望设计研究院一如既往“天行健，君子以自强不息"，面对艰巨繁重的任务，面对日益激烈的市场竞争，增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，勇于面对挑战，善于抓住机遇，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，共同开创设计研究院发展的新局面！

04

幕墙设计所主任设计师-樊飞

接下来的工作中，我将用我的竞聘宣言，有为，敢为，去践行到工作中的每一项计划中，在扎扎实实做好本职工作的同时，希望我的BIM专业能力能给团队带来新鲜血液。

“业精于勤而荒于嬉”，我对未来的工作充满了信心与期望。以后的工作我会继续严格律己，敢于担当，勇于创新，争做新科积极向上的青年，为公司出一份力。

05

设计研究院以此次公开竞聘为契机，大力推动竞争性选人用人常态化趋势，进一步创新人才选拔任用形式，通过同台竞技形式，营造“以业绩论英雄”的干事创业氛围，为高质量发展提供人才支撑。

责编：王兴杰

校对：张博

审核：阚开莲

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编辑制作：人力资源部、设计研究院

图/文：王兴杰、谢文

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