2022年2月随想合集
1./ 古罗马哲学家塞内卡Seneca是人类最早期对于“愤怒”背后机制认识最深的哲人之一，他认为愤怒情绪对于人的伤害，要远远大于导致愤怒的事情本身。
比如，早上挤地铁的时候，被赶时间的人轻微碰撞了一下，因而愤怒生气了一天，伤害身心健康。而事实上，那个轻微碰撞对自己并没有造成任何伤害。
英国哲学家Alain de Botton认为控制自己的愤怒情绪最为重要的一点，是降低对其他人的期望值（lower your expectations of other people)，因为愤怒情绪本质上来源于对于生活和他人不现实或者过高的期望值导致的, 总是高估了他人对待自己的方式。
2./思维模式中，普通人常犯的错误是用First-order thinking以最快的速度来解决当前问题，而不顾后续因此产生的其他问题的潜在结果或可能性；比如人饿了，立马去吃饼干和巧克力。
而Second-order thinking会体系性和前瞻性的去思考解决问题的不同方法所产生的潜在后果。比如，如果饿了立马吃饼干和巧克力带来的不健康影响等。
做任何事情/解决任何问题，都应该以体系性，因果性和长远(long term oriented)的角度，而非立即寻找捷径或者立竿见影的方法。
换句话说，就是把任何解决问题方式带来的潜在影响思考清楚很重要。很多时候立竿见影的解决方案有概率反倒将自己后期陷入泥潭。
3./2000年3月20日Borron's 发表的警告互联网泡沫即将破灭的 'Burning Up'是一篇值得反复阅读的文章。
今天很多人都不知道，2000年互联网泡沫破灭那一年，亚马逊Amazon的现金流一度曾经只差10个月就烧光了。
任何时候都应该去思考高薪岗位/行业/产业的源泉，不去思考的人，最后当红利耗尽/泡沫破裂/上游的钱烧光后，不得不面临哀鸿遍野的结局。
4./“富长良心，穷生奸计”
其实本质上，是因为收入较高者，相对而言，因为富裕和闲暇，有更多时间/环境/朋友的选择权，客观上可以远离社会的黑暗面，远离许多低纬度世界的阴险狡诈及小聪明。而人的性格很大部分是环境所塑造的产物/反应物。
即使善良的人，如果常年和一群穷凶极恶的人相处，没有一个坚定的信仰，也很难不随波逐流。
5./ 知乎上很多内容的文风/叙事等越来越像当年衰落走下坡路时的天涯社区了。
如果不能优化内容质量和改善盈利模式，知乎似乎很难逃离当年天涯和豆瓣都结局。
（知乎2022年2月市值 = 19.15亿美元, 股价=3.41美元）
6./任何一个细小的习惯，如果能保证足够的一致性/连贯性(consistency), 假以时日，都会产生巨大的复利(compound)。
人与人之间的许多方面的差距，认知/技能/知识体系/思维模式等，也是这样一步一步被拉开的。
7./ 很多智者在做决策时，都会多多少少依赖 Sensemaking, 这是一个整合式的能力。
Sensemaking是一个很有趣的现象，更贴近于中国人常说的"只可意会不可言传"。
8./ 以太坊是人类现象级和文明级的创新，随着ETH2.0（共识层）的出现，人类历史上最大的一张传输金融和艺术的价值网络也会随之诞生。
9./ 随着DAO组织类型和智能合约的实践，迭代，慢慢成熟。相信多年后，“公司”和“老板”这种概念很可能会消失或变成伪命题。尤其是一个打工人为一个老板打工，领薪水的这种模式。
今天类似在Discord和Notion 上分布式领任务，根据工作量(proof of work) 立即结算薪水，实时反馈（immediate feedback) 的模式虽然还有不少问题。
但其底层的连接性，扩展性，可组合性，透明性，以及跨时区跨国界协同作战的优势对于传统工作模式已经是碾压级别的了。传统工作那套上班，打卡，领任务（ticket），写工作日志（work-log), 年终评审（annual peer review）, 薪水+bonus似乎不可避免要被革新。