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数字强市⑯·智慧治理在身边|莒县县委编办“掌上职能”助机关提质增效





 莒县县委编办坚持以“数字赋能”为牵引,着眼机关职能运行监管数字化水平不高等难点,在常态化履职监管的基础上,依托“山东通”和“爱山东”APP,创新打造集清单公示、信息检索、履职评议、集思广益、定分止争等功能于一体的“掌上职能”平台,构建形成机关职能运行线上监管新格局,有效推动部门依法全面精准高效履职。

  坚持需求导向,实现履职源头监管。整合“四张清单”。将权责清单、职责边界清单、镇街职责任务清单、“属地管理”事项清单进行数字化整合,全部导入“掌上职能”平台,接入“山东通”和“爱山东”APP,打造查询部门法定职责线上数据库。设立“清单查询”模块。为全面激活清单生命力,设计开发清单公示、信息检索等功能,在“爱山东”同时对群众开放,群众可运用上述功能照单办事或监督政府履职,从而有效促进部门依法依规履职尽责。  坚持问题导向,实现履职过程监管。设立“职能评价”模块。开发设计“县直部门互评、乡镇街道评县直、社会满意度调查”3项线上评议功能,变传统手工纸质评议为网上电子数据评议,定期或不定期组织对61个县直部门单位履职情况进行调查,及时发现部门履职过程中存在的问题,并提出解决方案及优化提升建议,着力推动解决基层企业群众“急难愁盼”问题。设立“集思广益”模块。为充分调动部门单位主动参与监管工作积极性,鼓励部门提报关于发挥编制人员效能、高效履职尽责、清单管理应用等方面的相关意见建议和典型经验做法,对于意见建议被采用、典型经验符合要求的部门单位,将在职能运行监管工作中予以加分,同时纳入全县综合绩效考核范畴。  坚持结果导向,实现履职长效监管。开发设计“定分止争”模块,收集存在争议的职责分工问题,当好职责争议“裁判员”。对存在争议的职责分工,牵头部门可通过“定分止争”发起协商协调案例,通过“平台划转、部门认领”的方式,确定责任部门单位提交意见、依据,对于涉及多个部门职责不清、分工不明等问题,组织开展实地走访、座谈交流,准确了解实际情况,对存在争议的职责分工进行协商协调,进一步理清职责分工,制定有效的解决方案,协商协调记录全程留痕可追溯、可公开。去年共收集调解部门间职责分工不清、协作配合不畅等问题13件,有效提升机关职能监管效能,切实推动部门精准高效履职。



来源:日照日报


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