数字强省宣传月·我们的头条 | 日照市委编办：“数字赋能”机关职能运行监管
为认真贯彻落实2024山东数字强省宣传月活动要求，全面营造数字强市建设浓厚氛围，日照市组织开展“我们的头条”数字化典型案例宣传推介活动，聚焦数字政府、数字经济、数字社会、数字基建、数据要素等领域，征集各级各有关单位最具特色、最有特点、最具代表性的数字化应用案例、智慧场景，打造“一单位一个头条案例”“一区县一批亮点场景”，推介展示数字日照建设成果。
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日照市委编办：“数字赋能”机关职能运行监管
为深入贯彻落实习近平总书记关于加快数字中国建设的重要论述和省、市关于数字化改革的部署要求，日照市委编办坚持以提升部门单位履职效能为目标，聚焦部门单位履职的薄弱点和机构编制管理的难点，着力打造日照市机关事业单位履职提效监管平台，有力推动机构编制工作由“经验判断型”向“数据分析型”转变。
平台以部门单位履职监管为主线，以职责任务分解细化量化为基础，以“数据抓取”的方式，对部门日常履职情况进行动态监管，全面精准掌握部门单位机构编制配置及职能运行情况。平台按照“职责关联任务——任务关联量化数据——量化数据关联工作人员”的模式，通过“晾、晒、评”督促部门（单位）提升履职效能；通过设置不同指标智能分析职责任务与人员匹配、工作量增减、工作效率变化、职能强弱化等部门（单位）实际运行情况。通过分析日积月累的部门履职数据，为机构编制执行情况和使用效益评估、机构编制资源调配、年度绩效考核、机构编制精细化管理提供真实有效的数据支撑。
从平台设计及应用情况看，特色主要体现在三个全覆盖上：
一是职责任务全覆盖。平台设计的工作任务分解模板，根据部门单位全部内设机构的“三定”职责逐条分解，实现工作任务与部门权责事项全覆盖。
二是部门机构全覆盖。平台架构包含行政机关及其全部下属事业单位，一个平台实现机关职能监管和事业单位履职评估，按照机构实际运行模式全面收集数据，实现“部门机构全覆盖，数据收集无死角”。
三是评价人员全覆盖。平台囊括部门内全部在岗工作人员（含借调人员和编外人员），实时展示人员履职情况，包括工作总量、工作饱满度、个人工作耗时统计等，做到科学评价不漏一人。
平台自2023年10月30日试点运行，截至目前，共计13个部门纳入平台应用，累计收集履职数据17万余条。自平台建设以来，安徽马鞍山、江西宜春、河南濮阳、陕西榆林市委编办前来考察学习我办数字赋能相关做法。平台获评2023年度日照市大数据创新应用优秀场景，并被市大数据局推荐参评全省大数据创新应用成果；2023年12月6日，参加山东省首届数字机关“数据赋能业务”大赛并荣获市县组三等奖。
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