打造一流师资 | 中科附高组建高水平教师团队

菁英云集 铸一流师资

宏图绘就 待初试啼声

2018年，中国科学院和深圳市人民政府签署合作协议，依托深圳先进院建设中国科学院深圳理工大学（暂定名，以下简称“中科院深理工”），中国科学院深圳理工大学附属实验高级中学（以下简称“中科附高”）由深圳市光明区政府和中科院深理工合作共建，是一所自带名校基因的公办高中，在教育理念、校园文化、管理体制、课程体系以及教师团队等方面与中国科学院深圳理工大学一脉相承。为了匹配深圳市第一所“国字头”高中，真正做到开门就是好学校，起步便跨入快车道，中科附高在组建师资团队时可谓精挑细选、万里挑一。目前中科附高已招揽学历高、素质强的毕业生26人；各级各类学科带头人、骨干教师29人。教师团队平均年龄31.5岁，这是一个年龄结构合理，心中有梦想，脚下有力量，未来有方向的高水平教师团队。

一、应届毕业生

在光明区教育局的指导下，按照校招的条件和要求，应届毕业生须通过简历遴选、视频初试、现场面试、心理健康测试等多个环节，最终中科附高从2000多名应聘毕业生中遴选、招聘了26人。新加盟的26名应届毕业生均为博士或者硕士研究生，分别来自清华大学、北京大学、中国人民大学、南京大学、武汉大学、中山大学、北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学等一流学府。学校本着“先优质培养，后上岗担责”的新教师培养原则，2020年底就已启动针对新岗教师的各级各类系统培训，目前这些教师均已安排到深圳市内各大名校进行跟岗实习，师从市内各学科顶级专家，以求理论结合实际，以课堂教学夯实专业知识。

应届毕业生招聘宣讲现场

北京面试签约现场

二、学科带头人、骨干教师

2020年10月，中科附高就开始启动面向全国名优教师的招聘工作。截止2021年2月底，共收到应聘简历1800余份。在光明区教育局的指导下，精心组织了两次大规模的名优教师招聘考核工作，应聘者需通过简历筛选、笔试考核、上课考核、面试四个环节，优胜者才能成为中科附高大家庭中的一员。每次的招聘考核都邀请了各学科顶级专家作为评委，精心甄选。
筹备组巡视笔试考场

应聘教师模拟上课现场

目前已招揽年富力强、经验丰富、师德高尚、业绩显著的各级各类名优教师29人。其中正高级教师2人，高级教师18人，一级青年骨干教师9人，这些青年教师都获得过省、市级以上教学比赛一等奖。这29位名优教师中，据不完全统计，获得显著荣誉称号的有特级教师4人，省级骨干教师、学科带头人8人，地市级名师名教12人。

在光明区教育局和中国科学院深圳理工大学（筹）的统筹指导下，经过学校筹备组的集思广益，中科附高已经明确航线，汇聚一流师资，打造一流队伍，待新高一的学生们入校后，定当乘风破浪，扬帆远航。

编辑：毛景洋

扫二维码｜关注我们

微信号｜cassiat

中国科学院深圳理工大学（筹）