“一把手”说廉 | 临平区交通集团：5措并举助推党风廉政建设

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作为临平区交通集团的一把手，我切实履行第一责任人职责，坚持把党风廉政建设与企业中心工作统筹谋划、协调推进，深入推进“清廉国企”建设。一是聚焦党建责任抓落实。定期听取班子成员履行“一岗双责”情况，定期与下属基层党组织主要负责人谈心谈话，了解督促主体责任落实情况。二是聚焦政治生活抓规范。严格落实组织生活会、主题党日等政治生活制度，抓好党建工作述职制度落实。严格落实“三重一大”“五个不直接分管”等制度，形成“一把手抓一把手”“分管抓，抓分管”的工作机制。三是聚焦思想教育抓提升。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级纪委全会精神，研读著作，撰写体会，增强宗旨观念和党性修养。自觉遵守《准则》和《条例》，带头讲党性、重品行、作表率。四是聚焦问题导向抓监督。推动建立健全基层党风廉政巡查督查制度，定期听取巡查督查结果反馈，提出整改建议，狠抓整改落实。深入基层，努力做到工作管到哪里，党风廉政建设责任就延伸落实到哪里。

履行主体责任情况

完善四责协同，强化组织领导

成立党风廉政建设责任制领导小组，定期召开专题工作会议，研究部署分析党风廉政建设工作。2021年，专题研究党风廉政建设工作6次，调研下属单位党风廉政工作6次。出台《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》《工作要点》等制度，建立双百分工作考核办法，将党风廉政建设与业务工作同标准实施考核。

健全清廉制度，助推中心主业

在制度建设上，出台覆盖人、财、物、事、权等各方面规定和制度近100项，其中党风廉政建设相关制度40余项。在中心主业上，聚焦大运河国家文化公园（临平段）和大运河科创城城市区域开发、重大基础设施建设、产业项目经营、公共服务建设，围绕既定目标有序有力推进建设。

强化巡查监督，狠抓作风建设

成立党委巡查督查办，对集团内设科室和下属各单位开展党风廉政巡查督查。2021年，完成对下属旅游开发公司等3家单位的综合巡查，完成覆盖全集团81个工程项目的工程领域专项巡查，累计发现并整改问题22个。完成国企领域突出问题等10余项专项治理及3项专项自查工作；系统内开展明察暗访18次，走访单位25家，督查整改问题5个。

聚焦风险防控，打造“清廉品牌”

出台《关于开展廉政风险排查防控工作的通知》，开展集团系统内廉政风险排查防控工作，梳理岗位履职的权力清单和责任清单，建立监察对象廉情档案。打造“清廉小额交易”“清廉工地”，加强监管，聘用一线监督员20名，累计开展监督活动30次，发现并整改问题10个，有效提升监督实效。

注重全员教育，创建廉洁线路

组织党员干部到法院旁听典型案件庭审，赴浙江省法纪教育基地等5个教育基地参观学习，接受警示教育；开展教育谈话400余人次；开展“两法一条例”普法宣传，制作宣传册300余本。依托超山、塘栖古镇、大运河国家文化公园（临平段）廉洁文化资源，初现廉洁文化线路雏形；开展“青廉”国企宣讲活动，形成宣讲作品13个；拍摄清廉微电影《小题大做》，并在学习强国全国平台播出；开展清廉家风特色活动。

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