临平，4所学校上榜！

“清廉学校”示范点

优秀案例名单

祝贺临平区4所学校

　　近日，杭州市教育局公布市教育系统第三批“清廉学校”示范点和优秀案例名单。我区星桥第二小学、塘栖第三小学、玉架山幼儿园获评市教育系统第三批“清廉学校”示范点，新星幼儿园获评市教育系统第三批“清廉学校”优秀案例。

让我们一起去看看这4所学校吧！

市教育系统第三批“清廉学校”示范点

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星桥第二小学

　　星桥第二小学立足学校“养正”文化，开拓了一条有特色有张力的清廉之路。

　　一是党建正魂固清廉。将清廉教育和“清廉学校”建设作为党风廉政建设的重要抓手，每次教职工会议前五分钟开展“跟着党员学思政”活动，支部副书记蹲点思政教研组，推行“一党员一阵地一社团”，将党风廉政建设抓实抓细。二是制度正道筑清廉。学校注重管理自治，不断完善各类制度，2022年7月修订教师年度考核细则，增补制度15个，梳理规章制度75个。三是监督正色护清廉。党务校务依法公开，聘请家长代表、社区书记等为学校行风监督员；开展家长轮值驻校活动，参与、监督学校管理。四是校风正心润清廉。以“养正”学堂为载体，建设清雅教师团队，以培养守正清明的新时代好少年为目标，开设公道杆秤制作、清水丝绵等特色课程，自主编撰《黄口说清廉》《弘临shine非遗》清廉教育校本教材，开展“清廉家风家规”等主题教育活动。五是阵地打造倡清廉。打造一条“清廉大道”，在“少儿非遗传承研究院”中挖掘非遗中的清廉元素，在“清廉文化展示厅”用数智化的方式呈现“清廉学校”建设举措。

　　学校先后获得浙江省义务教育标准化学校、第二批全国“家校（园）共育”数字化项目试验区试点学校，浙江省中小学劳动实践教育项目试点学校、杭州市文明校园、杭州市智慧教育示范校、杭州市艺术特色学校、杭州市绿色学校等20余项集体荣誉，成为临平区新兴起的优质公办小学。

学生在清水丝绵项目里感悟奉献精神

学生在杆秤制作中懂得公平公正

跟着党员教师学思政

学生以“黄口说清廉”传颂清廉故事

教师签订承诺书

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塘栖第三小学

　　塘栖第三小学早在2012年7月就被评为“杭州市廉政文化进校园示范点”，学校始终将廉政文化建设作为思想工作的重要内容，打造“清廉学校”品牌。

　　一是以党建统领为舵手，筑牢清廉之基。以“心”为党建品牌核心，制定“清廉学校”建设方案与考核制度等，科学谋划“清廉学校”建设“线路图”。排查岗位风险19条，制定完善制度47条，编印校本小微权力清单。加强党员教师廉政教育，开展“两岗一会”评比活动，在送教、夜巡等志愿服务中锤炼党性修养。二是以廉政故事为抓手，深化廉政教育。依托学校“水乡故事会”项目和教师资源，通过故事创作、故事讲演等形式，增强清廉文化的影响力，打造廉政故事品牌。结合弘临思政学院建设，成立“长虹宣讲团”，成员们走村入社，将清廉故事传进千家万户。三是以学科渗透为推手，厚植廉洁因子。学校组织多方力量参与《水宝说“廉”》校本课程的开发与实施，分年级、分层次开展课程。利用地方资源、红色研学基地等开展校外清廉教育，提升教育成效，实现校内课程、社会大课同频发展。特别引进塘栖本地非遗项目米塑制作与皮影戏，邀请非遗项目传承人结合清廉教育开展授课。四是以营造氛围为助手，涵养清风正气。学校将“清廉橱窗”“初心路”“初心亭”“红领巾农场”“米塑体验馆”等功能场所进行整合设计，营造浓厚清廉氛围。做好先进典型培育和宣传，在教师队伍中开展以“身边的人和事”为主题的教育活动，营造浓厚的学榜样氛围，激发学校高质量发展动能。

学生在塘栖御碑码头吟唱《清廉颂》

曹燕老师开展

清廉故事巡回讲演

孙惠华老师

开展清廉故事巡回讲演

清廉故事亭

学生将清廉故事带进周边村社

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玉架山幼儿园

　　玉架山幼儿园以“玉”为魂，依托地域资源、园所文化，多措并举推进“清廉学校”建设。

　　一是执玉从“严”，激浊崇廉。成立“清廉学校”建设领导小组，注重常看、常谈、常思、常学“四常”教育，增强教职工廉洁自律意识，筑牢廉政底线。二是赤玉固“章”，正身筑廉。加强内控制度制定与管理，组织家长、社区开放活动，开展家长评学校、社会评教育“双评议”，通过多方联动进一步加强“查、防、控、评”动态管理，形成有效的防控体系。三是清玉立“德”，育人倡廉。开展书记上清廉党课、教师宣讲、幸福感恩月等活动，内化清廉本质。通过微故事征文、“最美教职工”“最美党员”评选等活动，宣传弘扬优秀老师先进品质。四是润玉养“韵”，齐驱育廉。与玉架山文化结合开展“玉”见清廉主题式教育。打造自然“玉”见情景式清廉阵地，开展“玉”见浸润式清廉实践活动。依托“八蔬三物”开发清廉种植基地，开展“玉”见特色微讲座、自然角课程故事等；创设“玉”见绿色长廊，积累“四季美”主题资源等，将清廉以自然为载体于无声中浸润师生成长。五是亮玉汇“智”，文化扬廉。通过写“廉”、述“廉”、画“廉”，师幼共创“廉洁书法字画”“廉政作品”“清廉故事盒”等打造清风阵地。开展“一周一晨谈，一月一宣传”“一日一行动，一班一项目”活动，把绿色“清廉”教育渗透到幼儿一日生活各个环节，培养有真、善、美、清品格的幼儿。

“清莲”诗歌表演

支部结合书画工作室诗情画意写“清廉”

清廉微党课学习

清廉宣传册

师幼录制清廉小故事

一起说廉、倡廉

市教育系统第三批“清廉学校”优秀案例

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新星幼儿园

　　新星幼儿园积极构建“清沐童心 廉润美德”清廉学校品牌，坚持依法办园、依法治园，持法治之盾，为品质建园保驾护航。

　　一是聚焦机制完善，筑牢制度防火墙。学校以党建为引领，以章程为核心，构建责任机制、内控机制、监督机制为一体的制度体系，共计10个大类，292条制度。采用全员、全面、全程质量要求三统一的管理机制，个人考核、中层考核与园区考核三结合的考评反馈体系，切实做到岗位有职责、工作有标准、操作有规范、过程有检查、查后有反馈，后期有改进，提升制度执行力。二是聚焦齐抓共管，织密监管防护网。完善人事、招生、工程、财务、采购等重点项目的监督机制。积极构建小微权力晾晒清单，列出办学行为负面清单、责任清单，建构权力事项流程图，实现监督全覆盖。构建学校、家庭、社会全角色的监管体系，健全园务委员会、纪检小组、教代会、行风监督委员会、膳管会、大宗物品采购组、食堂食品采购组、家长委员会、护校安园组，全方位参与学校管理。三是聚焦与时俱进，激发智治新动能。作为杭州市智慧校园，学校依托智慧办学，在教学、办公、宣传等各领域大力推动幼儿园数字化治理。推进人事智治，利用钉钉办公软件，做好评职评优、干部选拔等重要人事工作的公示公告、测评投票。规范使用省财务系统预算一体化，以绩效目标管理平台为抓手，确保财务管理公开。通过微信公众号和对外宣传栏，确保大宗物品采购透明。通过校园智慧安防、阳光食堂创建，筑牢安全底线。充分运用云平台，坚持停课不停学，在停课期间共计推出微信200篇，优秀案例在《教育家》《早期教育》《余杭教育》《余杭晨报》等媒体发表。

　　在法治校园的滋养下，幼儿园焕发出新的生命力，获得浙江省现代化学校、浙江省精品课程、浙江省先进教研组，杭州市儿童友好学校、杭州市青年文明号、杭州市先进工会小家等多项荣誉。

在教代会上解读幼儿园章程

各园区负责人学习幼儿园权力事项流程图

大宗物品采购——棉被招标

党员教师浏览党务公开栏

清廉学校大厅环境

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　　临平教育以“时时行清廉，处处育清廉”为品牌建设目标，以“清廉学校”建设为抓手，营造风清气正的育人环境。截至目前，临平区已有浙江省“清廉学校”示范校1所，杭州市教育系统“清廉学校”示范点6所，获“清廉学校”优秀案例学校4所，临平教育将继续朝着“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新”的目标，高质量建设“清廉学校”，为提升“学在临平”美好教育品牌，全力办好人民满意教育提供坚强保障！

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      来源：临平教育局发布

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