@临平人，这份监督答卷，请查收！

踔厉奋发正当时，勇毅前行谱新篇！

2022年是党的二十大胜利召开之年，是全面推进清廉临平建设的重要一年。

一年来，临平区各级纪检监察组织始终保持全面从严治党永远在路上的政治自觉，通过开展“规范管理年、能力提升年、大抓落实年”活动，忠诚履职尽责、勇于创新实践、敢于奋勇争先，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。

做深政治监督

护航中心服务大局有新作为

 临平区纪委监委围绕疫情防控、经济稳进提质、除险保安等重大任务，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，护航经济社会发展。

岁末年终，临平区纪检监察系统“点题式”监督项目述评会正式召开，会议通过“晒绩展示+互学互比+集中测评”的方式，集中听取2022年“点题式”重点监督项目成果汇报，项目化推进政治监督走深走实。

回首过去这一年，临平区各级纪检监察组织始终把“两个维护”作为政治监督根本任务，紧紧围绕贯彻落实中央、省市区委重大决策部署，聚焦高质量发展建设共同富裕示范区、疫情防控、亚运会和亚残运会筹办等重点工作，跟进做实政治监督。

构建“平战一体”防疫监督工作体系，建立查督改工作机制，形成防疫监督工作闭环，全年共发出问题督办单90份，提出意见建议980余条，督促问题整改6000余个，问责7人。从严抓实除险保安监督工作，组织开展全区消防安全大排查大整治行动专项监督，问责17人。紧盯经济稳进提质相关政策措施落地情况开展监督，发现并整改问题32个。

坚守政治巡察定位，巡察综合监督作用和系统优势不断显现。统筹推进区管和村社党组织巡察，深化“重大巡视问题清单”机制，强化巡察整改和成果运用，完成3轮常规巡察和1轮专项巡察，发现问题667个，向职能部门抄告共性问题10个，移送问题线索28件。

注重惩防并举

一体推进“三不腐”有新局面

临平区纪委监委始终保持惩治腐败高压态势，紧盯监督执纪过程中的问题线索，加强排摸处置，持续强化“不敢腐”的震慑。

“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。”党的二十大报告发出新征程上坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战的动员令。2022年，临平区纪委监委将“全生命周期管理”理念方式贯穿反腐败斗争全过程，扎实推动“三不腐”同时同向综合发力。

一年来，全区各级纪检监察组织处置问题线索429件，立案174件182人，处分党员干部177人，采取留置措施7人，移送检察机关6人，通过监督检查和审查调查，共为国家和集体挽回直接或间接经济损失1.89亿元。紧盯重点领域，严肃查处了张国祥、沈建鹏、曹建荣等严重违纪违法案件，协助上级纪委高质量查办了“7.21专案”。

坚持“惩治防”同向发力，释放标本兼治的综合效应。开展纪检监察建议书专项行动，一年来，全区各级纪检监察组织共提出纪检监察建议82份。分层分类深化警示教育，深刻剖析城管执法、工程领域和村（社区）干部违纪违法问题并制作相关警示教育片，开辟线上“纪法小课”专栏，用“身边案例”警醒“身边人”，切实筑牢拒腐防变思想防线。

在保持严的高压态势同时，认真贯彻严管厚爱理念，全区各级纪检监察组织运用监督执纪“四种形态”处理374人（次），第一、第二种形态合计占比88.24%。

善除害者察其本，善理疾者绝其源。注重提高“不能腐”的腐败治理效能，坚决扛起清廉建设责任担当，迭代“8+1”清廉单元建设推进体系，实施“藕花清韵满汀州”品牌核心工程，举办“藕花洲杯”第六届中国（浙江）廉洁故事大赛，推动以清为美、以廉为荣的价值理念更加深入人心。

纠治顽瘴痼疾

持续深化作风建设有新成效

临平区纪委监委通过明察暗访、交叉互查、大数据平台督查等方式，不断强化正风肃纪监督检查，靶向纠治隐形变异四风问题。

定期会商、线索移送、挂牌督办、以案促治……全区各级纪检监察组织将群众的呼声直接传递到职能部门的桌前案头，督促职能部门及时回应，让群众切实感受到治理的变化和成效。今年，临平区纪委监委坚持小切口解决群众身边民生大问题，紧盯群众反映强烈的重点领域和突出问题，会同8家区直单位开展10项漠视侵害群众利益问题专项治理行动，发现并整改问题50余个，推动完善制度28项。

奋进新时代，启航新征程，必须以优良作风作保障。全区各级纪检监察组织把贯彻落实中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，深入纠治享乐主义、奢靡之风，从严查处违规收受礼品礼金、违规接受宴请和旅游安排等违反中央八项规定精神问题20起21人；紧盯“四风”隐形变异新动向、新问题，持续开展酒驾醉驾背后“四风”问题专项整治，全年共查处公职人员酒驾问题25人；靶向整治形式主义、官僚主义，严肃查纠“不担当、不作为、不落实”行为44起85人，不断加固中央八项规定堤坝。

选取资金密集、资源富集、资产集聚、村情复杂、问题突出的24个重点村社，结合区委巡察、审计工作开展“提级”监督，提升村级管理水平。全区共查处群众身边腐败问题10起10人。一次次专项整治、一个个案件查处，让人民群众切实感受到公平正义就在身边，获得感幸福感认同感得到不断提升。

锤炼过硬作风

锻造纪检铁军队伍有新气象

临平区纪委监委积极探索“全员普寻”、“一线蹲苗”、“青蓝工程”、“尖兵计划”等分级分类培训方式,不断优化 85 后优秀“青苗”培养和干部梯队建设等方案。

狠抓提能练兵，夯实基础育“青苗”；强化结队轮训，锻钢淬火砺“精兵”；发力组团下沉，沙场点兵练“强将”……过去一年，临平区纪委监委紧紧围绕“规范化、法治化、正规化”目标，持续发力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。

蹲苗淬火，一线练兵，为干部成长蓄力赋能。构建委机关“大科室”和全系统“室组地企”一体化工作机制，开展“提能大练兵2.0”活动，分层分类推进全员培训。结合疫情防控、护航亚运、共富示范等选树身边先进典型，1名干部荣获“全省纪检监察系统嘉奖”。

执纪者必先守纪，律人者必先律己。深入开展“以案为鉴严约束、护航‘窗口’铸铁军”警示教育活动，制定《临平区纪检监察干部监督工作办法》和“八小时外”八严禁行为规范，组织开展全系统岗位风险排查、“八小时外”行为规范自查、从业从事经营活动情况自查，全面提升纪检监察干部监督管理实效。

乘风破浪潮头立，风正扬帆正当时，临平区各级纪检监察组织将以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态、务实的工作作风奋进新征程，一刻不停推进全面从严治党，为加快高水平建设“数智临平·品质城区”提供坚强保障。

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