价值五剑、成长五剑近期调仓解读
小步快跑,以快制快
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近期,价值五剑和成长五剑均发起了一次较大规模的调仓。我看了大家的一些议论,现在有些情况大家可能不是很清楚,所以有必要专门给大家解读一下。
一
战略型调仓,非战术性调仓
调仓内容:
1、持仓数量由之前的8只基金扩大为10只基金
2、均调出了1只基金,调入了3只基金。
由于框架进行了拓展,执行时涉及到所有成分基金(比例均有所调整),看起来有点乱。但实际上核心内容就是上面两点,思路是非常清晰的。
在公开展示的“调仓理由”里,管理人只说了做了什么。至于为什么要这么做,可能因篇幅原因,并未展开阐述。
很多朋友的关注点可能放在在调入调出的具体基金上面。但我们认为:此次调仓并非战术性调仓,而是一次战略型调仓。因此,关注重点应放在投资思路和投资策略的迭代升级上面来。
二
市场已发生深刻变化,因势而动
最近两年,市场已发生较为深刻的变化,有些东西已不再是之前那么回事了。
1、 信息传播速度较之前大为加快。一个基金从露头到打爆(即达到基金经理管理半径的阈值),过去大约需要2-3年的时间。由于信息传播速度加快,现在这个时间已经缩短至2-3个季度了。
2、 基金经理流动性较之前有所增加。近期的一波基金经理离职潮,大家应该有所感受。随着公募行业市场化程度的提高,这是必然的结果。
3、市场波动实际上有所加剧。指数表面上波动不大,但实际上市场内部结构分化非常剧烈,行业轮动极快。像去年,有部分行业(如互联网、医药)波动烈度超过以往任何时候。这给投资者持有体验带来严峻挑战。
总之,过去那种抱大腿就能安心拿个四、五年,持有体验还不错的基金,现在基本上找不到了。面对挑战,管理人必须要因势而动,积极应对。
三
小步快跑,以快制快
基金数量由8个拆分至10个,一些朋友解读为提升策略容量。从这个角度看,确实是有这个效果。但结合前后的一些操作,我们认为背后还包含着更重要的意图:小步快跑,以快制快。
在过去基金组合时代,我管理五剑那时,单只基金的平均周转周期为24个月。现在,这个数值已经降到15个月左右,而且还有下降的趋势。原因就是前面说的,这不是以你的意志为转移的。
过去8个基金,动一次换一个基金,换手率约为13%。现在10个基金,同样一次操作,换手率降到不到10%。
这样在保持整体换手率变化不大的前提下,适当提高周转频次,进行小步快跑,用“以快制快”来应对。
跟投人持有的是组合,要努力提升持有体验,尽量增加他的持有时长。但作为管理人,单个基金你是不能一直傻拿着的。现在已经不是之前的那个概念了,搞慢了是要吃亏的。
有人可能会问:既然要“小步快跑”,那为何不更分散一些?我们认为,这个可能和投资策略有关。五剑是“精选基金”策略,管理操作的逻辑是“更换基金”,较少进行“主动操作”。如果“摊大饼”的话,在分散波动的同时,有可能也会分散超额收益。十个基本就是一个平衡点了,不能再多了。十个盯紧一点,搞出超额收益还是有戏的。
四
关注整体换手率,而非调仓频率
一些朋友疑虑较大的,是调仓频率比之前增加了。为什么会出现这种情况,前面已经给大家解释了。
其实调仓频率这个指标,本身也没有太大的意义。
整体换手率=单次换手率 * 调仓次数
大家担心调仓频率高,是因为调仓会造成一定手续费损耗。其实决定手续费损耗的,是整体换手率,而非调仓频率。有的调仓频率虽不高,但单次调仓换手率较高,同样会造成较多的手续费损耗。
价值五剑和成长五剑去年下半年有一些调仓,看似频率较高,但每次换手不多,整体换手率其实并不高。比如价值五剑,2022年对沪深300指数取得了约7.07%的超额收益。组合全年换手率约为52%,远低于监管的要求(200%以内)。用这个换手率做出这样的超额收益,在业内是非常难得的了。
另外,五剑使用的大多都是配置较为分散、波动幅度不是很高的均衡型基金,基本不使用行业主题基金。调仓也大多是因规模的原因,用一个均衡型基金替换另一个均衡型基金。因此,发生“追涨杀跌”的概率也较小。
所以,我们建议大家关注组合的整体换手率,不要过度关注调仓频率。
五
份额选择:A类份额的费率结构对投资者已非常友好
一些朋友还有一个小疑问:既然要“小步快跑”,为何不选C类份额?
关于A类和C类份额的问题,大家的传统概念就是长期用A类,短期用C类。这个观点现在错了!最近两年新发行的基金,A类份额的费率结构对投资者已非常友好。持有180日以上,赎回费就是0了!
五剑里面现在就有很多这种基金:景顺长城价值边际、招商核心竞争力、景顺长城远见成长、华安品质甄选、中泰星宇价值成长等。
C类并不是不要钱的,有销售服务费,在基金净值中计提了。以销售服务费0.6%/年为例,持有半年,一进一出A类的成本是0.15%,而C类是0.3%。现在这种基金A类的交易费率反而低了。后面这类基金长期、短期都要用A类,不会用C类了。都在绞尽脑汁帮大家省钱呢。
至于选的基金行不行,这个仁者见仁智者见智,让时间检验就行了。这次新进的6个人,和之前一样,没一个“顶流”,清一色的实力少壮派,并且大多被市场有所低估。管理人估计也是希望能拿的时间更长一点。
总之,我们认为管理人一直都在尽职尽责进行组合管理。并且能深刻洞察行业和市场的细微变化,与时俱进,在保持原先思路的前提下,实事求是的对策略进行了适当升级迭代。
最后跟大家说个事儿。自2月14日起,组合主动关闭了长达两周时间,可能给大家投资带来了一些不便。原因,页面上面讲的很清楚。
盈米基金不仅是投顾试点机构,同时也是一家第三方销售机构。对销售机构而言,干这种事纯粹就是脑子进水,业内干过销售的人应该都懂的。
所以,我要说句公道话:先不说业绩如何,能做到这份上,真的是很良心了。
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