糟了！学校停课了！孩子在家谁来看？

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晴天里一道惊雷，

因为防疫需要，老师来电话

学校要停学！

我仿佛看到了很多老母亲都在捶胸顿足，

为什么！为什么！

Oh NO！

孩子在家谁来看！

吃喝拉撒谁来管！

我的工作怎么办！

无数的灵魂拷问不停地在脑中盘旋！

是时候来点儿凡尔赛了。

感谢极狐(GitLab)远程办公，我不用担心孩子在家没人看管的问题，也可以比较灵活地安排孩子的生活。面临此项困扰的朋友，欢迎加入类似极狐(GitLab)这种远程办公或是灵活办公的公司。

不过，新的课题出现了，孩子在家，我们要如何更好地将打造一个和谐的工作与孩子相处的空间呢？

众所周知， GitLab 自成立之日起就一直实行远程办公，其成功离不开秘密武器——团队手册(Handbook)，这个秘密武器也正在被极狐(GitLab)发扬光大，成为全员远程办公文化中最重要的一部分。团队手册详细记载了公司的理念愿景、组织架构、规章制度等，作为公开透明核心价值观的重要组成部分，团队手册是面向全世界开放的，目的是为了让信息共享更加简单高效，每个人都可以通过合并请求(MR)提出修改意见为其作出贡献。通过查看团队手册的更新日志，还能了解到整个团队的成长和公司及社区的发展。

我查阅了相关内容，总结如下，与大家分享来自世界各地同事的最佳实践。

01

利用现有的条件

我以前从来没有做过远程工作，我没有意识到我女儿有多吵。我买了一个降噪麦克风，因为我女儿就在我隔壁房间。

Désirée Chevalier

测试自动化工程师

02

明确指定空间

我们有一个一室一厅的公寓，我主要在客厅工作。当我接电话时，我就到卧室去。我们让孩子们参与了关于沟通的规划。卧室的门上有一个标志，上面有一个X或一个O。如果是O，他们可以进来，拿点东西，然后关上身后的门。如果有一个X，他们就不能以任何理由进来。

Lyle Kozloff

支持工程经理

03

如果你需要的话，请离开房子

我发现提前设定界限比对正在发生的事情做出反应要好。一个月有四五次，我也会在咖啡馆工作，以帮助执行这一点。

Mike Greiling

高级前端工程师

我曾经有一个专门的房间，然后它变成了我儿子的房间。然后我搬到了入口处的走廊上，因为那里很大，有空间放一张桌子。我试过一年，但我的妻子和孩子总是走过来。我开始去一个协同工作空间。这感觉很失败，因为我没有呆在家里，但这对我们来说是最好的。

Alessio Caiazza

高级后端工程师

这是失败吗？不，千万不要以为居家办公就一定要在家里。每个人都必须做他们需要的事情。每个人都必须根据自己的情况做他们需要做的事情。有压力的父母是不可能发挥出最佳状态的，可以适当地调整变化办公空间。

04

合理设定好公开的日历

孩子有时候不会理解，为什么妈妈在家却不能和他们聊天和玩耍，缠着你找妈妈的时候会让人觉得很烦躁。我的办法是公开calendar，让同伴知道哪段时间是不可用的，这样就可以在陪伴孩子和工作之间做好平衡了。

 Xinru

高级营销经理

在工作中合理规划出一个专属的陪伴时间很重要，既能缓解工作的压力，也能让孩子感受到父母在身边的陪伴。公开时间表也能让团队对你的反馈时间有一个合理的期待。

05

合理的家庭分工

利用灵活的办公时间，和家中其他成员配合好孩子的养育和陪伴时间和空间。

Selina

前端开发工程师

06

让孩子参与到健身和工作中

孩子对我的代码很感兴趣，我会尝试让她录入一段代码。或是让她旁听一段会议，锻炼他的听力或是总结能力。

JING

UX工程师

各位小伙伴还有什么奇思妙想，可以有效做到带娃办公两不误呢？欢迎登陆我们的社区，贡献你的好办法。让我们一同努力，找到远程办公的最佳实践，找到和谐共处的最好契合点，对抗疫情，扛过假期······

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关于极狐(GitLab)

极狐(GitLab)公司面向中国市场，提供全球知名开源代码托管和项目管理平台GitLab的本地化DevOps产品——极狐GitLab。极狐GitLab是一个覆盖DevOps完整生命周期的开放式一体化平台，为整个DevOps生命周期提供了单一的数据存储、用户界面和权限模型，实现产品、开发、QA、安全和运维团队间的高效协同，显著加快软件创新生命周期。极狐GitLab由极狐信息技术（湖北）有限公司在国内独立运营，提供中国本地化功能和技术支持服务。基于“核心开放”原则，极狐(GitLab)公司广泛参与开源社区合作，持续交付DevOps创新。公司投资方包括GitLab Inc.、红杉宽带跨境数字产业基金，以及高成资本。

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