裂隙越来越大的当下，多元文化取向为何重要？
01
多元文化指导方针是什么？
(Multicultural Guidelines)
2017年美国心理学会发表了多元文化指导方针，该方针提供了一个多元化的视角，以帮助咨询师理解每一位来访者其人格及自我认同的发展。
该方针的理论基于Sue等（1982）有关多元文化咨询的研究。而后人也基于其研究把咨询实践的理论进一步地拓展至不同的文化群体，如性取向、性别认同、社会阶级、宗教信仰等。
在2002年，美国心理学会便基于这些前人的研究和理论发表了原版的多元文化指导方针，而该方针的提出操作化了这些研究及理论，实现了其应用价值。
而多年过去了，相关领域的研究不断进步，社会环境也在持续变化。因此，推出新版的指导方针尤为必要。美国心理学会便在2015年设立小组，对方针进行修订，便有了2017版的多元文化指导方针。
图片来源：Pinterest
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10条指导方针
1. 心理学家试图认识和理解到，身份认同和自我定义是流动的和复杂的，两者之间的相互作用是动态的。为此，心理学家认识的，（身份的）交叉是由个人的社会情境的多样性形成的。
2. 心理学家有志于去认识和理解，作为文化中的一员，他们持有的态度信念可以影响他们对他人的看法和互动，以及他们的个案概念化。因此，心理学家努力超越这些根植于标签化、偏见和基于对个人和群体有限认识的个案概念化。
3. 心理学家努力去认识和理解语言和沟通的作用；带着敏感性卷入/参与到个人、伴侣、家庭、团体、社区和/或相关组织的主观经验；心理学家也试图了解他们如何将自己的语言和沟通带到这些互动中。
4. 心理学家努力意识到社会和物理环境在来访者生活中的作用。
5. 心理学家致力于认识和理解关于权力、特权和压迫的历史和现状。因此，ta们寻求解决制度障碍和相关的不平等、不均衡以及执法、刑事司法、教育、精神卫生和其他系统之间的差距，并寻求促进正义、人权和获得高质量和公平的精神和行为卫生服务。
6. 心理学家寻求促进系统内部和跨系统的文化适应性干预和支持，包括预防、早期干预和康复。
7. 在国际背景下，无论是国内还是国际的实践，心理学家努力检验自身职业的假设和实践，并考虑全球化如何影响心理学家的自我定义、使命、角色和功能。
8. 心理学家寻求认识和理解：发展阶段和生活转折如何与更广泛的生物、社会和文化背景相互作用；身份认同如何伴随这些互动而改变；不同的社会化和成长经验如何影响世界观和身份认同。
9. 心理学家努力在进行考虑文化因素的研究、教学、督导、咨询、评估、解释、诊断、传播和效能评估时，考虑多文化指导原则的分层生态模型（Layered Ecological Model）的前四个层级。
10. 心理学家在与个人、家庭、团体、社群和组织合作时，积极努力采用基于来访者资源和优势的方法，力求在社会文化背景下建立复原力和减少创伤。
03
指导方针的5个积极影响
有研究者深入地探究了遵循该方针的指导能为咨询带来哪些好处，并列举了以下五点：
1. 咨询师可以更好地意识到即使身在同个文化背景下，个体不同的自我认同会显着地影响着个体的生活经验；
2. 咨询所带来的效果会更好因为咨询师对于文化的假设能够与来访者保持一致；
3. 由于现今多数个体更希望能够消除社会上的不公平，因此咨询目标可以转为社会内容而非个人成就，由此为咨询带来更好的效果；
4. 对多元文化的了解可以让咨询师更集中于来访者独特的人格，避免了单凭其文化背景而作出绝对的判断；
5. 使咨询师能够针对来访者独特的人格或文化而制定更个性化且效果更好的咨询方案。
当然，中国也有相应的伦理规定，以指导咨询中的多元文化（来自中国心理学会）：心理师应公正对待寻求专业服务者，不得因年龄、性别、种族、性取向、宗教信仰和政治立场、文化水平、身体状况、社会经济状况等因素歧视对方。
多元文化指导方针的提出是为了帮助咨询师理解每一位来访者其人格及自我认同的发展，帮助咨询师真正看见更多来访者。
但如何将多元文化取向实践于工作之中？
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主讲人介绍
李子秋
中国心理学会注册督导时和心里师
美国加州和纽约州执照心理学家
北师大心理学部兼职讲师和督导
美国明尼苏达大学心理学博士、斯坦福大学博士后
曾在美国多所高校的从事咨询实务、督导和教学工作
直播内容
多元文化是什么？
美国心理学会多元文化指导方针
多元文化胜任力和多元文化取向
多元文化取向的个案概念化和干预
咨询师可能的偏见和困难
直播时间
北京时间 6/18 （周六） 10:00-12:00
参与方式
扫描上方海报二维码添加小助手微信，即可报名课程
封面图来源：《女孩》
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