规培政策：无规培证，严禁——，不得——，不得——！
无规培证，严禁医院聘用，不得从事临床工作，不得参加卫生考试！
以前没觉得规培有多重要，但近期河南省卫健委发布了2023年规培招生工作通知后，小编感到很惊讶，从未想过规培竟然可以对一个医生的职业生涯产生这么大的影响。
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据该通知显示：河南省计划在全省 40 家住院医师规范化培训基地招收2800 人，其中明确：
一：招生原则
1.要按照“择优招收、宁缺毋滥”的原则，把好生源入口，准确界定招收对象，严格按照国家规定的招收条件进行招收。
2.住院医师规范化培训原则上以应届本科毕业生为重点招收对象，向县级及县级以下基层医疗卫生机构委托培养对象倾斜，同等条件下优先招收。
3.非全日制本科毕业生、已取得国家或省级住院医师规范化培训合格证书的人员不在住培招收范围，一律不得招收。
此外，还明确指出，要优先录取省内4所高校的学生（郑州大学、河南大学、新乡医学院及河南科技大学），因为这些学校执医考试的通过率高于平均水平。
二：规培对象
1.符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生，以应届毕业生为主。2014—2019年毕业的往届生需取得执业医师资格证书，社会人员面向全国招收。
2.在读研究生、中医、中西结合专业的毕业生和三年内有考研计划的人员不得参加规培。退培后3年内不得参与住培，同时进入国家系统后不得变更培训基地和专业，退培需退还财政资金，并承诺不能再次参加住培。
3.统招全日制专升本按本科毕业生对待，但仅限报紧缺专业或口腔全科（乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制）。
4.已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。
三：规培待遇
1.省会郑州市住培基地面向社会招收的住培对象第一年人均总收入不得低于4万元，其他城市住培基地面向社会招收的住培对象第一年人均总收入不得低于3万元。
2.住培对象取得执业医师资格后，各住培基地医院应根据其临床工作能力，逐年适当增加补助，不断提高其收入水平。
3.单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变。培训基地需为住院医师提供免费住宿或适当住宿补贴。
除了上述规定之外，《通知》还明确强调：对于2020年及以后毕业的本科及以上学历的医学生要落实「应培尽培」，无规培证不能从事临床工作，也不能参与卫生专业技术资格考试，对于违规聘用无规培证住院医师的单位予以严肃处理。
严禁医院聘用无规培证的医生，让很多人都大吃一惊，这意味着以后想当医生，就必须得规培，再也不能抱着侥幸心理了。
此外，《通知》还明确强调不得接收外省专硕研究生进行住院医师规范化培训；各高校若有在省内跨市培养专硕研究生需求的，应该上报，取得同意后才能安排在相关基地规培。
对于该通知，有很多同行充满疑问，按照通知要求没有规培证，有执业证也不能当医生了吗？
按照文章要求，2020年及以后毕业的本科及以上学历的医学生，的确是这样。
但这是一个“新人新办法，老人老办法”的方案，对于2020年以前毕业的已经被医院聘用的老医生，不必太担心。
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