国际学院 | 网络研讨：危机时期，如何应对消极情绪？
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【本期推荐】宾大沃顿PWCC关于“情绪传染在危机中及对日常组织生活的影响”主题的网络研讨会。
• 活动时间 •
May 28
5月28日
Thursday
星期四
20:00 - 21:30 (GMT+8)
20:00-21:30（格林尼治标准时间）
• 活动主题 •
Emotional Contagion:It’s Impact in a Crisis and on your Daily Organizational Life
情绪传染
在危机中及对日常组织生活的影响
【注：活动语言为英语配有中文同传（Language: English with simultaneous translation to Chinese），形式为网络直播（Webinar）。】
活动简介
INTRODUCTION
Emotional contagion is one of the most dangerous parts of apandemic, because it not only influences our emotions about the crisis, butalso our decisions and our behaviors. In this webinar, Professor Barsade, aworld expert in emotional contagion and emotions in organizations, willdescribe：
情绪感染是大流行病中最危险的并发情况之一，不仅影响着人们对于危机的情绪思考，更影响人们的决策和行为。在本次网络研讨会中，情绪传染和群体情绪领域的世界级专家西格尔·巴萨德（Sigal Barsade）教授将阐述：
01
什么是情绪感染及其运作方式；
what emotional contagionis, and how it operates
02
情绪感染对思维、决策和行为的影响；
the influence ofemotional contagion on thinking, decision-making and behavior, and
03
在工作及其他环境中，如何对抗消极情绪感染，促进积极情绪感染以取得最佳效果。
how to combatnegative emotional contagion and increase positive emotional contagion for besteffectiveness, both at work, and elsewhere.
This interactive session will also include breaks forQ&A.
本次研讨会的互动环节包含嘉宾问答。
讲者简介
ABOUT SPEAKER
Sigal Barsade西格尔·巴萨德Joseph FrankBernstein Professor; Professor of Management, The Wharton School约瑟夫·弗兰克·伯恩斯坦教授；沃顿商学院管理学教授
Sigal Barsade has been on the faculty since 2003,and prior to that was a faculty member at Yale University for 10 years. Dr.Barsade has been engaged as a speaker or consultant to numerous large corporationsacross myriad industries such as Cisco, Coca Cola, Coldwell Banker, Comcast,Deloitte, Del Monte, Estee Lauder, Google, Hertz, Hitachi, IBM, KPMG, LincolnFinancial, Magna PowerTrain, Merrill Lynch, the NBA, the NFL, Office Depot,Penske, State Farm Insurance, Sunoco, US Trust, and Wyndham Worldwide; healthcare and biopharma organizations such as GlaxoSmithKline, Novartis and PennMedicine; public and not for profit corporations such as the OECD, WorldEconomic Forum and the United Nations; as well as to small entrepreneurialorganizations.
西格尔·巴萨德自2003年起在大学任教，此前在耶鲁大学担任了10年教员。巴萨德博士曾作为讲者或顾问受雇于众多行业巨头公司，如思科、可口可乐、科威国际不动产、康卡斯特、德勤、德尔蒙食品、雅诗兰黛、谷歌、赫兹租车、日立、IBM，毕马威、林肯人寿、麦格纳动力总成、美林证券、NBA、NFL、办公室之家、潘世奇、州立农业保险、太阳石油、美国信托和温德姆环球；葛兰素史克、诺华、宾大医疗等医疗保健和生物制药机构；经合组织、世界经济论坛和联合国等公营和非营利组织；以及众多小型企业组织。
The focus of herresearch expertise, speaking and consulting practice is organizational culture,emotional intelligence, unconscious bias, organizational change, teamwork andleadership.
巴萨德的研究领域以及演讲和咨询重点：组织文化、情商、无意识偏见、组织变革、团队合作和领导力。
Professor Barsade isan award winning researcher and teacher whose academic expertise enables her tointegrate cutting edge research tools and knowledge into practical use. She haspublished in the top academic research journals in her field, and has served onthe editorial boards of the AdministrativeScience Quarterly, OrganizationalBehavior and Human Decision Processes and Organization Science. Sheis also often interviewed by, and has her research referenced in the generalmedia, such as the Wall Street Journal, New York Times, Washington Post, Business Week, Time Magazine, US News & World Report, International Herald Tribune, AP Wire, Forbes, LA Times, Politico, Oprah Magazine, Fast Company, Slate, NPR Radio, ABC, CBS and CNN News as wellas numerous national and regional news outlets.
作为研究员和教师，巴萨德教授屡获殊荣，能够通过其学术专长将前沿研究工具和学术知识整合到实际应用中。曾在其研究领域的顶级学术研究期刊上发表论文，并曾担任《行政科学季刊》，《组织行为与人类决策过程》和《组织科学》的编委。经常接受《华尔街日报》《纽约时报》《华盛顿邮报》《商业周刊》《时代周刊》《美国新闻与世界报道》《国际先驱论坛报》《美联社电讯报》《福布斯》《洛杉矶时报》《政客》《奥普拉杂志》《快公司》《石板》、NPR电台、ABC News、CBS News和CNN新闻，以及许多国家和地区新闻媒体的采访，并在这些媒体上发表研究成果。
议程
AGENDA
20:00
Opening Remark
致开幕词
Betty He, General Manager of Penn WhartonChina Center
宾大沃顿中国中心总经理何育萍
20:05
Keynote
主旨演讲
Emotional Contagion:It’s Impact in a Crisis and on your Daily Organizational Life
情绪传染在危机中及对日常组织生活的影响
Sigal Barsade
西格尔·巴萨德
21:00
Q&A
问答环节
21:30
End
会议闭幕
报名登记
REGISTRATION
Click "ReadMore" to register. 点击【阅读原文】进行报名。Event ID will besend via email by 16:00 May 28. 5月28号下午4点以前发送活动ID。
END
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