重庆五中院召开新任处级领导干部任前集中谈话会
9月17日，重庆市第五中级人民法院召开2020年新任处级领导干部任前集中谈话会。院党组书记、院长戴军出席会议并担任谈话人作讲话，市纪委监委驻市高法院纪检监察组二室主任梁山川出席会议并作廉政讲话，13名新任处级领导干部参加会议。会议由重庆五中院党组成员、政治部主任曾海主持。
会上，曾海主任宣读了13名干部的任职文件，4名干部代表作了表态发言。
梁山川主任以“部门中干如何履行好教育、监督、管理职责，自觉做到廉洁自律”为题，从切实负起管理责任、监督责任和自律责任三个方面对新任处级领导干部作了任前廉政谈话。
戴军院长结合当前发展形势及个人成长经历，围绕如何强化内心塑造从而成为合格的中层干部，对新任处级领导干部提出了五个方面的要求：
一是要正确对待权力。要深刻认识到权力观、地位观、利益观是领导干部的总开关。作为新时代党员领导干部必须要正确理解权力的本质，真正认识和践行“一切权力来自人民、一切权力属于人民”这一共产党人的正确权力观。只有树立了正确的权力观，才能在面对“为谁掌权、为谁服务”等大是大非问题时，做到旗帜鲜明、善始善终；才能切实解决对人民群众的态度问题，做到“权为民所用，利为民所谋”。正确对待权力，首先要加强学习，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、历史和辩证唯物主义，不断提高思想境界。其次要懂得敬畏，要敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识。最后要明白责任，要明白领导就是责任，要做到守土有责、守土负责、守土尽责，面对急难险重任务，要豁得出去、顶得上来，面对工作的失误，要敢于正视问题、敢于担责负责。
二是要笃定职业情怀。职业情怀能对自己所从事的职业产生满足感，产生稳定性、决定人未来的格局。要观大势，坚定法治信仰。要坚定不移的走中国特色社会主义法治道路，在全面推进依法治国的伟大历史进程中实现自己的人生价值，做公平正义的守护者。要识大局，坚守职业使命。要始终把自身工作和职责放到大局中去思考、去定位、去推动。要守良知，坚守公平正义。要顺应时代发展的大流，始终保持司法良知这一司法工作中必须遵循的内在精神和生命之魂。
三是要增强规矩意识。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。规矩意识不仅是一种政治觉悟，更是一种现代治理素养。作为党员领导干部，要带头严格遵守党章党规、法律法规及党在发展中形成的优良传统和惯例。规矩很重要，但更重要的是执行规矩，绝不能将规矩制度当做“纸老虎”、“稻草人”；讲规矩从来不是虚无缥缈的，而是实实在在的，尤其是要把讲政治规矩摆在突出位置、落实到日常工作的方方面面。
四是要保持勤学善思。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。“勤学”，就是把学习作为一种自身要求、一种爱好、一种健康的生活方式，要变“要我学”为“我要学”，要变“学一阵”为“学一生”。学习应当全面、系统和有探索精神，并将其用于指导实践。“善思”，就是要深入实践、发现问题、解决问题、总结经验和建章立制。要把学习和思考作为习惯，保持沉心静气、持之以恒的状态，坚持在实践中学习、在学习中思索、在思索中习得，依靠学习走向未来，依靠思考增长才干。
五是要善于团结协作。“团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、也出干部。”要善于听取他人的意见，特别是要善于听取和包容与自己不同的意见。要用好批评和自我批评这个武器，不断增强能够掏心见胆、并肩奋斗的真正团结。要善沟通、求共识，切实加强横向纵向沟通协调，形成推动法院工作的合力。要时刻以工作的大局为重，以团队的整体形象为重，大事讲原则，小事讲风格，要拿得起、放得下，在严于律己的同时做到宽以待人，用善意化解矛盾，用真诚求同存异，从而形成部门团结协作的整体合力。
文：李玄武
图：尚博
编辑：渝五法宣
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