A类学科毕业博士:入职即副教授,一次性50万安家费,配偶校内安置!
为进一步实施人才强校战略,加强人才队伍建设,优化教师队伍结构,为推进“双一流”大学建设提供人才支撑和智力保障,现面向社会公开招聘博士研究生。
一、招聘对象
已取得或预计于2022年取得博士学历、学位的博士研究生(含博士后),专业背景与我校开设专业一致或相近,年龄原则上不超过35周岁。
二、招聘条件及待遇
备注:
1.录用人员纳入事业单位编制。
2.Ⅰ类人才入职时聘任为校内副教授;特殊优秀人才可破格晋升教授、副教授职称。
3.Ⅰ类人才以人事派遣形式解决配偶校内工作。
4.提供优质的附属幼儿园(省五星幼儿园)、附属中小学(具有省一流义务教育教学资源)教育。
5.未参加教育部学科评估的院校和科研机构的博士毕业生、VI类博士毕业生、其他无法划定类别或学科急需的人员按照“一事一议”、“一人一议”程序执行。
6.上述待遇及政策如有变动,以最新政策为准。
三、招聘程序
1.报名
报名时间:2022年全年。
报名方式:应聘人员将个人简历发送至报名邮箱:rsglk@nuc.edu.cn。邮件标题格式统一要求为:应聘学院+姓名+学科(专业)+毕业院校名称+硕博英才网shuobojob.cn。
2.资格审核及面试考核
各学院根据学科需求对应聘人员进行资格审核,审核通过人员由学院组织面试考核。
3.上会及公示
人力资源管理处汇总各学院面试考核结果,根据实际情况提交党委人才工作领导小组、校长办公会审议,审议通过进入公示环节;公示期满无异议且体检、考察合格人员予以录用。
四、联系方式
1. 政策咨询
人力资源管理处:0351-3924993
2.审核进度及面试安排咨询
考公、教资
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