师生起诉SPU歧视，SPU反诉检察官侵犯宗教自由

《西雅图华人资讯网》出品，转载须征求许可，规范署名(公号名/ID/作者)

据King5 9月12日报道 美国几所宗教院校在LGBTQ相关政策上的分歧已经爆发。周一，最激烈的战场之一西雅图太平洋大学（SPU）出现了戏剧性的新变化。SPU的教职员工以及学生们控告SPU对于招聘LGBTQ员工的禁令。原告说，校董们的立场违反了他们的信托责任，有可能损害SPU的声誉，并可能危及其未来。

一群基督教大学的学生、教师和工作人员起诉学校董事会领导人，因为董事会拒绝废除禁止有关同性恋者在SPU从事全职工作的就业政策。这16名原告说，董事会的立场在校园里受到了广泛反对，这违反了他们的信托责任，有可能损害SPU的声誉，加剧招生困难，并可能危及学校的未来。

在华盛顿州高级法院提起的诉讼，要求将被告，其中包括SPU的临时校长Pete Menjares等人从他们的职位上撤除。而且原告还要求向那些因为LGBTQ雇用政策而受到伤害的人支付经济赔偿，数额将在陪审团审判中确定。

诉讼书说：“本案是关于6个人的，他们表现得好像他们和他们负责的教育机构都在法律之上。虽然这些人很有权势，但他们并不能凌驾于法律之上……他们必须为其非法和鲁莽的行为负责。”

除Menjares外，被告还有董事会主席Dean Kato，理事Matthew Whitehead、Mark Mason和Mike Quinn，以及前理事Michael McKee。Whitehead和Mason是自由卫理公会的领导人。SPU是在1891年由自由卫理公会发起创立的大学，其教义不承认同性婚姻。

虽然SPU的通讯办公室承认收到了美联社的询问，并表示正在进行答复，但SPU没有立即对该诉讼作出回应。在过去的两年里，SPU的LGBTQ相关就业政策一直是校园内分裂的根源。催化剂之一是2021年1月Jeaux Rinedahl对SPU提起的诉讼，他是一名兼职教授，声称他因为是同性恋而被拒绝了一个全职的终身职位。

这起诉讼最终在法庭外和解，但它加剧了对招聘政策的批评。通过调查和请愿，很明显，大部分教师和学生都反对这一政策，但大多数理事在5月重申了这一政策，这引发了其他理事的辞职和学生的抗议，包括在学校的行政办公室长时间静坐。

SPU校长Menjares在6月12日的毕业典礼上，在数十名学生在领取毕业证书时，他们拒绝与Menjares握手，而是将同性恋的旗帜递给他，以示抗议。

SPU的董事会主席加藤（Kato）对抗议活动作出了回应，他坚决捍卫聘用政策。加藤在写给学生活动家的信中说：“我们承认有信仰的人在性和身份的问题上存在分歧，但经过仔细和祈祷的考虑，我们相信这些老员工的期望与大学的使命和信仰声明是一致的，这反映了对圣经婚姻和传统性行为的观点。”

6月，华盛顿州总检察长鲍勃·弗格森通知SPU，他的办公室正在调查该校“可能的歧视性就业政策和做法”。要求SPU提供与个人性取向以及参与同性婚姻或关系有关的雇用和解雇政策的细节。

7月27日，西雅图太平洋大学向联邦法院提起诉讼，认为弗格森的调查侵犯了该大学的宗教自由权。该校在一份声明中说：“西雅图太平洋大学要求联邦地区法院介入，保护其在宗教基础上选择雇员的自由，不受政府干预或恐吓。”

弗格森两天后作出回应，宣称他的办公室“尊重所有华盛顿人的宗教观点”，但责备西雅图太平洋大学诉诸诉讼。

想爆料？发邮件！

更多资讯热点？订阅油管频道！