有光招募 | 有光团队招募计划正式启动！多个职位期待你的加入！
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致亲爱的追光使者们：
你是否曾好奇，高效、一手、免费的求职信息直达群背后，是怎样一群Ushiner在用爱发光？
你是否还记得，被有光Ushine接地气的文章中某句话圈动内心的时刻？
你是否会怀念，和有光小伙伴们在解忧星球里谈心后收获的那一缕缕感动和温暖？
现在，我们面向海内外的小伙伴们，正式启动全球团队招募计划！
我们是谁
「有光Ushine」是一个致力于帮助年轻人在未来选择上发现自己所长所爱，并为其职业发展提供长期价值的平台。
秉持着“世界要有光”的信念，有光Ushine以微信社群及公众号作为传播起点，持续为在校大学生们提供高质量的内容与服务，平台规模及成长速度在行业内具有明显领先优势。
2021年1月成立至今，有光Ushine已创建公益信息直达社群超200个
现已覆盖字节、腾讯、阿里、快手、百度、美团、网易、京东、滴滴、小红书、b站、哈啰、快消&新消费、国企、外企、各岗位专攻系列等全国实习信息直达群；
并有海内外上百所高校，并已开放各高校的实习信息直达群；
此外我们还拓展了如生活租房（覆盖北上广深杭等地区）/线下社交/兴趣交流等一系列衍生群；
有光还在努力持续赋能年轻人的职业发展，而不断拓展新的方向！
部分社群截图
我们还通过微信公众号、视频号、微博、小红书等多平台向同学们提供各类信息与服务。
有光Ushine公众号
有光是一个有温度的，愿意为无论各种背景的同学们提供职前服务的组织。
我们希望我们创造的价值是市场上所稀缺的，是透明的，是干净的。有大家的需求在，就有有光的存在。
——有光Ushine
我们期待这样的你
1.对一系列运营（包括但不限于内容运营/用户运营/社群运营/活动运营/新媒体运营）感兴趣，想要收获在初创组织中实践的机会——我们坚信兴趣和热爱一定是自我成就最大的驱动力。
2.本硕博在读，学校不限，年级不限，地域不限（也欢迎已毕业而时间精力允许的伙伴）——我们有一个多元、包容而温暖的大家庭在等待你。
3.认同有光Ushine的价值观，有良好的团队合作能力，对新的经验保持开放，善良、友好、热爱生活——我们始终坚信并追求“一群人的成功”，希望可以与你一起成就、一起成长、一起探索。
4.具有owner心态，愿意成为独当一面的项目leader，也愿意“接地气”地成为一个无名的执行者——我们始终坚信追求极致，不断提高要求，才能实现宏伟的目标，但也需要脚踏实地，注重每件小事的效果。
我们的岗位
01
品牌孵化—增长营销
【职位描述】
1.负责有光Ushine合作品牌平台孵化，能够根据品牌特点制定增长规划，为品牌GMV负责；
2.沉淀品牌活动流量/GMV增长策略，能够通过数据不断优化，推动品牌增长；
3.协调整合好内部资源，达成不同品牌阶段营销诉求，为品牌长效经营建立基础资源；
4.总结沉淀品牌成长方法论，明确不同品牌成长特点，不断完善方法论，赋能更多品牌。
【职位要求】
1.本科以上学历，有品牌方/MCN/服务商经验优先；
2.善于沟通、主动积极，有较高投入度；
3.熟悉内容，有较强的探索精神和好奇心；
4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的判断能力及抗压能力。
02
品牌发展—新媒体运营
【职位描述】
1.负责有光Ushine新媒体运营，管理及运营新媒体矩阵（以公众号、视频号等为主），使矩阵账号具备内外辨识度和热度，助力实现业务目标；
2.操盘ToB行业影响力新媒体事件，配合业务重点活动输出官方新媒体矩阵的联动策略，与团队协作策划优质的内容创意，并持续形成传播亮点；
3.数据导向分析账号运营情况，提升官方自媒体粉丝量、阅读量、内容丰富度及内容深度，拉动用户粘性，打造官方发声第一阵地。
【职位要求】
1.具备扎实的文字功底，能撰写打动人心的创意内容，亦能从目标用户兴趣出发撰写喜闻乐见的新媒体软文、小视频脚本；
2.Social及创意能力突出，敢于挑战，有过爆款内容、爆款事件的策划经历；
3.熟悉各类营销手段及组合，具备全局观，亦是多面手，能全程把控从物料到传播的方方面面，并能在过程中快速优化以完成既定传播目标；
4.精益求精，能在高压下保持自我驱动、自我学习、自我管理。
03
品牌发展-活动运营
【职位描述】
负责与社群增长相关的活动筹备、执行，能够主持、支撑活动现场事务，紧急处理活动过程中的突发事件，高效完成活动筹备过程中的各项事宜；
负责新活动的策划产出，能够依据企业已有资源设计、策划、推动新活动产出，扩大企业活动形式库存；
负责与其他组织、学校社团联络合作，推进组织间活动合作，提供活动策划和活动支持等方面工作；
负责活动优化提升，监测活动数据，能根据活动流程和数据优化活动效果。
【职位要求】
对活动策划筹备执行等工作有一定经验；
逻辑清晰，有目标感，自我驱动能力强，能自主独立完成工作；
良好的团队协作能力和抗压能力；
思维开阔，创造力强，对新活动策划产出有经验者优先。
04
品牌发展—创意视觉设计
【职位描述】
1.负责统筹和落地相关的运营活动、品牌视觉、产品视觉相关创意工作；
2.能快速理解业务目标和用户特点，高效制定合理的设计策略，并推动落地；
3.分析设计趋势，研究目标用户审美倾向，制定符合体验且有创意的设计方案；
4.负责品牌设计团队的管理及产出质量的把控和提升；
5.要有较强的个人能力，有能力独立高水准完成大型活动需求，追求设计的细节；
6.探讨适合业务的视觉调性、表现方法和视觉趋势，完善品牌规范；
7.对设计抱有创作热情，并且能找到设计中的平衡点，具备成熟的设计观。
【职位要求】
1.运营设计类经验,有丰富的作品；
2.有独立承担大型的运营项目统筹和落地经验，有较强的沟通、跨团队协作、资源调动能力；
3.有大局观、强业务理解力和数据意识，善于思考、总结和分享；
4.有很好的审美和创意能力，对视觉设计有激情和创新欲望，能掌控多种设计风格；
5.良好的团队合作精神、开放的心态；
6.有趣的灵魂，热爱生活。
05
品牌发展—视频编辑
【职位描述】
1. 根据职场领域的特性和需求，产出创意方案和剪辑短视频，包括素材的收集、处理，设计、编辑和制作，非拍摄类型为主要工作；
2.参与相关视频素材优化项目，创新设计形式；
3.为视频制作提出合理化建议，提高视频制作的效率与质量；
4.通过有效的数据分析，优化改进账号运营策略，提升账号的粉丝量及活跃度。
【职位要求】
1、 有自媒体视频创作经验；
2、 熟练使用剪映、 After Effects、Premiere、Photoshop等平面及视频相关软件；
3、脑洞大有想法，对新鲜、热门职场类话题敏感，能抓住重点并发挥创意。
06
流量沉池—社群小帮手
【职位描述】
1.根据公司的人才战略及不同方向岗位人才需求，制定社群运营策略及流程SOP及实施；
2.负责社群用户的拉新、促活、留存、转化，并制定计划与执行，增加目标人群规模，进行种子用户的筛选与裂变；
3.持续挖掘用户需求，优化社群转行机制，整合内外部各种资源，提升社群活跃度及转化率；
4.通过数据分析和调研，做运营策略或活动复盘，对社群运营效率进行跟踪，并提出改进措施。
【职位要求】
1.对求职大学生人群的用户需求，有一定的洞察力，有大学生人群运营背景优先；
2.逻辑清晰，有目标感，自我驱动能力强；
3.有一定的数据分析能力，能独立输出规划方案；
4.良好的团队协作能力，能在跨团队协作中主动积极推进项。
07
搭桥者—PMO
【职位描述】
1.配合各团队负责人输出建议和策略，跟进团队问题并推动解决方案落地；
2.作为信息接口，完成内部各部门的信息对接，协调各个团队与合作伙伴部门的沟通与协作。整合资源，优化模式，提高工作沟通效率；
3.收集和分析日常数据，协调和安排部门会议和活动，以及其他与团队负责人相关的市场活动；。
【职位要求】
1.有项目管理(PMO)工作经验者优先；
2.较强的沟通能力，学习能力强，乐于接受挑战，能在不同时间工作；
3.能够独立自主完成工作，判断和管理事件优先级；
4.具备较强的抗压能力，能够在快节奏的环境中表现良好。
我们能提供
面向真实商业世界的综合训练，全面提升各方面能力
表现极优异者还有机会带队攻打海外新市场/独立领导新业务
内地、香港、新加坡、英国等地顶级金融机构和科技大厂的实习/全职工作机会
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方式一：扫描下方二维码添加有光小助手并备注“姓名+想要从事的职位”
方式二：发送“姓名+简历+想要从事的职位”至邮箱youguangushine@163.com
期待与你在有光共成长~
-To be continued-
文案：豫佳
排版：天艺
审核：天艺
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