暗流：各级公务员考试中越来越严重的学历歧视与学历贬值

这些年，大家在抱怨选调生含金量越来越差的时候，其实忽略了一个更重要的信息：各级公务员考试中的学历歧视与学历贬值问题。

化肥哥先带大家看一些数据吧：

中央选调生，招考一直是在保密状态下进行的。根据各方收集信息可知：能推荐报名的高校由2014年在京八所，逐步扩大为2019年的28所左右（全部都是一流大学中的名校）。总共的招收名额从2014年的60人左右到2017年120人左右，2018年140人左右，19年180人左右，五年翻了三倍。

四川选调生2018年度招1220名，2020年招2783人，三年翻了两倍。地方公务员不可能无限扩充，选调生招录多了省考就招录少了，四川省考每年招录五千人左右，这比例一增一减，趋势非常明显。

北京2020年启动了第一次定向选调生。范围：一流大学毕业生、在京一流学科建设高校（25所）的一流专业毕业生。党员、校级以上荣誉、入伍经历有一个就行。京外一流大学建设高校的非北京生源应届毕业生必须同时是党员、有校级以上荣誉，共137人。

2020年广东省共计划选调(招录)公务员3115名，分为2020年度选调生、急需紧缺专业、定向港澳选拔三类职位。

排除面向内地全日制普通高等院校毕业的2020年应届优秀港澳学生这个与内地考生无关的特例。我们主要关注除了从双一流高校定向选调应届生，广东省发明的所谓紧缺选调生和国(境)外部分知名院校选调。学校门槛方面分：一、一流大学；二、境外名校；三、一流学科建设高校；四、省属重点高校。

急需紧缺专业选调生年龄从一般选调生应届本科24岁、硕士27岁、博士30岁的门槛，放宽到应往届不限，年龄35岁以下（应届博士可以放宽到40岁）。

2020年除了原有的四川、重庆、广东国(境)外选调，黑龙江、河北、河南三省也新加入了国(境)外部分知名院校选调生队伍。

整体来看，选调生和人才引进从前些年的什么学校毕业都可以报名，变成了定向国内外名校，从博士免试变成了必须双一流博士。

每个单位都在偷偷提升公务员考试的学历门槛，从中央到各省尽量吸引更多的国内双一流和国(境)外名校毕业生进入体制内。

【扩展阅读】选调生到底是应届毕业生的终南捷径还是大火坑呢?

这也可以理解：毕竟哪个领导不希望自己麾下人才济济，一水儿的国际国内名校毕业生呢......

既然省考不允许、也没条件进行学历歧视，那就拿出部分名额给选调生即可合理合法进行规避。

化肥哥预计，未来若干年中央及各省选调生招生规模将进一步扩大，国(境)外名校选调省份也会越来越多，报名门槛（党员、校级荣誉、主要学生干部经历、甚至在校成绩）也会越来越高。

希望各位有志于考公的同学，一定要在校期间早做准备：

体制内入门指南，一个公务员群体创作的公众号，只有干货，没有废话。

回复“考研” “待遇” “选调生” “省考” “报名” “笔试” “面试” “体检” “政审” “入职”“辞职”等关键词，可以查阅相关历史文章。