县区公务员当上正科级实职领导干部难不难？分析五个成功案例

文：沧浪之水

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县区公务员做到正科，在知乎一点都不难。

1.小杨当年28岁从乡镇教师考到县委办公室公务员，先在秘书科工作，后来到综合科，靠着自身极高的文字材料水平和滴水不漏的办事风格，几年后到乡镇任党委副书记，之后任人大主席，县扶贫办主任，后来又回到乡镇任主要领导，42岁的他现在已经是杨书记了。

对了，杨书记当年在县委办是县委副书记秘书，后来县委副书记提拔到市里任局长，现在是市人大常委会副主任，副厅级领导干部。

2.李主任是组织部干部，在组织的关怀和培养下，提拔为组织部部务委员，后来下乡任乡镇长、乡镇党委书记，之后回县委办公室任主任，在一次副县级干部选拔中脱颖而出，从副县长到常务副县长到其他区任区长仅用了5年时间。别说正科了，现在是实职正处级干部。

对了，李区长当年任组织部办公室主任时候服务了两任领导，两任部长现在一位是市委组织部常务副部长一位是市某局一把手。

3.王女士研究生毕业考上了县城建局，普普通通的单位，普普通通的岗位。由于出色的业务能力和较高的学历，王女士几年后担任了水务局副局长，两年后提拔到了统计局局长，现在又平调到发改局局长，据说下次换届可能会成为县政协副主席。

对了，王女士是高学历、少数民族、无党派人士。简称“无知少女”。

4.小赵毕业后以应届毕业生身份考入县城机关，参加工作后积极向组织靠拢，早早就递交了入党申请书，通过组织考核成为一名共产党员。驻村帮扶工作开始后，小赵主动请缨到距离县城60公里外的农村担任第一书记，由于优异的表现和组织部门，局机关乡镇党委的共同努力下，小赵在第一书记期满后留在了乡镇任副镇长分管扶贫工作。后又成为副书记，现在已经成为乡镇政府主要领导。

对了，小赵今年32岁，担任乡镇副科3年，是2021年乡镇换届关键结构性人选。

5.小丁毕业后工作不顺又遇疫情，历尽千辛万苦上岸了乡镇公务员。他没有因为乡镇公务员辛苦而后悔，他先后经历了信访办、党政办、组织办等各大办公室，无论是处理基层工作还是面对信访难题，无论是搞调研还是写材料全都得心应手。书记镇长也格外重视人才培养，小丁从组织干事提拔为组织委员，换届年提拔为镇党委副书记，而后一路顺风顺水从镇长书记一直做到大局局长。多年以后丁局长看着身边的后辈，语重心长的说：年轻人，还是要脚踏实地好好工作啊。组织和单位领导一定不会辜负你的。

对了，刚才这些都是小丁做梦梦到的。实际上小丁从组织干事提拔到副镇长，从副镇长交流到其他乡镇副镇长，最后平调回县直副局长，退休是实职副科级干部，一级主任科员。

你以为你是杨书记、李主任、王女士或者小赵？不不不，其实大部分县区公务员连小丁都当不上。

全县1000多名公务员，有资格参加全县领导干部大会的正科级以上领导干部一共不到100人。

你想想，这里面凭啥有你呢。

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