近日，成都美女副区长与扬州美女副局长的桃色新闻，让大家吃了一瓜又一瓜。体制内的这点事特别引人关注，如果主角是美女公务员，那就更是让人有无限遐想，一方面是因为身份特殊，另一方面是长期以来，美女的晋升之路总让人想入非非。不得不说，这次两位女领导的事影响很坏，一些不明真相的人直呼：“贵圈真乱”，让无数无辜的体制人躺枪！好在成都和扬州反应迅速，没有回避问题，而是迅速成立专案组，并及时跟进事态，由最具发言权的纪委部门通过权威渠道发布调查情况，逐步还原真相，避免以讹传讹，防止了事态进一步扩大。一是涉及公众人物的品行不端和行为失范，产生的负面影响是非常巨大的，务必要高度重视，正视民意，及时由权威部门调查并发布调查进展，绝不能轻视、无视，不能听之任之。二是欲戴王冠必承其重，代表了公权力，就要有敬畏之心，当了领导更应遵纪守法，做好表率。双方都是单身人士，哪怕是领导，与帅哥美女谈恋爱别人也不会说你啥，但已婚，就要恪守社会公德、家庭美德、生活纪律。三是人要行得端坐得正，若要人不知，除非己莫为。无论什么身份、什么性别，生活作风不正，与已婚人士搞婚外情，就别怪东窗事发，让下半身换下半生。不用说，这两个事件的主角大概率仕途就此终止了，甚至因为影响之坏，要受到严厉处分，使之前的所有努力归零。第一件，前几年，我们这里有一位年轻有为的公务员提拔为了正处级领导，成了街道主官。那一段时间，我们都很看好他，因为在同一批提拔任命的人当中，他是最年轻的，而且放在了那么重要的岗位上，经一届历练，前途无量！然而好景不长，一个届期都没干满，他就被调到某个边缘单位任主任科员了，领导职务被免，职级下调，直接被打入了冷宫，令人震惊！到底发生了什么事？后来某位消息灵通的同事告诉我们，原来那位领导出轨了，而且不止出轨一人，他的正宫大概还蒙在鼓里，其中的一位“小三”气不过他脚踩N条船，实名举报了他。纪委一查，不得了，不仅有小三，还有小四、小五，三观尽碎！这还怎么带队伍？违反生活纪律，必须得处分啊！以前他是风云人物，经常出现在机关大院，这几年已不见他踪影，江湖上已没有他的传说，只有他的故事。第二件事，我们这有所高校，前几年出了一件事，该校的副校长出轨女学生，让副校长夫人抓了个现行，夫人一生气，吵闹到学校，那名副校长没多久就被免职了。那位副校长学术能力很强，本来是校长的热门人选，最终因为个人私生活不检点，职业生涯腰斩对于身居高位的人来说，他们有地位、有权势、有资源，面对的诱惑就多，一步失守就步步失守。那普通干部呢？个人家庭关系处理不好，一样危机重重。我在上一座城市工作时，某市直机关有一位美女公务员，据说和某位帅哥公务员有染（双方都有家庭），机关的圈子很小，大家传得有板有眼。后来，帅哥公务员拟被提拔为科长，在公示期间，美女公务员的爱人跑到了组织部反映情况，那帅哥公务员的科长之位就变成“煮熟的鸭子飞走了”，不久，美女公务员也离了婚。身处其中的每一个人都受了伤。体制内干部，既然有家花（草）了，就不要再惦记着外面的野花（草）了，咱既没那资本，也没那能耐能承受得住后果和别人的指指点点。尤其是领导干部更要管好自己、控制私欲、心怀敬畏、严守底线。因为：1.我们吃了公粮饭，就代表了公众形象。党风政风影响社会风气，尤其是领导干部，作为体制内的公众人物，掌握着一定的权力，其生活作风会影响一个单位、一个地方的政治生态。所以，我们出台《纪律处分条例》，专门明确了生活纪律，强化对干部特别是领导干部的考察、约束，目的就是要由少数影响多数，做好表率。2.家风影响个人发展。好的家风必定是夫妻和睦、后方稳固。人生已经很不易，如果在前方奋力拼搏时，还要牵扯精力去维稳后方，劲哪够用呢？这几年，我们一直在倡导家风，是有一定道理的，于个人而言，家风好的人，必定是家庭关系好、生活纪律好的人，关键时刻会得到更多青睐，有利于个人发展。前几年提拔前，主官专门问了我一个问题：“你家庭关系还好吧？”这里的家庭关系包含了夫妻关系、婆媳关系、亲子关系等等，我想这个问题肯定是每一位即将提拔的干部都要回答的。可见组织在考察一名干部时，也会考量一名干部能不能处理好个人家庭关系，一个人如果连家庭关系都处理不好，还指望他能处理好同事关系？事实上，无论体制内外，“愿得一心人，白首不相离”都是最理想的，总体来说，大家对那种玩出轨的人普遍非常不屑且难以容忍，而在体制内，则强化了纪律约束，提高了机会成本，有几人玩得起？
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