01SUMMER粉丝提问一玩儿哥你好，我去年底接受上级上挂下派上挂借调至市局单位。我现在十分后悔当时的选择，我之前在县局担任副股，后面单位将有正股退休，我提拔正股的竞争力还算比较强，但当时我想上挂市局锻炼，进一步拓展眼界，也让上级领导更加了解我，为自己未来晋升添加筹码（县局正股很多都是市局空降）。 但是上来后，从事的岗位比较辛苦，没人愿意来做，且专业性强，之前担任这个岗位的同事被钉死在岗位上好几年也无法提拔。 上挂期限领导说2年，我对这份工作没有很热爱，也担心2年后领导把我钉死在这个位置。 后悔自己上挂的选择，失去了原单位的发展以及热爱的岗位。2022 SUMMER玩儿哥：通常我们认为： 这种挂职锻炼（上挂下派），关键不在于你干了什么岗位，也不在于你干出了什么成绩，而在于你通过这样一个过程，进入组织视野，丰富岗位经历，为下一步发展奠定基础。换句话说，很多时候这种挂职锻炼都被称为“镀金”，也的确是一个职业生涯发展中的好机会。 从这个角度出发，我们就不要过于看到岗位冷门、辛苦、专业性强这些缺点了。而应该把握住几个东西：1、在结合你个人意愿的基础上，确保两年后能顺利回去，这是第一步。换句话说，如果要你留下，挂职期满也会征求你个人意见的。到时候以照顾家庭、离家近等因素，也可以明确拒绝予以推脱。领导一定要你留下的话，那你也要提出来条件（比如解决相当于正股级的待遇）。总之，条件不好，我就肯定不留。只要自己不留，谁也不能让你留。2、目标要奔着正股去。工作中要有一定针对性为自己的将来铺路，包括不限于：干好工作，熟悉领导，混个脸熟，熬好关系......3、不要太在意目前具体工作内容，毕竟只是借调也不是让你一辈子干这个。也不要有后悔和抵触情绪，本身借调或者挂职已经是个机会，要把工作尽心尽力做好。4、和原单位领导也要保持良好关系，你的根在县局，不要荒了那头。5、总而言之眼光放长远，这种经历一定是一笔宝贵的财富。
粉丝：铺路这个还是有点难，感觉上班时间找不到合适时机，和上面领导接触少，下班后也不好约。 上个月由于工作量太大（连续加班两个多月身体太疲劳）流露出了一定的后悔和抵触情绪，也和领导表达了增配人手的期望。 所以按老师你的意见，我还是努力在市局工作2年对吗？2022 SUMMER玩儿哥
1、去年底到现在也才半年，时间还短，随着时间推移，和领导的接触会变多，不强求。2、不建议采取“自己提前申请回县里”的做法，这个举动有点稍微超出规则。即使想回去，也应该是由原单位领导出面要人，代表这是组织行为而非你个人意愿。因为就你个人而言，对于组织安排你应该服从。3、总体来讲我建议你短期内不要动回去的心思，起码搞个一年左右，如果还是特别想回去，请原单位领导出面要人更妥当。02SUMMER粉丝提问二
2020年考上家乡乡镇政府公务员，今年初接到抽调通知到县局，想回原单位，不知道怎么和县局领导沟通比较好，不想得罪领导。
2022 SUMMER玩儿哥：关于这种借调了之后，夹在两边受气，不想借调想回来的事情，我见得多了。 解决方法很简单，一定要原单位来做工作，而不是自己直接去跟借调单位提要求要回去。 自己跟借调单位说的话，一是于事无补，没有哪个单位会因为你自己不想在这儿借调就放你回去的。二是无缘无故得罪人，人家会觉得你事儿逼，会觉得你挑肥拣瘦。对今后的工作很不利。三是可能会对自己以后造成影响。比如县局哪个领导无意中跟你们镇领导说一次某某人不行，可能就会给你带来一些被动。 所以，一定是找原单位领导。一方面，认真完成原单位领导交待的工作（如果有），哪怕加班加点也要认真完成；另一方面，找一切机会跟原单位领导表达自己想回来工作的心愿，既强调客观原因（如家在镇上，在县里很不方便，家庭因素......）也强调主观原因（自己就是想为XX镇贡献力量，自己不想荒了自家田），表态自己永远是领导的兵，希望领导能够找合适机会把自己要回来云云。 在借调单位工作的时候，也要注意，应付应付即可，不要干得太认真太好，要让他们觉得这个人可有可无只是顶个人头。重点还是放在原单位上。
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