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体制内工作13年,我明白了情商比做题更重要

芝芝 体制内入门指南 2023-01-30

文:芝芝


本文系公众号“体制内入门指南”独家稿件,文章内容纯属作者个人观点,不代表本公众号观点,未经授权,不得转载,否则将追究法律责任。


我是西北小县城里的85后的老阿姨,在体制内工作满打满算已经十三年了,最近才从“工具人”的牢笼里脱离出来,付出了惨痛的代价,教训无比深刻,大家引以为戒。

原生家庭:

我是85后,父亲是个体户,母亲家庭主妇,有一个弟弟,那个年代我的家庭并不富裕,父母一无所有,才从农村出来打拼,好在从农村出来的早,只要能吃苦就能挣到钱,慢慢的我家家庭状况好起来了,文化不高的父母在社会中吃了很多苦,认识到读书很重要,认为知识可以改变命运,他一心要我们姐弟俩好好读书。

父亲脾气暴躁说一不二,不准我们参加社会活动,只知道读书就好,可是他们忽略了进入社会可不能只会读书啊!我们姐弟都很争气,一路顺利进入大学,我大四那年就开始准备入编考试先后参加了省公务员考试和基层事业单位考试,那时候一天到晚都是“啃书本”,再什么活都不用干,过着衣来伸手、饭来张口的“圈禁”日子,最终凭借刻苦努力学习通过考试进入事业单位。

这时候只知道做题没有情商的弊端立马显现,情商是通过和人交流,在社会这所学校打磨出来的。我的前二十多年已被父亲斩断思想翅,捆绑身躯,阻止在社会的学校里成长,但是以父亲当时的认知和眼界我只能走“做题”的路,所以每个成年人的发展和原生家庭教育是分不开的。

步入社会:

刚进入单位,热情高涨,干劲十足,领导安排的工作积极主动应对,老职工临时让帮忙的工作也加班加点完成。办公室的工作繁杂琐碎,除了本职工作还有好多“花销”的事以及其他同事不愿意干的工作。

那时的我情商不足,胆子也小,不会拒绝,有啥活就干啥活,同事A经常会来说让我帮忙干活,还说领导催的急,她干不完,我也不知道“偷懒”,忙的连口水都没时间喝,在电脑前一坐就是一天,工作完成的越快,后续工作越多,忙完后感觉很充实,现在才知道,不过是自我感动,自我陶醉罢了。当时的我不懂汇报工作的重要性,想着干好自己的工作就好,可笑的是当你不争不抢时,别人就会觉得你好欺负,“一把手”可不知道这些工作是谁干的,只知道同事A安排的扎实领导能力强,最终浪费了自己的时间,成了同事A成功上位的垫脚石。

我记得有一次是星期五的早晨,我身体不舒服,感冒发烧,到单位把报表上交后准备请假去医院,同事A喝着茶,打电话和朋友聊着天,我准备走时,同事A说他在等我,让我填表,今天要上报,非让我干完活再走,还说我让她等了好久她很气愤。后来才知道同事A让我干的事都是其他同事推掉不愿干的事,当我不再干分外的工作,她就去领导那里打小报告,拉拢其他人孤立我,在单位不和我说话。

开始的时候心里很难受,严重时人都抑郁了,患上了“社交恐惧症”,后来通过家人的开导慢慢想开了,好好反思自己的错误,经过这次后我看淡了许多,多次和领导沟通后被安排到其他部门,当市里的单位要借调人员时,我申请去了一个新的环境寻找突破口。

破茧成长:

进入新单位后,开始用心从新学习,走入新的领域学习新知识,积极和领导沟通,及时汇报工作,在有限的时间内干完本职工作,会花很多时间和同事聊天,多学习他们工作中为人处世,提高自己的情商。

比如接到一项本职工作后我会写一些工作计划和相关的想法去找主要领导沟通,请领导给出意见并请教更好的工作方法,完成后及时汇报工作心得总结经验。平时拿好多自己做的点心和同事分享,顺便请教他们怎样工作的,新单位的同事都很友好也愿意教我。

其他的分外事一律拒绝,工作是干不完的,每天进步一点点就好,所以每天到点下班,不到万不得已不加班,明天的事明天做,下周截止的事下周再交。下班后开始看书写心得随笔,做可口的饭菜陪老公女儿一起吃饭聊天,给女儿讲故事做游戏,大家一起锻炼身体,闲暇时间还会烘焙些甜点让家人朋友尝尝。

慢慢的充满阳光的我又回来了,哄睡女儿后准备职称考试,要把原单位的业务工作拿下,回到原单位有立足之地。心有暖阳,何惧岁月寒凉,一切都在朝好的方向发展,加油。

希望每个刚刚步入工作岗位的兄弟姐妹们应以为戒,谢谢大家!

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