体制内得罪班子成员和单位财务，遭遇集体冷暴力怎么办？

文：刀笔小吏会算卦

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《大明王朝1566》里，司礼监掌印太监吕方对闯祸的小太监冯保说过一段很经典的话：

文官常说的一句话叫“做官要三思”。什么叫三思？三思就是思危、思退、思变！知道了危险，就能躲开危险，这叫思危；躲到人家都不注意的地方就叫思退；退下来就有机会，再慢慢看，慢慢想，自己以前哪里错了，往后该怎么做，这就叫思变。

武官常说的一句话叫“置之死地而后生”。到最危险的裕王府，求得一线生机。

你这个事，有两个办法。一个是文办，一个是武办。

先看文办。

现在你已经感受到了危险。下一步就是退和变的问题。

咱们基层小吏，没那么多的利益和牵涉，退就是两个字：“沉默”。

万稳万当，不如一默。管住嘴，沉住腿。少说话，少露脸，领导说啥是啥，慢慢干活。

不出半年，领导和同事就都不会再关注你啦。

你再开始考虑改变，重塑形象也不迟。

再看武办。

武办的关键是“置之死地”。

嘉靖朝的海瑞，为啥敢跟权贵斗，还能保全自己，步步高升？因为他不要命。

你要想武斗，就得把以后的升迁甚至这份工作都抛在脑后，摆出不要命的架势，跟他们硬磕。

具体方法不说了，无非是背地里收集证据，当面上玩命硬干。

不过我不建议你武办，因为大多数人，瞻前顾后，舍不了命。不置死地，就难再生。

人生道路长漫漫，高低深浅关关难。

不论顺遂或磨砺，是非成败总在天。

祝你顺利！

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