“自愿”原则背后的套路：老百姓不傻，只是没办法

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“持笔的有想法，握刀的有欲望，只有扛着锄头的只想吃饱饭活着。”

话糙理不糙，这句流传在互联网上的话，可不就把现实的无奈和辛酸描述的淋漓尽致！

但更加让人难以接受的是，很多时候，那帮“扛着锄头”的人们，还得被迫承受“自愿”这件事。

很多人搞不明白“自愿”是什么意思，但我们老家有一句方言解释地很明白，就是“自己想办法愿意”。

可不是吗！

很多打着“本着自愿原则”的标语背后，都藏着很多套路，一不小心就掉坑里。

我读书的时候，就常常有人到宿舍推广一些保健产品、推销书籍、推荐课程……明明宿舍门口写的是“谢绝推销”，但他们总有方法能混进来。

这些情况你能管吗？

难。

但和工作中的遭遇相比，这又是小巫见大巫了。

“无商不奸”，为了省钱，很多企业都在“自愿”这件事上动脑筋，手段多变！

譬如很多公司，从表面看员工待遇真的很好：下午5点30就下班，却会有6点30的免费班车、有8点的工作餐、有晚上10点后报销的打车费用。

而且他们从来没有说过员工要加班。

所以导致员工都“主动“的加班。

这就是高明的地方。

老板在员工心中塑造的这个印象好到别人都不觉得这是强制性加班，这是多么的“无私奉献”，多么“热爱工作”的表现，却不知道，老板心里早已“偷笑”。

毕竟加班费也省了，工时还更高了，何止于一个“妙”字。

很多事情都是“醉翁之意不在酒”，你总是认为自愿很“安全”，可这个时代的“安全”的背面是妥协，是隐忍，是被支配，是不舒服。

这种加班可以被称为是温情的“自愿”。

因为至少他让你有了自由度，愿意多待会就多待会。

愿意回家就回家，不会给你制造难题。

但在其他机构，则不一定了。

那些看似有得选的自愿，只是因为在他们能力的范围内，可以不用你，选择权，并非真正的握在你手上！

甚至一些亲朋之间的聚会都是这样的：“来者不善”的人邀请你一起吃饭喝酒，还一边说着“你不喝没关系的，我不强求”；一边把高高的白酒瓶对着你的嘴巴倒下！

你只能一边假装着不情愿，还要夸对方大方。

多么现实的场景，生活啊！

它从不会说自己就是抢你、打你、羞辱你，而是总是告诉你，我是个好人，别害怕。

它还笑呵呵的给了你一枪，然后笑嘻嘻地跟你说：痛吗？

你看你太不努力，我都流汗了。

这是多么可悲的一件事情？

当然，这些事说来简单，但却并非不切实际的危言耸听。

几年前在湖北麻城，一名女子被一群混混当街欺凌，无数个旁观者站在远处观看着。

这些人群难道不清楚这是不对的吗？

不是。

他们被恐惧所支配着，不敢发声，更不敢做出抵抗。

但他们也是幸运的。

他们能够目睹这种残酷的现实！

更残酷的，则发生在我们日常生活里，那些看似不起眼的“自愿”，正在上演同样的欺凌！

那些所谓的自愿，究竟是谁愿意的？

是领导的威逼？

是身边人孤立的恐惧？

还是害怕失败的惶恐？

当你找不到问题所在时，问问自己，问问他们：真的能够在自愿下“自由选择”吗？

我倒希望能，正如孟子提出的那样：“夫物之不齐,物之情也”。

人都有不同的看法，想法和理念——“不患寡而患不均”。

如果有些事你真不愿意，不要去逼别人；当你足够强大时，希望也能让“不自愿的人”，可以选择不执行，至少不要给他穿小鞋。

如此，才是我们最期待的“自愿”，才是有希望，又光辉的人间正道。