2025年新能源汽车人才缺口将超100万，到底缺什么人才？
导读
INTRODUCTION
新能源汽车产业已成为国民经济的强劲增长点，而专业人才供给速度仍未追上产业发展的迅猛步伐。据工信部发布的《制造业人才发展规划指南》预测，到2025年，节能与新能源汽车产业人才需求总量为120万人，人才缺口高达103万人。随着新能源汽车产业的快速发展，对专业人才的需求迅速增加，尤其是在维修服务领域，预计面临80%的人才空白。对于新能源汽车人才缺口达103万一事，行业内多位大佬均发表了各自看法。
腾势销售事业部总经理赵长江表示，新能源汽车人才缺口103万。这一数字确实凸显了新能源行业的快速发展和人才培养的紧迫性，同时这一数字也代表着新能源行业无限的发展机遇和未来。
极氪智能科技副总裁朱凌博士表示，发展才有机会，哪里有增长，哪里才有缺口。极氪智能科技CMO关海涛则直接在线招人，他称，“期待同学们加入极氪ZEEKR！极氪携手，一起加速”。
蔚来副总裁沈斐表示，只缺103万么？我觉得远远不止。最缺的是跨界跨专业的复合型人才。
领克汽车销售有限公司副总经理穆军表示，新能源汽车人才缺口大，对专业人才的需求日益增长，我认为这也是我们新能源汽车发展势头好的表现。在新能源汽车领域，从理念到制造，从服务到品牌文化，这些专业的人才都有机会在新能源行业崭露头角。
哪吒汽车CEO张勇表示，中国新能源对于人才的渴求到了新的高度，企业不仅要做好技术派，也要做好营销派，不仅要卷国内，也要卷海外。
上汽通用五菱品牌事业部副总经理周金开直接了当的向所有刚参加完高考的考生们推荐大学，比如一汽可选吉林大学，东风选武理工，上汽选同济、上交大，广汽选华南理工、中南大学，北汽选北交大、北理、清华等。
大佬们新能源汽车产业急需各类人才，包括技术创新、优化、汽车设计、营销等方面。新能源汽车的人才缺口不仅包括基层操作工人，更缺乏的是能够进行技术创新和优化的人才，例如提升电效率、智能驾驶算法等。此外，新能源汽车产业的快速发展也带来了新的就业机会和挑战，特别是在用户体验、产品力等方面。
同时，为了应对人才缺口，全国已有716所高职院校开设了新能源汽车相关专业，旨在培养高素质、复合型的人才，以满足产业发展的需求。尽管存在人才缺口，但各车企仍在积极招聘，特别是在技术、销售、生产制造等领域。
值得注意的是，随着新能源汽车产业的发展，对人才的需求也在变化。例如，传统汽车人才可能过剩，而新能源三电技术、智能技术、软件技术以及交叉技术相关的人才则更为紧缺。此外，随着中国汽车品牌的出海，对具有全球视野和跨文化沟通能力的人才需求也在增加。
新能源汽车产业的快速发展带来了巨大的人才需求，同时也对人才培养和教育体系提出了新的挑战。各相关方需要共同努力，通过产教融合、政策支持等措施，加快培养适应产业发展需求的高素质人才。
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