赞皇县公安局2022年度公开招聘30名警务辅助人员公告
赞皇县公安局2022年度公开招聘30名警务辅助人员公告
根据工作需要，经县人力资源和社会保障局批准，赞皇县公安局委托第三方人力资源公司面向社会公开招录警务辅助人员30名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，公平、竞争、择优的原则实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。
二、招聘条件
（一）基本条件
遵守宪法和法律、品行端正、无违法犯罪记录；热爱所报岗位工作，服从工作安排。
（二）招聘计划
凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算时间截止到2022年8月25日。
（三）不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.曾被开除公职、开除党籍、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
7.在读普通高校学生、现役军人；
8.依法被列为失信联合惩戒对象或有严重信用不良记录的；
9.国家和省规定的其他不适合从事警务辅助工作的。
三、工作地点
石家庄赞皇县。
四、招聘程序
本次招聘委托第三方人力资源公司完成招聘流程，招聘流程如下：
(一)发布公告
通过“诺优考”、公安局微信公众号等向社会公开发布招聘信息。
(二)网上报名
本次招聘只采取网上报名和资格初审的方式，每人只限报一个岗位，不接受现场报名。
电脑端报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/22156（也可微信关注公众号“诺优考”在手机端进行报名）。
报名时间：2022年8月25日—9月25日17:00
初审时间：2022年8月25日—9月25日17:00
缴费时间：2022年8月25日—9月26日12:00
考生按网上提示进行报名，报名机构对报名信息进行初审，初审合格者进行网上缴费，考试服务费100元，未按期缴费者视为自动放弃报考。网上资格审核合格并缴费成功的即可按照规定时间打印准考证参加考试。
1.网上报名基本程序和注意事项
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，然后按照步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交报名信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，立即取消应聘资格。
（3）规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求（电子照片要求：近期、免冠、证明、证件照格式为jpg格式）。
2.资格初审
审核员一般24小时内完成线上审核，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示原因，修改填报信息并重新提交审核；“审核通过”的，填报信息将不再修改。网上报名实行严格的自律机制，报考人员对提交的报名信息真实性负责。
线上审核通过后进行资格初审。资格初审主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件、证明材料是否真实等。
3.考生务必牢记各环节时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。
4.通过资格初审的考生进入体能测试环节。
（三）体能测试
进入体能测试的考生在网上报名系统自行下载打印《体能测试准考证》。
1.体能测试时间：具体时间、地点详见《体能测试公告》。
2.公安局辅警A岗位体能测试成绩不计入招聘综合成绩，只分合格、不合格。体测项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格，合格即可进入笔试环节；
公安局辅警B岗位体能测试成绩占综合成绩60%，体能测试成绩=1000米跑分值×50%+立定跳远分值×50%。根据招聘计划和体测成绩，从高分到低分按1:1.5的比例确定面试人员，比例内体测末尾成绩出现并列的全部进入面试环节，进入面试人数不足比例的，按照实际人数进行面试。
3.体能测试项目：1000米跑、立定跳远。
4.体能测试标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，1000米跑的测评次数为一次，立定跳远的测评次数不超过3次，测评结果得出后均不再进行复测或补测。
5.考生须出示《体能测试准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证原件、“河北健康码绿码”、考前48小时内纸质核算阴性检测报告、《个人健康信息承诺书》附件1、《体能测试安全承诺书》附件2进入考场，缺少证件及不符合防疫要求的考生不得参加体能测试。
6.成绩查询：登陆网上报名系统进行查询。
(四)笔试
1.报考公安局辅警A岗位的考生参加笔试，报考公安局辅警B岗位的考生无需参加笔试。
2.笔试时间、地点：笔试具体时间、地点等安排提前发布笔试公告，详见《笔试准考证》。
3.笔试科目为《综合基础知识》，满分为100分，时间为90分钟，全部为客观题，笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识、公安基础知识等内容（不指定复习材料）。考试笔试成绩占综合成绩60%。
4.应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点参加考试。参加笔试时，考生必须佩戴口罩并同时携带《笔试准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证原件、河北健康码绿码和填写的《个人健康信息承诺书》附件1，缺少证件及不符合防疫要求的考生不得参加考试。
5.成绩查询：笔试成绩及进入面试人员名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。
6.根据招聘计划和笔试成绩，从高分到低分按2:1的比例确定面试人员，比例内笔试末尾成绩出现并列的全部进入面试环节，进入面试人数不足比例的，按照实际人数进行面试。
（五）面试
1.面试时间及地点：面试具体时间、地点以面试公告为准（公告一般会提前1天发布）。
2.进入面试的考生登录网上报名系统自行打印《面试准考证》。
3.面试方式：面试采取结构化方式进行。考生现场抽签决定面试顺序。面试满分100分,合格分数线为60分，凡低于面试合格分数的考生不得进入下一环节。面试成绩占综合成绩40%。
（六）成绩综合评定
公安局辅警A：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，
公安局辅警B：综合成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩从高到低统一排序，综合成绩并列的，按照近3年内退役军人、烈士子女、学历高者依次优先录用。
(七)政审
依据招聘计划和综合成绩，按照1:1的比例确定进入政审人员，政审合格的人员进入下一环节，不合格或自动放弃的考生，将取消资格，按照综合成绩由高分到低分依次递补。
（八）体检
政审合格考生进入体检环节。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》中有关规定和标准执行。体检费用由考生自理。
(九)公示
确定为拟录用人员在“诺优考”网站公示，公示期为5天。
（十）递补
因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
1.报考人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人员公示结果影响聘用的:
3.拟聘人员在公示期间放弃聘用的:
4.试用期内无法胜任岗位要求的:
5.其他需要递补的情形。
五、薪资福利待遇
薪酬待遇按照《赞皇县公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》中的相关规定，聘用人员月工资按照赞皇县最低工资标准执行，工资随上级文件精神逐步调整，实行等级化管理，每两年进行一次晋升考试，符合晋升条件的逐步分级晋升，提高待遇，每晋升一级工资增长150元，普通类全日制本科以上学历人员在新招录辅警等级基础上高定一级。由当地第三方人力资源公司签订劳动合同，缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险（按照社会保险政策缴纳，单位部分由用人单位承担，个人部分由用人单位代扣代缴）。
以上岗位试用期均为2个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用；试用期考核不合格的解除聘用。
六、特别提醒
1.本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消应聘资格；招聘工作人员违反组织人事纪律、徇私舞弊的，依据有关规定严肃处理；触犯法律，移送司法机关依法处理。
2.招聘组织方不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。任何假借招聘组织方名义组织的考试辅导、培训或其他任何组织、个人假借招聘包过等名义收取考生费用的行为均与招聘组织方无关。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗！
3.请考生在网上报名时，务必准确填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通（无特殊情况一般不会进行电话通知），并请在报名成功后及时关注报名网站各环节通知，避免错过，不再采用其他方式另行通知。因考生未能及时关注报名网站后续通知所产生的后果，责任自负。
4.凡考生出现未在规定时间内按要求参加专项检查、体能测试、笔试、面试、体检、报到等环节的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件的，一经查实取消其应聘资格。对伪造学历和工作经验、相关证件、证明等材料的人员，严肃追究责任，触犯法律，移送司法机关依法处理。
5.请考生关注各环节的考试通知，按照通知中的疫情防控要求，做好健康监测、自我隔离（视具体情况）和相关防护，并按通知要求准备相关证明材料。考生因不能满足疫情防控相关要求而影响参加考试的，责任自负。
公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化或出现其他不可抗力等因素，将按照上级指示精神另行发布公告通知。请考生及时关注报名网站，以最新通知为准。
本公告由河北诺亚人力资源发展集团有限公司负责解释。
附件1：《个人健康信息承诺书》
附件2：《体能测试安全承诺书》
咨询电话：0311-85389773
咨询时间：周一至周五（法定节假日除外）
上午9：00-12：00；下午14：00-18：00
2022年8月25日
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sjz/2022-08-26/37588.html
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