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石家庄市企业联合会、石家庄市企业家协会招聘工作人员公告

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石家庄市企业联合会 石家庄市企业家协会招聘3名工作人员公告

  石家庄市企业联合会、石家庄市企业家协会成立于1983年5月,是经市民政部门注册登记的非营利的全市性社会团体法人,是中国企业联合会、中国企业家协会直属团体会员,为全国5A级社会组织。本会实行“两块牌子、一套人马”一体化管理,会长由石家庄市第十三届人大常委会主任杨志辉同志担任。秘书处设办公室、会员部、维权部等部门。目前,已形成由全市各行业、各县(市)区所属企业为主体的组织网络体系。现有直属会员企业600余家,联系会员企业800多家。点击查看更多招聘信息

  石家庄市企业联合会、石家庄市企业家协会以“全力促进企业和企业家队伍高质量发展”为宗旨,高举“团结、务实、创新”三面旗帜,坚守“娘家、桥梁、推手”定位,履行“维权、自律、协调、服务”职责,本着“自立、自治、自养、自强”发展方针,致力于搭建企业和企业家与党和政府沟通桥梁,为企业和企业家服务,促进全市经济社会发展,为建设现代化、国际化美丽省会城市贡献力量。“石家庄企业家日”系列活动和“石家庄百强企业”发布等,是协会具有较大社会影响力的活动品牌。

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  因工作需要,现委托石家庄市国经人力资源管理有限公司面向社会公开招聘3名秘书处工作人员。具体岗位职责如下:

  办公室文秘

  1.负责本会公文起草、有关规章制度修订;

  2.负责为企业和企业家提供新闻资讯和信息广告发布平台;

  3.负责与企业沟通联络,捕捉企业信息,报道企业典型,宣传企业家先进事迹;

  4.负责与各省市兄弟协会和各会员企业出版物交流工作;

  5.负责通讯员队伍建设和通讯员业务培训;

  6.负责对外宣传,反映本会动态,扩大本会影响;

  7.负责本会官网、微信公众号和会刊《东方商人》杂志编辑等。

  会员部主管

  1.负责制定会员组织发展与建设规划并组织实施,发展新会员;

  2.负责与会员单位联系,保证信息渠道畅通,收集会员信息和建议;

  3.负责搜集企业经济信息,对我市百强企业排序,推荐参加中国企业500强排序;

  4.负责百强企业分析报告和调研报告的起草;

  5.负责策划开展会员活动,参与本会重要活动的组织联络工作;

  6.负责为会员企业提供共性和个性化服务;

  7.负责为会员企业之间牵线搭桥,促进会员企业之间互相交流;

  8.负责会员数据库管理,做好会费收缴工作等。

  维权部主管

  1.负责代表雇主参加市总工会、人社局和本会“三方协调机制”会谈;

  2.负责深入会员企业调研,及时向政府及其部门反映会员诉求;

  3.负责为会员单位提供法律咨询与法律援助;

  4.负责协助会员单位处理消费投诉、应急突发事件;

  5.负责与会员企业法务工作人员联系,组织业务交流

  一、招聘原则与方式

  (一)招聘原则

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会实行市场化公开招聘。点击查看更多招聘信息

  (二)招聘方式

  采取网上报名、网上审核、笔试、资格复审、面试、体检、拟录用等步骤进行。

  招聘岗位及薪资福利待遇

  三、工作地点

  石家庄市新京大厦

  四、用工形式

  劳务派遣形式。

  五、招聘程序

  (一)发布公告

  通过石家庄人才网(官方)(https://www.sjzhr.com)、石家庄市国经人力资源管理有限公司(https://www.sjzhrgroup.com/)向社会公开发布公告。

  (二)报名及资格审查

  1.报名

  报名时间:2022年10月20日-2022年11月5日

  报名网址:石家庄市国经人力资源管理有限公司(https://www.sjzhrgroup.com/)

  报名方式:网上报名

  ①进入网页点击“登录/注册”完成个人账号注册并进行登录。

  ②在个人中心完善我的信息及我的简历(除“项目经历”外均为必填项,附件栏必上传项为“学历毕业证、学士学位证、身份证正反面、学信网《教育部学籍在线验证报告》”其他附件依据个人情况进行上传)。

  ③点击“劳务派遣”进入对应公告报名参加并选择报名岗位--点击“填写报名信息”填写《个人信息登记表》--点击“提交”完成报名。

  为避免报名后期网络拥堵,请应聘者尽早报名。本次选聘实行诚信报名机制,应聘者必须对提交审核报名信息的真实性负责。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节发现应聘者不符合选聘条件的,一经查实,立即取消应聘资格,有弄虚作假行为的要追究责任。

  2.资格初审

  资格初审标准:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

  应聘者提交报名后,系统将在2个工作日内反馈报名结果,应聘者可在“个人中心-我的报名”对应状态栏(待审核、审核通过、审核未通过)进行查看。待审核及审核通过状态下无法再修改报名信息,审核结果为“审核未通过”者,可根据反馈原因修改信息后重新提交审核。点击查看更多招聘信息

  3.缴费方式

  审核通过的应聘者可在“个人中心-我的报名-审核通过”点击“去缴费”进行扫码缴费并上传“缴费付款证明”完成缴费。报名费90元/人。此费用为报名费,请认真核查信息,一经缴费,除不可抗力原因,一律不予退费。

  (三)笔试

  通过资格初审的应聘者进入笔试环节。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,请考生认真阅读《笔试考生防疫与安全须知》(附件1)。

  1.笔试方式

  根据石家庄市疫情防控情况,确定笔试方式。

  2.笔试时间和地点

  考生按照《笔试准考证》上规定的时间和地点准时参加。《笔试准考证》将以邮件的形式通知考生,请考生实时关注。

  3.笔试内容

  本次笔试设《公共基础知识》、《写作能力测验》两科,试题内容按5:5配置,共一张试卷,满分为100分,考试时间为90分钟。重点考察考生政治业务素质、写作能力水平、解决实际问题的能力。

  4.笔试成绩的通知

  参加笔试的考生依岗位排名由高分至低分按不低于1:3的比例确定进入资格复审人员名单。如同一岗位应聘者笔试成绩相同,则按照《写作能力测验》成绩高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同,则一同进入资格复审。结果将以邮件形式通知考生,请考生实时关注。

  (四)资格复审

  通过笔试环节的考生,进行资格复审环节。进入资格复审环节的考生,须在规定时间内到指定地点参加复审,携带资料以通知为准。

  经资格复审不符合报考条件的,一律取消进入面试资格,对弄虚作假行为要追究责任。有资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的,在同岗位内笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

  (五)面试

  1.面试时间、地点

  根据疫情,分批进行面试。时间、地点、携带资料将以邮箱的形式发送至应聘者个人邮箱,请及时关注并按时参加面试。

  2.面试内容

  采用半结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分。内容重点测试考生的专业素质、写作能力水平、工作能力以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。

  3.面试成绩通知

  依据考生所报岗位进行面试成绩排名,并计算综合考试成绩,按1:1的比例确定进入体检人员名单,结果将以邮件形式通知应聘者。

  综合考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试高者优先。如成绩仍然相同,则对成绩相同者组织加试。点击查看更多招聘信息

  (六)体检

  面试合格者进入体检环节。

  体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由本人负担。

  体检合格的,进行下一环节。体检不合格的,取消拟录用人选资格。

  确定进入体检人员,将以电话或邮箱的形式通知应聘者。

  (七)签订合同上岗

  1.经体检合格的拟录用人员,按规定签订劳务派遣合同,办理录用手续。

  2.在办理录用手续期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格。

  六、注意事项

  1、网上报名实行严格的自律机制,应聘者须确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者,一经发现,即取消录用资格。已经录用的,解除与其签订的劳动合同。问题严重的,报有关部门追究责任。

  2、凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  3、应聘者在网上报名时,务必填写本人常用的联系方式,并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅错过招聘环节的,自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。

  4、招聘期间,应聘者需自行关注邮箱信息,如有问题及时联系工作人员,未入围者不再另行通知。

  5、本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,应聘者应当按照疫情防控要求,配合做好招聘期间疫情防控相关工作。如疫情防控态势发生变化,将按照疫情防控要求对公开招聘有关工作安排进行适当调整,并及时在指定网站发布相关信息,请予以理解、支持和配合。点击查看更多招聘信息

  6、本次公开招聘工作由石家庄市国经人力资源管理有限公司统一组织实施。咨询电话:0311-86960522(工作日9:00-12:0013:00-17:00)

详情请浏览:http://www.hbrsksw.com/html/sjz/2022-10-19/39570.html

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