年入200万的华人码农，怎么过了30岁就成傻逼了呢？

这是 不正常留学实验室 第 376 次吐槽世界

今天逛知乎的时候，看到一个问题：

“湾区年薪30万美元，是不是日子过不下去很贫困？”

这个问题的描述是这样：

“今天某群里，一个妈妈发照片说孩子他爹才赚30万，还要缴13万的税。孩子想吃水果买不起，就回车里哭。

然后发了这么一张照片——

知乎原帖：https://www.zhihu.com/question/494603100

求真相。”

这个问题下有很多回答，有解释“湾区贫困线”是什么梗的（湾区贫困线 = 年入30万美金），有讲述“心态畸形的小镇做题家的前半生”的，还有对“30万年薪很穷”的观点表示认同的人，说如果染上毒瘾，300万年薪都不够糟蹋。

有一个匿名回答非常有意思，讲述了当代湾区中年码农的心态，以及为什么这些码农到了中年就突然SB了起来。

由于这个回答匿名，我无法联系答主，如果有人能联系答主，请帮我告知我很喜欢这个回答，冒昧直接搬运了。

当然，侵删。

《年入200万的华人码农，咋过了30岁就成SB了呢？》

吃不起水果回去哭？给她两拳让她全家把水果戒了好了，湾区的华人社会已经变成畸形社会了。

我是2015年读的研，CS毕业的同学基本都去了湾区和西雅图，跳个槽就是在40-50万美金的年薪，还不包括期权。

什么概念？干7天就有9000美金的收入，比国内大部分应届生干一整年都多。

只不过，大部分人因为身份绿卡等原因跳不了槽，觉得被束缚，就开始卖弄悲惨，时刻自嘲打工人之流，年入两三百万还觉得自己在贫困线以下，并时刻拉踩其他同学，一边自嘲打工人，一边暗讽国内码农996赚不到他们一个零头。

湾区有孩子的码农家庭更甚，万般皆下品，唯有学区房高，只要没有房产、不在流油的startup的都是下等人，好像年入低于20万美金的都被开除人籍。

最绝的是那些中年码农的国内老婆，没有社会生活，除了围着老公孩子转就是在小红书上炫孩子、炫房子、炫绿卡、炫孩子护照，好像除了炫不会干别的。

你说好笑不好笑？父母大多名校硕博毕业，混到最后和村口大妈无差，眼界之窄令人咋舌。

我楼上有个35岁的某厂转码化学老博士，天天PUA国内女孩子说跟他来美国有多幸福，给办绿卡给身份直接成为人上人的老婆。

我年初面试Meta也遇到这样一个人，40多岁PhD，在Meta某卷中卷组的卷王，题目是让我设计Instagram的推荐系统，上来就challenge我的design和一切问题，还没等我解释完，反手一个no hire，原因是“设计不符合Meta原则”。

我心想：我连公司都没进，哪知道设计原则是什么。

现在湾区大厂从HR到经理清一色印度人，人家招本国人恨不得直接拉过来，我不明白为什么中国人对同胞candidate如此恶意满满，也不知道被印度人PIP的时候，会不会有人同情你家孩子有没有水果吃。

现在面试最怕遇到中年国男：上来给你一堆低频题，问system design就非得把你搞得什么都不会，全答出来就把你bq搞一个red flag。算法全秒？终面no hire伺候，总有办法把你搞臭。

这么多年，我就没见过印度人为难过印度人，但刚毕业的中国人，遇到这种中年同胞，基本有去无回。

我实在搞不明白，闭门造车有什么好处。吃人家剩下的咖喱？

来湾区后观察了一阵，这部分中年码农基本组成了大多数，赶上了5年前的红利期，觉得自己不可一世。这类家庭特征如下：

老婆全职太太，一般是国内直接带来的，在没绿卡前，一家四五口全靠读书F1签，蹲到换工作签后，再一年一年地等老公拿绿卡。

没有看不起女性的意思，因为这类家庭和国内“男权至上”的家庭一样，经济收入全靠丈夫写码，妻子没有事业没有收入，要靠发小红书这种行为寻找存在感。

以为来了美国就没有这种家庭，没想到世道有轮回，男权竟在我身边。

喜欢在职场上疯狂打压华人小年轻，老婆对他们而言更像是家庭工具人，微信喜欢聊骚在读留学女，在小姑娘面前装好哥哥，在社交板块装成功人士。

这是早年台湾人带来的风气，现在被某些中年风口码农发扬光大。

现在年轻一代的湾区码农，但凡家里条件还可以的，基本上就是开开心心过自己的生活，从来不说自己赚的少了，自怨自艾的人基本没有。

在我面试的过程中，我遇到过20几岁的同胞小哥小姐姐，无一例外都很暖，耐心指导，给指引，最后拉我一把。

而那些天天在一亩三分地上叫嚣自己“贫困线下”的人，大概就是和我提到的40岁琐男是一类人，基本有如下特征：

1. 陆本卷王，来美读研或PhD赶上好时候，这辈子没见过那么多钱，一定要秀一下，明着暗着让你羡慕他的工资，君子疾夫舍曰欲之而必为之辞。

2. 没事喜欢贩卖焦虑，除了写码和搞内卷不干别的，就算在Meta这种企业文化扭曲的公司做到manager也一样喜欢到处恶心人。

3. 女性，尤其是30岁到40岁这个区间，爱好打拳，凭借性别diversity优势进了大厂，觉得自己优秀得不行美艳不可方物，典型特征是觉得年薪低于30万美金的国男是没有资格和她说话的。

4. 无论男女，这类人眼界之低令人咋舌，攀比先想着和国人比，内卷想的是最好先PIP别的同胞，买房想的是一定要比那个谁谁谁买的好。孩子在家不能说中文，一定要让孩子成为纯种ABC，格局之低令人咋舌。

这帮人的内卷和窝里斗已经到骨子里了，你问他们有扇任意门会干嘛，他们说会选税最低的地方居住，找一个包最高的大厂上班。

我今年年初PhD毕业了，这场疫情让我明白了很多。

我们办公室就我一个中国人，关系融洽。同办公室的姐妹是南部人，之前在FLAG实习，拿了return但没去，我很诧异，她说她喜欢和家里人呆在一起，大厂钱多，但没必要为了钱远离新奥尔良。

“和喜欢的人、和家人在一起就好了。”她说。

以前我是很难理解放弃二三十万年包回老家的人，现在我也多少也能体会。

我有个PhD师弟，美本，上海富二代，纯粹喜好来读博，说工作没问题，找个10万出头的PhD工作就可以了，干两年带着媳妇儿回去接班，读个MBA，做点喜欢的事情。

“干嘛要拿命还钱呢？”师弟说。

这都是家里有底子的，但我想，大多数人在北美CS或者理工科专业毕业的，真的无论在哪里找什么工作，至少都能过上体体面面的生活。

而那些拿一个长工包裹就把自己当人上人看的，我劝你们好自为之吧。

有时真的可以学学美国人，知足快乐，不需要钱多就能快快乐乐。

当然，破外在卷易，破心中卷难。少攀比，少拉踩，将心比心一下，生活中能看明白很多事。

Chinese help Chinese!

- End -

本文转载自知乎匿名回答：

https://www.zhihu.com/question/494603100

侵删

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