做老板，发工资提成是什么心情！

“同样是发钱，性格各不同。“

【导 读】

年底了，发现问这个的人又挺多！了解了解，还是挺有意思的。

昨天，有个土友问我。

你做老板的，每次发工资、提成出去什么心情。

一开始问的我有点懵。

花了几秒钟回答后，发现这是个挺有意思的问题。

因为每天微信都会收到很多问题和留言。

其中就包括各种吐槽老板发工资的，发提成的。

今天就分享下做老板发工资提成的心情。

有一种老板，叫割肉。

割肉什么感觉。

一个字，痛。

自己看看账上一百万，然后马上就要分出去二十万，心里那个痛啊。要是账上就只剩二十万，那感觉就和窒息，要死了差不多。

这个时候负面情绪就特别多。

而且不同的老板，体现负面情绪的方式还不一样。

有一种老板就是骂，逮到机会就骂。

这几天你最好不要遇到他，反正他进公司就是带着一肚子火来发泄的，你要撞到枪口上那就是活该。

平常都好好的工作，这几天反正怎么做都是错的。平常没要求的事情，这几天反正要求特别多。平常都能好好说话沟通的，这几天压根就不用沟通了。

有一个土友的老板就是这样。

一要发工资了。那几天就跟大姨妈来了一样，动不动就骂人，工作报告里少了写个逗号啦，扫地阿姨走廊里有根头发没扫掉啦，老板娘打款多汇出去一毛啦，见谁都不爽。

等工资提成都发完了，

一切又都恢复平静了。

有一种老板就是拖，能拖一天是一天。

这种老板一要发工资发提成了，就开始拖。

开始几天你肯定不好意思问。

然后发工资的日子就过了几天。

然后你忍不住问了，他就说明天安排。

问题是你明天肯定不好意思再问，这样又拖了两天。

到后天你问的时候，他就找个理由。

比如公司资金还没到位，等到了马上发，比如我这两天实在是忙，到了马上发，你放心吧，不会少的。

这样又几天过去了。

这样一来二去，三月的工资变成了五月发，五月的工资变成了八月发。

我听到过最不靠谱的，

一月的工资到八月还没发。

那我说你们怎么不催老板。

他说一直催啊，可是催了也没用。整个公司都这样，不是我一个人。也没人敢催的特别凶，万一找个理由把你辞了，那不是一分钱都拿不到了。

我擦，敢情员工的工资和供应商的货款一样。是可以先借用的。

还有一种老板就是哭，哭穷。

不是真的掉眼泪的哭，而是哭穷。

当然也不排除有真哭的。

一到要发工资了，发提成了，看看数字挺大，然后老板就开始在你面前哭穷，反正各种明示暗示，给你灌输公司没挣钱的意识，然后让你降低期望，最后卡擦一刀。

小王啊，你别看你业绩挺好，其实公司还是亏本的。

养那么多人呢。

每个月水电房租电话网络多少多少，客户接待供应商应付多少多少，展会付了多少多少，开销是真的非常大的。

还有上次那个俄罗斯的订单你是知道的吧，公司搭进去不少钱啊，做老板压力也很大，不是你想的那么轻松。

说的那个惨，你都忍不住要一起掉眼泪了。

割肉除了痛，其实也包含了另一个感觉。

那就是舍不得。

有一种老板，很呆萌。

遇到这种老板，发工资也好，发提成也好，对他来讲是没感觉的。

不知道是对钱没感觉，还是对人没感觉。

反正发了就发了，一点表情一点反应没有。

你不知道他是怎么想你的。

也不知道他是怎么看待你的工作的。

是认同呢，还是不认同呢。

全程盲点。

有一个土友的老板就是这样。

在公司工作了三年，工资每个月就这样发来了，提成和奖金也这样发来了，可是和老板全程无沟通，既没有肯定他的工作，也没有否定他的工作，建议呢也没有，有点丢在大自然里自由生长的感觉。

他说他也很不适应。

不知道自己的位置在哪里，在老板的心目中是怎样，有没有价值，重要不重要，哪一天会不会突然没开掉。

这样的老板我称为呆萌型。

为什么，因为能按照规则发的都是可爱的。

有一种老板，会享受。

遇到这种老板，

发工资和提成就是一种享受。

他把它看作肯定、奖励和鼓励。

我们可以看到有些公司会办一些活动，特别是年中或年尾的时候，年会上一堆堆的钱亮出来发，奖励给他们的员工，作秀不作秀不管它。

肯定、奖励和鼓励肯定是有的。

Nancy的老板就是这样。

每个月发工资和奖金了，都会先找每个人聊一下。

聊一聊整个月的工作如何，生活怎样，有什么收获，遇到什么困难，不足的地方有哪些需要加油，做的好的地方就当面鼓励你，让你保持信心，让你相信公司，相信同事，相信自己，最后把装着钱的红信封亲手交到你手上。

搞的很有仪式感。

她说她每次接过钱都感觉很感动，很温暖，觉得自己要加把油，好好努力。我说我要向你们老板学习。

工资，提成，奖金，是什么东西？

是钱。

有人说，钱是冰冷的东西。

可是我说，钱是温暖的东西。

我们为了钱，抛洒着我们的青春，燃烧着自己的体息和生命，释放着我们的潜力和耐心，努力去获取它。

回过头，我们又用钱去买食物来维持我们的生命，去买衣服给自己保暖，去买房子让自己有遮风挡雨的地方，用钱给孩子交学费上学，用钱给父母看病养老。

钱可以做这么多温暖的事情，怎么还是冰冷的呢。

老板和员工之间的关系，

除了为钱，还有别的东西。

一天八小时，一周五天，一个月二十二天，一年二百五十天，五年一千二百五十天，十年二千五百天，大家朝夕相处，渐渐生成的情感，有一起努力奋斗的友情，有彼此相互依托的亲情，还有些隐隐存在心间的爱慕或敬仰之情。

既然钱不是冰冷的，

既然大家在一起还有别的东西，

为何不让钱流动的温暖些呢。

  有钱，一起赚！  

Ps.

快过年了，啥也不想干了！有和我一样的么。

Ps.again

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